幼儿园办公室规章制度

幼儿园办公室规章制度幼儿园办公室规章制度（精选5篇）1

一、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班训练和保育工作，依据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定训练工作方案(包括观看、分析、记录幼儿进展状况)，并仔细执行。

三、对幼儿态度要和气和亲，做到急躁、关怀、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好所在班级训练、卫生、保健及生活护理等工作。

四、仔细执行幼儿的作息制度，仔细支配好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。

六、坚持正面训练原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，乐观参与教研活动及业务学习。乐观创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣扬正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的训练内容，以便家长心中有数，乐观协作。

十、仔细填写“家园联系手册”，常常与家长保持联系，准时交换意见。

十一、仔细做好教研活动记录和每周训练小结，每学期写出质量较高的训练工作总结或论文一至两篇。

幼儿园办公室规章制度（精选5篇）2

一、人事

1、凡幼儿园教职工必需喜爱训练事业，不提倡留职停薪，未经幼儿园许可，不准从事其次职业。

2、全园教职工必需仔细履行岗位责任制，遵守幼儿园各项规章制度，听从幼儿园安排。

3、新员工须经考核，第一个月为试用期，试用期满考评合格，方可成为幼儿园正式教职工。

4、幼儿园打算调整工作岗位的教职工，应听从安排，按时上岗，否则从通知之日起以旷工论处。

5、凡幼儿园教职工连续矿工一周或累计半个月以上者，以待岗处理。

二、考勤

1、幼儿园全体教职工均系考勤对象，由办公室负责考勤工作。逐日记载出勤状况，按日统计。

2、全体教职工必需按幼儿园规定的办公制度按时上下班，不迟到、不中途离岗。

3、教职工因事、因病(除特别状况外)，必需事先履行请假手续，准假后方可离岗。工作时擅离职守，按旷工论处。因公外出，也应告知办公室负责人或考勤员。

4、请假期满，必需按时履行销假手续，逾期无故不归者按旷工论处。旷工半天以上(含半天)扣除相应的工资外，停发当月嘉奖工资。

5、教职工的集体政治学习、业务学习和各种集体活动，均列入正常的考勤之列。

6、幼儿园老师，按国家规定享受双休日、节假日等假期，工作期间由学校支配工作。

7、凡幼儿园教职工，无故连续旷工一个月，或累积一个月者，以自动离职处理。

8、教职工的考勤必需依据有关规定，与工资、奖金、评比、职称评定挂钩，做到奖惩分明。

三、请假

1、教职工因事、因病须离岗者，必需由本人履行请假手续。请假人除特别状况外，一般需待支配好工作之后，方可离开岗位。如因急病或紧急事故的确不能事先请假的，可托付他人办理或事后补假。

2、请假一律由园长批准。

3、教职工每请假一天扣发当天工资及本月的满勤奖金。

4、符合法定婚龄结婚的，可准假三天，实行晚婚晚育的可准假10―15天。

5、女职工的产假按方案生育暂行规定办理。

6、本人直系亲属逝世时，可给一至三日的丧假。

幼儿园办公室规章制度（精选5篇）3

一、严格遵守学校《老师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班训练工作，结合本班实际与班主任共同订好训练工作方案(包括学期、月、周、日方案)。

三、仔细执行作息制度，坚持户外活动和体育熬炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照看好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。留意幼儿身体冷暖，准时增减衣服，留意培育幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心开心，心情稳定。

四、对幼儿态度要和气可亲，细心观看幼儿，有方案有目的地选择训练内容，运用多种训练形式，促进幼儿在不同水平上获得进展。

五、努力钻研业务，乐观参与教研科研活动及业务学习，仔细开展各类嬉戏活动，制作教玩具并创设训练环境。仔细学好每周训练小结。一学期写出一至两篇质量较高的阅历总结或论文。

六、做好家长工作，仔细填写“家园联系手册”。发觉幼儿问题要准时与班主任、保育员协作，准时通知家长，取得家长的协作训练。

七、留意幼儿平安，加强幼儿自我爱护意识训练。做好交接工作，填写交接班记录。

八、依据天气变化，准时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡察，留意订正幼儿的不良睡姿，准时解尿、抹汗和盖被。

幼儿园办公室规章制度（精选5篇）4

1.忠于职守。要本着服务于训练教学的思想，仔细学习有关法律规定和平安保卫常识，严格执行各项规章制度，坚守岗位，乐观维护幼儿园秩序，仔细负责地做好保卫和传达工作，当班期间不做与本职工作无关的事情。

2.定时关闭园门。幼儿园大门一般为晨6:30时开启，晚6:30关闭。大门开启后，门卫人员须在室外观看人员进出大门的.状况。关闭大门后，检查班级的水、电、门窗是否有漏关现象，然后关闭教学楼。

3.全天开放幼儿园的监控设备。红外线报警防盗系统在关闭大门后开启。夜间做好防火，防盗工作，如遇治安事故准时报警。

4.排解事故隐患。如发觉本园教学楼、户外玩具器械等设施已经损坏，应准时实行爱护措施，并在第一时间报修，确保不因门窗和外部设施的损坏导致幼儿损害、失窃等事故；如发觉特别状况，应马上实行相应措施并报告有关领导。

5.严防有人进园滋扰教学秩序。要仔细做好来访询问登记工作，对一般来访者态度要和善，同时务必问清来访事由。经查询确认准予放行者，无论因公因私，均须履行出入登记手续。社会闲杂人员及叫卖者一律不准进入幼儿园大门。

6.仔细做好园内报刊杂志和信件的收发工作。要做到收发准时，传递精确     。7.严防幼儿园财产流失。园内物品出园门时，应严格查清原委，做好记录，并由当事人签字后方可放行。如有怀疑，应马上扣留物品，并向有关领导报告。

8.坚守岗位。必需确保传达室24小时有人在班，做到人不离岗，岗不离人。门卫工作实行岗位责任制，幼儿园对门卫工作人员不另行支配节假日休息。

9.做好传达室内及卫生包干区（大门内外）的卫生干净工作。

10.负责幼儿园进出车辆的疏导、管理工作，确保大门内外交通顺畅。

11.保质保量地完成领导支配的其他突击性工作任务。

幼儿园办公室规章制度（精选5篇）5

1、工作时，精神状态饱满，激情投入，不散漫，不颓废，不将生活心情带入幼儿园。

2、对待工作尽职尽责，一丝不苟，精益求精，敢于挑战自我，敢于担当。

3、工作时间不接打私人电话，不用手机谈天，违者罚款10元/次。

4、幼儿园上课，或幼儿午休时间，禁止在班内上网谈天查看与训练无关的网页。违者罚款10元/次。

5、以幼儿园的工作为重，尽量不因私事请假，按时上班，不迟到，不早退。

6、每天早上按要求签到，如没签到或遗忘签一次罚款5元。

7、老师在工作时间不得吃幼儿零食，否则点名批判。

8、老师不得擅自离开教室，