幼儿园教师培训心得体会

幼儿园教师培训心得体会

幼儿园老师培训心得体会

20ｘｘ年9月2日，我有幸参与ｘｘ师专国培短期集中培训班，在学习中倾听专家与名师的报告，又观摩了骨干老师教学实践课，在充分领会到专家与名师那份独特的魅力-广博的学问积累和深厚的文化底蕴的同时，也和优秀的同行们探讨教学怀疑，这次学习使我在教学理论和训练观念上得到了许多的提升。

一、加强理论学习提高自身素养

1、学《标准》促进展

西北师高校前训练系郑名教授主讲《幼儿园老师专业标准》，使我深深感到了社会、家长给予我们的责任我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们在训练中的一点一滴将直接影响到孩子们的将来，创设各种幼儿喜闻乐见的教学情境，才会使每一个孩子得到充分的展现，快乐学习，欢乐成长。作为老师的我们，只有不断反思，端详自己的训练言行，不断更新自己的训练观念，才能成为一名合格的训练工。

《幼儿园老师专业标准》是对合格幼儿园老师专业素养的基本要求，是幼儿园老师开展保教活动的基本规范，是引领幼儿园老师专业进展的基本准则。通过仔细学习《幼儿园老师专业标准》，我深刻理解了"幼儿为本、师德为先、力量为重、终身学习'的基本理念，对"专业理念与师德、专业学问、专业力量'3个维度ｘｘ个领域62项基本要求有了基本的了解。

2、学《指南》促成长

马大建教授主讲《3-6岁儿童学习与进展指南》，在学习中，我发觉其中讲到的每一点内容都是我们现在日常工作中所做、所学、所讨论的事情，只有将每件事情真正的落实到位、仔细负责完成，才能使得我们的自身素养、工作阅历有所提高，教学效果更好。

《指南》从健康、语言、社会、科学和艺术这几个方面具体地指出了幼儿在每个年龄阶段所该达到的进展目标，以及我们成人在关心孩子们达成目标时的训练建议。明确了孩子们在每一个年龄阶段末期该知道什么，能做什么，也让我们老师训练不同年龄段幼儿的不同方式方法有据可循。

作为幼儿老师，我想，可以做的是将《指南》的精神内化于心，对每个年龄段、每个领域的目标了然于心，遵循幼儿的进展规律，"授之以渔'，让奇怪   心、求知欲陪伴孩子的成长，在他们的心中点亮一盏爱学习、会学习的明灯，让他们能在浩瀚的学问天地中自由飞翔。《指南》中所提到的，在训练教学实际中我们遇到的孩子不行能是一模一样的，敬重孩子们原有的水平，引导其不断地向更高一层的水平进展，才是《指南》所呈现出的阶梯性的意义。所以在以后的工作中我将连续揣摩《指南》和《纲要》不断充实自己的理论水平。

3、从《评价》看成效

评价，主要是来自他人评价，塑造孩子的自我和共性，评价打算着孩子的将来和心情！

叶平枝教授《如何进行幼儿园日常评价》得讲座，对我关心不小，如何克服自己种种困惑，有了初步的理解和应对方法，传统的评价往往是老师给幼儿写评语，这种评价方式我们称之为"静态评价'。然而我们的幼儿每天都在发生变化，用"静态的评价'去衡量"动态的进展'，明显是不科学的，从评价的角度看，传统的评价只是进行在老师与幼儿之间的单向沟通，课堂秩序高于一切，评价一点带面，忽视了家庭、社会、老师、幼儿之间的多边的沟通。

美国心理学家艾伯特.梅拉宾（1968）通过试验提出了一个公式：沟通的总效果=百分之七的语调+百分之三十八的声音+百分之五十五的人体动作和面部表情。"教学的艺术不在于传授本事，而在于激励、唤醒、鼓舞。'心理学讨论表明，赞美如同孩子的养分剂。孩子需要激励，如同禾苗需要雨水，只要对幼儿布满爱心，并且常常赐予激励，便可使丢失信念的孩子恢复自信，表现不错的孩子更加乐观上进。基于以上思索，我认为以发觉并敬重同学的需要为激励的前提，以老师、幼儿、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下，明晰目标并付之行为，并能最终获得胜利的情感体验是核心，同时产生新的需求。

二、理论联系实际增加实践力量

正如华南师范高校袁爱玲博士所讲：老师的成长是有规律的，体会是可以记录的，但心灵的感受可能是无法言语的，只有自己的亲身经受，才会有熟悉上的提高。要健康的成长就要遵循这几个规律。职业抱负是胜利的要素，要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。老师的学问水平是成长的基本要素，训练实施力量是成长的核心要素，环境是成长的外部要素。

专家们教给我的不仅是实实在在的理论学问，教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训，我开阔了视野，学到了许多新的训练理念和理论，从思想上受到了很大的鼓舞。

国培，让我收获了欢乐，收获了学问，收获了盼望。培训结束了，新的工作开头了，通过此次培训我深刻熟悉到，在新的时代和新的训练背景下，只有进一步更新训练观念，改进教学方法、教学行为和教学手段，扩大学问面，完善学问结构，从实践中学习，在反思中进步，提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。

幼儿园老师培训心得体会（2）

幼儿骨干老师培训班

11月24日，我有幸参与了我县幼儿骨干老师培训班远赴ｘｘ的学习。为期几天的学习使我在训练思想、训练理念、训练方法等方面都获益匪浅。每一天都能感受到思想火花的冲击，让我如幼苗般得到了滋养。老师精彩的讲座和急躁的讲解，使原来枯燥无趣的理论变得深化浅出，加之有幸观摩了大兴一幼和五幼老师的优质活动展现，使得原本短暂的学习充实而有意义。时间虽然很短暂，但在县训练局徐科长和培训中心张主任的细心支配下，我们收获颇丰。通过这几天的培训，我开阔了视野，学到了许多训练新理念、新思想，在思想上受到了极大鼓舞，在业务学问上得到了进一步提高，这必将为我今后的训练教学工作起到很好的推动作用。现谈谈自己的一点学习体会，与大家共勉。

一、做好老师,要有仁爱之心

正如ｘｘ市老师进修学校校长王克良所说训练是一门"仁而爱人'的事业，爱是训练的灵魂，没有爱就没有训练。当下幼儿训练事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我觉得作为幼儿老师，要更好地从事幼儿训练事业，必需在以下几个方面下功夫：

首先，要转变传统训练观念从"唯师是从'的专制型师幼观向"老师与孩子之间相互理解、相互敬重、相互相信的新型的公平、合作'的关系转变。老师应熟识每个孩子的共性特点，主动和孩子沟通、合作，在公平互动中促进孩子的身心健康地进展。

其次，是老师要理解孩子、敬重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师，要敬重孩子，给孩子话语权，公平地对待孩子。不要大声的指责孩子；尽可能蹲着和孩子说话，用商议 的口吻提出建议；并让孩子明白这样做的理由和好处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要敬重孩子探究和熟悉四周世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量全部的孩子，应赐予他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、鼓舞和支持。

再次，是老师要学会宽容孩子。假如说，敬重、理解幼儿需要老师有较高的素养，宽容幼儿则需要士气和更大的投入。宽容，是理解的连续，也是理解最真实、最详细的体现。宽容应当有多种形式，各种形式的确定必需依据"一把钥匙开一把锁'的原则。同时，要因势利导，用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子，要多一份爱心、急躁，少一点指责、批判，这样会让老师的职业道路更加美妙。

二、做好老师，要有扎实的学识

汪克良校长说道："老师要授予孩子多少水，只有自己的杯子里先盛满水'。作为一名好老师要有扎实的学问功底，过硬的教学力量，勤勉的教学态度，科学的教学方法是具备好老师的基本素养。所谓好老师，就是要坚持思索和学习，要不断更新储备学问，摸索教学方法，尤其要加强学习并娴熟运用现代化教学技术和手段，这样才会厚积薄发，得心应手，才能更地担负起肩负的重任。同时，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩高校习资源和学习空间，准时了解专业领域以及其他领域的最新进展动态，注意与其他老师和专家的合作探讨，以适应训练改革的浪潮。

三、好老师，要加强师德修养

不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古至今但无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念都有其共通的地方。幼儿老师作为社会的一份子，其身份的特别性，师德如何对幼儿今后的进展必定产生极大影响。德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂。作为幼儿老师,要有"捧着一颗心来，不带半根草走'的精神，为人师表，为孩子们作出榜样和示范。

四、好老师，要学会反思

首先无论我们是在教学活动还是在嬉戏，都要学会反思。应当说，反思对于激发老师的自我提高意识，是一种比较有效的方法。作为老师，要擅长自我思索、端详和反省，要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更敏捷地调整自己的训练策略，使自身的专业素养在反思中得到不断提高和成长。其次要改进幼儿训练评价工作。对比这次学习培训老师的讲解，反思以前自己的教学活动，感觉幼儿训练评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中，自己应留意加强这方面的实践，使之既有目的性又有随机性，既追求科学性又体现敏捷性。尤其要留意综合各领域的学问进行活动设计，尽可能使不同的课程内容产生联系，力求关心幼儿获得更加丰富的学问，接受更加系统的训练。

五、好老师，要活到老学到老

学习不仅仅只是专业方面，要扩充到各个领域，不断地提升自身的修养和素养。首先必需树立终身学习的意识，把不断学习作为自身进展的源泉和动力。其次，老师应把学习与实际教学结合起来，努力探究新的训练教学方法。再次，在丰富自身专业学问的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学学问，通过总结和反思，不断提高自身，完善目标，从而更好地适应学前儿童的需要。

通过这几天的学习，我从中学到了许多，不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的实践阅历，更让我的思想得到了升华，使我对幼儿训练有了更新的熟悉，今后，我会更加努力学习，为训练事业贡献自己的一份力气。

幼儿园老师培训心得体会（3）

农村幼儿园老师转岗培训

20ｘｘ年8月我考入了ｘｘ县幼儿园，开头了一个从未接触的新兴行业。一切都是那么新颖而富有挑战，一日活动让我觉得幼儿训练真不简洁，以前的学问断层、阅历匮乏，有时甚至束手无策。不甘心亦不认输，我想通过学习，我也能做到"驾轻就熟，游刃有余'。恰逢"国培方案（20ｘｘ）'农村幼儿园老师转岗培训学习机会，我倍加珍惜。置身于漂亮而又文化氛围深厚的普洱学院中，与来自临沧、普洱多个县城幼儿老师们相聚一堂，一起学习一起探讨，我深感荣幸。在学习过程中，我始终以一个学习者的身份要求自己，严格遵守学院的规章制度，敬重专家及团队老师，仔细倾听和观看各级专家、名师的教学讲座和课堂演示，虚心学习和请教，按时上课，仔细做好笔记，按时完成作业，同时与其他班委协调合作，乐观协作班主任老师管理班级事务，关怀集体，关怀学员，尽自己所能为国培转岗班级的学员们服务。

此次转岗培训分为两个学习阶段，第一阶段是集中研修、开展专业理论与技能阶段，其次阶段是跟岗研修阶段。共有100名幼儿老师及学校老师参与，规模大，内容丰富，形式多样，既有理论上的讲解，又有实践性的操作演示，这是我对幼儿教学工作的一次深刻反思，既看到以往自己在教学中的不足，也找到了今后努力的方向。通过这次学习，自身感觉受益匪浅，增长了学问，开阔了眼界。现就对此次培训学习作如下详细总结。

一、得到扎实的专业学问培训

在第一阶段的集中研修学习中，倾听了各级训练专家及一线幼儿老师的专题讲座，例如：一线老师的《幼儿简笔画》、《教玩具的选择与制作》、《幼儿园的平安工作》、《班级常规管理中的问题与对策》等讲座，他们精彩的讲演一次次触动了我的心弦，作为一个刚从学校转岗到幼儿园的幼儿老师，在这次理论与实践的对话培训中，我欣喜地吸取着一线老师的训练思想。更使我感受颇深，受益匪浅的还是各级各类专家、教授及各个幼儿园园长的精彩讲座，例如：李俊杰专家的《老师与家长的关系及其沟通》、陶云专家的《幼儿园老师的心里健康与完善》、李红专家的《36岁儿童学习与进展指南》解读等，内容丰富，涉及广泛，专家急躁讲解，理论联系实际，从他们身上看到了丰富的教学阅历和新奇的教学方法，使我对幼儿园工作有了一个全新的熟悉，更让我短缺肤浅的幼教学问得到准时的补充和提升。同时，对幼儿老师职业素养有了更深层次的理解，幼儿老师要有独特的人格魅力，有儒雅的学术气质，有真诚的情意关怀，有训练的才智。幼儿教学活动更应体现"以人为本'的理念，促进幼儿的全面进展。

二、领会老师风采

专家们认为课程是学问，课程是活动，课程是阅历。教学中应注意三种的整合。幼儿的学习活动取决于他自己做了些什么，而不是老师教了些什么。老师应当有大爱，一切为了每一位幼儿的成长：敬重幼儿的独立人格，敬重幼儿的权利，敬重幼儿的差异，敬重幼儿的心理自由。老师要想方设法服务好每一个幼儿，我们在教学中要多给孩子一些权利、机会、问题、困难和空间。敬重幼儿的差异，学会实施有差异的训练。在学习中，专家与学员互动，学员与学员互动，提出教学活动中中遇到的困惑并争论沟通，各抒已见，查找解决策略，让学员们相互学习，取长补短，共同进步。

三、走进课堂感受教学的魅力

20ｘｘ年12月16日19日，转岗培训学习进入了其次阶段，即跟岗研修阶段。这次跟岗研修学习是在普洱区幼儿园，进入幼儿园，一下子被孩子们热火朝天的早操活动吸引了，只见老师们正带着孩子们英姿飒爽的做着各种各样的早操。一声声呐喊，一首首悦耳的音乐声，让人立刻精神百倍，整个操场上散发着乐观向上的，朝气蓬勃的氛围。四天的跟岗学习，我无时不被这里浓浓的文化氛围、剧烈的人文精神感染着，无时不被这里的科学训练理念，群活的办学特色熏陶着。我仔细反思了以往工作中的不足，训练教学观念也进一步得到更新。

（一）户外活动开展得热火朝天。

除了早操之外，早上第一节课后，各班还各自到操场上、大型设施上由上课老师带领幼儿从事各种各样的体育活动，区幼儿园让我艳羡，由于他们有宽敞的运动场地，幼儿园的孩子们让我艳羡，由于他们有很多熬炼的机会，《纲要》虽然规定，幼儿园户外的时间不得少于两个小时，可是，许多幼儿园，幼儿们的运动时间是缺失的，所以，普洱区幼儿园体育活动的开展值得我们学习。

（二）做一个专业素养强且有爱心的幼儿老师。

我跟岗的是大四班，每天，老师们刚一进教室，孩子们就"老师，老师'地喊开了，还有的孩子直接喊"妈妈'，而老师回赠给孩子们的是一个个甜美的笑，老师的一言一行，让我深刻感受到了她们对孩子的爱，而我们自己却随着工作的繁忙，压力的加大，亲切的笑容好像变得越来越少了，这是一个值得我们每个幼儿老师都正视和反思的问题。

首先，老师要有良好的师德修养。不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古至今无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念必有其共通的地方。德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有"捧着一颗心来，不带半根草走'的精神。喜爱幼教事业，对幼儿布满爱心，对训练布满热忱，是老师首先必备的职业行为准则，幼儿老师应当有爱心、急躁、细心、责任心。我们知道，幼儿年龄小，他们有特定的年龄阶段生理和心理特点，犯错在所难免，爱讲话、睡觉不狡猾更是他们的天性。作为幼儿老师应亲近他们，爱惜他们，急躁引导他们，培育他们良好的行为习惯。具有娴熟的业务力量，现代幼儿训练内容有五大领域，健康领域、社会领域、语言领域、科学领域、艺术领域。可以看出，幼儿训练的内容涉及面广。幼儿老师还应具备扎实的训练理论基础，如幼儿训练学、幼儿心理学、幼儿卫生保健、幼儿园训练活动指导、幼儿园管理、幼儿园嬉戏等，音乐、美术、舞蹈也是幼儿老师的基本功,也应当加强培训学习。

其次，老师要敬重幼儿，重视幼儿天真的幻想。放弃任何框框和本本，敬重幼儿，让他们尽情表露真性和幻想，然后老师进行观看分析，再进行顺导性的训练，同时附上适当的强制和方案，这就是自然的训练。在与幼儿一起相处的日子，多一份爱心，少一点虚荣；多一份理解、关心，少一点指责、批判；多一份宽容、急躁，少一点责难、惩处！这样会让老师的职业道路更加美妙。

最终，老师要学做会反思。应当说，反思对于激发老师的自我提高动机，调动老师乐观的自我思索与实践，使其以主体身份投入其中，使老师的训练教学观念、训练教学行为和力量有本质性的提高来说，是一种比较有效的方法。老师的自我思索、端详、反省、推断、分析、概括、总结，能使自己在今后的教学活动中更敏捷的调整自己的训练策略，使老师的专业素养在反思中不断的，有效的提高和成长。

四、磨练自我，不断反思和提高

跟岗学习过程中，我们每个小组选出一个老师在19日进行了课堂教学竞赛，老师们都能把学到的新学问、新理念以及从专家和一线老师身上学到的胜利阅历运用到教学实践中，经过选手们的细心预备和精彩讲演，均取得了优异的成果。22日下午，又在普洱学院进行了"幼儿老师师德师风演讲竞赛'活动，由临沧区、普洱区的十多名选手参与了演讲，他们精彩的演讲不但迎来了阵阵掌声，还时时敲击着每个在场老师的心灵，我从老师们的身上看到了作为一个幼儿老师该有的学识和魅力，总之，这一堂堂底气十足的竞赛课，这一次次激情洋溢的演讲，确的确实给我们每个前来学习的老师们产生了一次又一次情感上的冲击。

五、回顾过去，加强学习

此次培训，使我在一次次的感悟中豁然开朗，在一次次的反思中不断提高，我不仅得到了教学上的启迪，更感受了专家的人格魅力和抱负追求。培训结束了，但我的学习并未结束，俗话说"学到老、活到老'，训练日新月异，作为一名幼儿老师，要不断学，每天学，为了