下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页个人用工伤害赔偿协议范本聘用单位(甲方):_____受聘人(乙方):_____受聘人的担保人(丙方):_____单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1、工作岗位:______________________________________。2、职责范围和要求:________________________________。3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_____元;2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:_____________________。九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。甲方(盖章):_____乙方(签字):_________年____月____日____年____月____日丙方(签字):_________年____月____日个人用工伤害赔偿协议范本(二)甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。一、合同期限:合同期限为贰年,____年____月____日起至____年____月____日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。二、甲方责任:1、甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元(含厨房所有员工工资)。如月营业额持续30天,日平均8000元,则在次月加4000元/月工资,如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。2、甲方为乙方提供基本食宿。3、甲方保证为乙方提供完善的工作条件,及时购置乙方提出的设备、物品和符合食品安全的食物。三、乙方工作责任:1、乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元,如中途解除合同,须提前45天通知甲方,否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。2、工作时间:上午:9:00至13:00。下午:16:00至21:00,如有需要则留下值班厨师。上班时间必须保持服装和个人形象整洁。3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房。4、乙方对购入的食品严格把关,对不安全的食品必须拒绝入库,并及时通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承担全部安全责任。5、对制作的菜肴,必须把握好:色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜,由乙方按菜价赔偿。6、每月推出适合本地大众口味的新菜,不少于2只。7、严格控制不合理成本,降低厨房成本,因失责而造成的损失照价赔偿。四、乙方有一系列情况甲方可解除合同:1、试用期内经证明不能适应工作的。2、违反规章制度,职
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 办公室久坐拉伸操图解:肩颈腰椎放松动作详细讲解
- 某家政公司吸尘器操作准则
- 城乡环卫一体化考核制度
- 公司各部门横向考核制度
- 公安人才工作室考核制度
- 深圳市容巡查员考核制度
- 学生会评奖评优考核制度
- 2024年贵州护理职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(夺冠)
- 2024年赣榆县招教考试备考题库附答案解析
- 2025年江西陶瓷工艺美术职业技术学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2025年潍坊工程职业学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 安全生产费用投入等制度
- 2026版离婚协议书(官方标准版)
- 工业工程女生职业发展指南
- 生产过程安全基本要求
- 北京市2025北京市公园管理中心所属事业单位招聘111人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)2套试卷
- 2026年江苏医药职业学院单招职业倾向性测试题库含答案
- 湖北交投集团考试真题及答案
- 人体八大系统课件
- 超声科医学教育与学术交流的未来
- T/CADBM 3-2018竹木纤维集成墙面
评论
0/150
提交评论