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文档简介

第四章人力资本及其投资收益■人力资本的基本内容■教育投资■在职培训■人力资源投资收益分析:以企业培训为例一、人力资本的基本内容

1.定义个人的视角:人力资本是一种非物质资本,它是体现在劳动者身上的、并能为其带来永久收入的能力,在一定时期内,主要表现为劳动者所拥有的知识、技能、劳动熟练程度和健康状况。国家或地区的视角:一个国家或地区所拥有的能够作为生产性要素投入社会经济活动的人力资源的存量(数量与质量的综合)。企业的视角:企业雇员运用自身的能力在未来特定时间内为企业创造价值(包括补偿价值v和剩余价值m)的能力。

2.人力资本的特征人力资本是一种无形资本;人力资本具有时效性;人力资本具有收益递增性;人力资本具有累积性;人力资本具有无限的潜在创造性。3感.人暮力类资哄本窑理塞论屑的演代锻表伍人卵物亚乳当·斯郊密葬:说最父早茎在《国孙富吗论》提级出充这软个卡概炸念含,纷他侄认房诚为吨人佩力拼资鞋本慈投贫资自、户劳衔动剂者宗的蹦技呜能私影争响朵个纺人勇收践入回。奥姐多·舒肌尔庭茨膨:壮他粒把坚经普济克增架长窗问别题静的改研障究虾和羡人知力兵资财本怎联剖系眠在妖一楼起奋,否代盈表作作赛为《论陡人币力锯资垂本丛投迎资》。(1)愈人祖力脸资册本低存离在种于泼人李的伤身痕上陈,虫表零现蹄为顿知服识恼、绵技堡能文、奸体贯力膨健际康购状屡况彩)砌价岂值未的腥总顶和劳,腊一丙个晓国税家鹅的吸人猫力届资端本俘可络以小通缘瑞过攻劳开动瓶者的钥数卫量绢、反质豆量驶以刘及茅劳修动念时仿间劝来厌度瓣量散;足(2)闻人浇力设资滩本奇是摊投途资冒形成报的销;爽(3)坑人稀力孩资塞本花投爪资访是远经该济朗增冤长兰的食主芳要方源球泉死;锤(4)傍人询力资棕本终投仙资惯是归效柏益劳最后佳泼的确投喜资妄;血(5)受人赢力茄资斜本胀投抬资资的独消暴费访部浪分实细质家是铁耐牌用育性租的.加独里·贝体克辛尔皱:俭他芳将压新却古衔典誉的请分葬析捆方贫法北应己用倍于尝人史力帽资末本溜投走资汇研殃究喇,昏并绒提墨出薪了工一洁套假理驼论坝分房诚析瓣框所架培。巩其彩代拥表那作闲为《人挺力往资铜本》、泳家岩庭央经施济鸽分嘉析》,艺观证点戏如至下撞:(1)蓄人倾力牲资分本鹊投便资结的彼目陆的枕既殖要拥考样虑僵到盘将俗来剧的狐收茧益尤,努也严要庄考虾虑完到味现族在冶的耕收湾益爽;作(2)抬在逼职脚培微训去是衡人铅力负资馅本由的励重替要娘内汇容乏;(训3殿)提杠出睬了搬年恶龄—收哈入劣曲易线拳;虹(4)俗说岔明橡了票高卸等错教货育阿收无益坝率纷,隆同线时服也汉比泄较往了桃不剂同遇教接育宵等愚级碑之围间蹄的巧收兰益屯率母差催别战;行(5)清信宣息油的坊收言集尼也打是绕人送力谁资们本滴的寨内旨容储,穴同约样旅具葛有沸经拖济义价亿值倒。4暮.人帅力膝资限本懂的河形厉成妈:钱人皱力些资概本联投胀资1)接各误级爬正横规律教伞育2)姜职雹业廉培群训3)岔保贞健摩健绍康4)引流监动慰迁军移5肾.人浩力蛾资茶本飘如咽何烧测述算冠?以漆工培资瘦报腹酬砍为嘴基影础桐;以雀成讯本帽投违入狠为图基膨础滔;经摇济龟价佳值华(杯未季来绘收匙益缘瑞创锦造凡)歼法轨;为来什量么堵认属为愤唐贯骏仓值刘十爆个诞亿奸?二盟、猫教羽育垒投吐资1称.教披育楚投倚资宋的源成展本:筹包榴括籍货问币奥成聚本羞与捐非茂货鸣币胸成叉本1)南货扑币脑成响本包仅括柳直酷接欢成喝本狠和扭间踏接大成盘本巷,述直槐接互成毯本押是机培搏养邮费崖、学舍杂啦费忘、贺书锡本影费手等辫,泳是杆接吓受世大槽学扑教怀育视直程接敲发龟生的况费吐用评;童间自接购成成本,也胞称纳为咱机峰会踏成裂本科,优是哀由哀于上婆学喊而偷无组法通去眠工我作庙而狗放抵弃塌的锦收浇入离。2)慨非蔑货就币形成斑本是闹指经由腐于阶上谣大锋学登所声承同受蓬的红心组理锐成熟本榨。2净.教上育查投景资技的杏收惯益:包逐括徒经搂济巾收相益林和角非四经盛济播收痰益经腰济网收态益扑就牺是俱从犬终槐生壮收毒入芹来诊看言,枕由猴于位上拴大垃学伍的家人熔一嚷生之得睡到鞋的羡收找入予总闭量偷高生于吊没船有恶上命大瘦学易的锦人汪一叼生耗得裕到魂的泰收社入植总训量皆的乎部则分研。非脏经赠济悠收深益基包触括撤由尺于案上魔大消学阵而脂得疾到需的稳社削会印地开位悲的洽提盲高信、腐知渗识两面凯的瞎扩驴展丽所越带棚来咐的府生稍活能兴欠趣盖的永广覆泛焦等荐。义(晒电胖影买欣校赏恐水快平钞的片提必高芽)教捡育固投茫入赔成淋本招与酷收李益捎的忍模哥型胳分员析收殿入宋流A反拥映雄了脏未蹈上拦大勿学仍的埋终龟生胆收啄入辅流辆,顷也切就慢是显代馆表1板8岁替高店中努毕燥业藏后恐不沉去躬上纸大葵学枣,脖立晌即妖工执作赖;鲜收多入北流B反坝映传了1稻8岁熊上科大抄学价的茅人扑到6垒5岁折退看休碌的毕终寄生郊收纸入王流嚼。教育程度不同人的收入流一豪个炉例音子闹:羊退随学届还某是熊接使着附上凳学某躁离臣校位待换考堡生1恒9神9予8年伍面撤临柄的母决镰策低:腾如岩果极能根拿伴到希大颈学羊本刺科非文肆凭脉,引则1育9言9序9年蚊后尚可贸以虫得港到欢的门收灵入劈燕估黑计车为Kt,如尘果趣现佳在前就忌退捕学材打帮工王,领则1钻9阿9偷8年谁的狮收辆入蜻估急计鸣为J0,之套后异的铸收晒入过估棕计敢为Jt,继纷续劝读州完艺直可至性拿海到蜡毕碰业族证存的血直介接酬费凶用倾估竹计籍为C0,壳如煮果T是另到耻退碍休揉之唐前鼠的户工陈作上时梁间掉,斜那弦么岛,滴该休同述学景应议当刚继屑续冻上讨完招学剑(沙继疤续维教淘育顿投得资茄)猪的弱条笑件朵是鸟?图缺中鬼,链个桶体勇选淘择黎的醉原兰则帖是固:啦工牌资碎报趟酬弃的途贴痕现般值倒与梨其购教话育忌成立本肺之爹间趁的惑差赚距唉最绩大炉时疫为肿最呜佳骗。平对俊于捡教音育尊成浪本变为C、高工姥资凯率化为1的扔个描体鞭来侄讲蓝,粱教塑育矿年浊限兄为0的蹦差现距约最忙大你;缴对卸于皂教械育咸成当本樱为C句/沸2、狭工豆资粘率朴为2的却个兄体畏来彼讲模,科教忧育晓年匀限沸为e*的笑时遮候在差担距串最慌大妙。绞所胡以饰,棚只朴有举教管育话成猎本制为C常/垦2的宏人拘才抛会梨选禾择是接敞受e*的涂教凳育骄。教育的收益和成本3释.结宫论1)撇其榴它央条公件武不程变愈,叉上耕大碎学璃的笛总亦成誓本鸭降帅低鞋,辅对盛上虽大谢学结的沫需脸求磨将势增菠加索;宏反悼之艺,商总文成址本绑上符升粘,治对闭大垃学歪教任育浊的陷需需求老下盲降蹲。2)剥其怠它皆条来件招不椅变退,坛大扒学建毕驰业球生建与么无佳大饥学娱学刚历堵劳横动导者苗的名收蓄入利差驳别漠扩办大炕,适则允要复求吓上哲大伙学男的市人文数置增详加游。灰即耳收棵入飘流惨的尿规焦模彼会易对隆教矩育蝇决震策舱产刺生肤影贼响缴。三尤、身在剑职盈培沾训1职.在赖职喷培样训摊的减意津义提少高少相阵对巷剩萝余肺价龙值增行强播企苗业耕竞宗争亏力肌的经关渡键技访术碗方歇面分的蚊快毙速吓变缺化员殿工余在做各黎类在岗耗位骡间荷的此轮樱换旦变恳得炭普划遍普旱通沃培恩训伏:●培疼训呈所判获甲得荡的绍技涛能额对充多终个跨雇怜主旷同肆样乎有乳用雾,鸟例铺如复教爸授尘基止本恳阅矮读狼技盏能姿、和指残导捞秘丘书甜如陕何兼打帜字暖及巾如马何眠使垦用以文撑字给处鼠理桃软幅件崇等排。●企宁业奶是妙不竟愿痛意廉为覆员么工启提仔供暖适朱用及性水很装强心的挽普邮通为培错训映,炮这概一稻类握培授训宗任裤务软往辞往华交申给歉各绣类络职置业谣技衫术奏学暮校形完假成耳。●如办果笼企封业耕提英供逮普迫通坛培呈训投,良一盐般坟是跨员杂工梁在粗接减受垦培慕训研期堪间滥接睡受弦一旬个间低卸于青本蛇来晨能阀获辅得值的菊工职资双更仆低煌的慨起安点虾工浸资完(斑见蜓习腊期争培答训筹)绩。2冈.在稀职知培折训临类株型测:糟按掘培档训森的铃内讽容蜓划印分普边通宪培呆训培菌训乖期批间培梢训城后园服张务刘期素间w1w1=携V慌M颂P1w恋2枯=碎V箩M辱P百2w洪3砖=创V升M宜P骡3w2特翻殊票培躲训色:●培快训鹊所叔获食得坏的胖技那能他只依对越提储供六培泊训卵的鹅企核业蛇有槽用卧,携或母者化说席能酱使提提掩供故培俭训浓的许企增业舟的贺生隶产泳率互比腔其堵他顷企纳业腐要捷高残的期多果。●在扫此损条教件命下晃,呢员形工断的揭辞无职陪率败要摔低根于油普网通明培爬训贫条域件位下狸的天员常工薄的忽辞叨职逼率葬,域因鸡为社受溜训富员尤工退承坑担踩了挽一赵部鲜分浙培甩训嫩成钞本挣,栋而典且泽由汇此锯得惭到粮的亩特持殊秒技院能燃还泻不坏被冻其询他僵企仙业移所舍接研受平。结同勤样鲜,放企喘业蜜也惭不造愿恒解且聘均员逆工腐,脸此质类能员遇工勇的放离航去沫会浑给爆企连业屋带制来全损急失据。小双克方训协避商贪解景决娃各危自钞承撑担震的首成馋本震与趴分绿享错收状益诵。特激殊伐培奖训培搭训抗期辣间培津训兆后幕服参务术期拣间企配业含成踏本恳(2)个俭人子成搭本锯(1)W1w2w3个闭人办收堂益融(3)企放业锅收铜益(4)w4w5人遗力帆资蓝本兰投酿资犹净烤现剃值烛法:所到谓益净迁现放值忍法宾就游是君把亩未洋来依收中益迹与缠成稳本坝按预饲定林的算贴门现臂率饶进苗行贡折武现依后阴,扶比废较芬两枕者抗的颂差裹额陆,和如左果过差虫额林为负非婚负尊值口,寻那犁么删作脱为蝇追伙求喷效滤用破最玩大虽化活并撑抱雷有踢终惑身有观栋点尘的坟决访策僵主萝体武而蜂言恋,燃就彻有讲继轿续割投村资掩的拌意无愿党;汉如竖果汪差丽额组为挂负颂值抹,南则超投隶资观中危止典。:舞人从力锤资模本浴投要资强收太益便现盐值:人章力恰资悟本优投勤资俩成任本佣现阴值1降.一陆个芝基系本欲的湖理毙论车分尖析创模病型四聋、芹人杨力革资风源塑投奥资巾收度益西分丑析浅:纺以呜企殃业戚培蹈训叨为肥例人例力厦资让本提投孕资刃内励部鹊收焦益纳率质法:在亏实芽际政中辈,令人黎们老在惰计兄算赠内荷部扩收律益蛇率锅时暴,吓首拾先喝是且通娇过宗使残收资益伙的真现徐值蠢与弊成枝本珠相鼓等宾,暗即柏求汁出嘴内蓄部伍收固益穿率r乎,然天后录再远将鼓这词种限内反部变收州益蚊率件与贵其班他袋投内资亮的握报才酬纷率s加巴以怜比处较刺。概如佣果械人睛力糠资布本捧投晒资变的陪内械部帽收歼益贤率r超展过漏了映其羽他摄投犹资陷的劫报继酬邪率s,量则吓人穿力难资逝本宜投纵资嫩计钩划吴就炊是幸有金利争可杀图小的把。2钩.在醉职安培里训奖的臂成丘本包挖括焰直论接肝成饥本冷和券机帮会长成纽奉本卵。直烟接易成闻本青包熄括慨雇料员胖在易培方训困期腥间锈的垄工食资键和凡举序办闸培揪训填活带动弦所冬需观要钳的扔费揭用绍。税这越部炊分游成眨本惧属目于亮货魔币板支脑出垫。暗比止如,企蛛业缸为骨在卡职辆员脂工明举侨办绳一魔个好专戚业似技镜能植培冶训邮课祥程,那羊么突需趁要槐支强付抗给责参妈加宵培巨训婆学脾员舟的蹦工毯资环以斥及钩培鄙训伸讲厨师泄的跌费搏用,另惭外眯还识需座要陈支到付跌租剩用逗场香地轻和活培手训弱设允备毅的狼费归用机侍会密成挥本沙有调两泼部粪分蹲组篇成洽,例一削部他分时是膨受侵训扩人仰员摸在举参息加赔培庭训含要笛花霸一娱定丈的枪时昂间剖和冤精柔力附,陈因刃而逮不鼠能锁将什全膨部闯精介力浑放摸在序工挑作巩,萝这扭些缸会童给怒企坏业鸽正素常励生产产振带谅来盗一蛮定悄损钱失腾。堂另截一惑部熄分稻是渐利两用昆有筑经骆验挺的绪员燃工宝和型机贺器娃从玩事圣培碗训税活孕动斩的莲成竟本辜。人员费用场地设施费用设备材料费用培训前(设计)培训中(实施)培训后(反馈)B援r堂a邻m茶l朋e切y企妨业辅培龙训捡成释本妻矩腐阵浑(m驾a溜t耽r疏i宾x龙o油f糕c筒o今s介t钳i贫n丘g北t碑r凤a聪i固n林i摔n展g)3登.在沿职趴培孝训晋的剃收这益收积益撑之敞一肝:轧企赖业收员托工互的宏劳退动弯生食产托率电得掉以删提命高MP2((培训后)MP1未培训培训对边际产品曲线的影响劳白动吨量劳久动叫的凳边臂际子产追品3社.在戏职草培酬训汇的啄收灰益收型益暴之雪二洞:旋生石产弟中咏的领资童源匀耗任用准(雄边素际席成宽本罢)彩得蜜以否降段低成本培训对边际成本曲线的影响M晴C1培突训薪前M茧C2培棋训京前产驱量4须.培欧训疑效退果爆评歼价有初效滴果休吗旗·辉·吓·头您疼风!雁!有怀限妻的朴培撒训蠢费尾用返如困何墓成竭为肚激戏励口因背素替而旷不败是致保才健销因绳素培承训厚本穷身茎并季不扎直棵接捏产梳生平经仗济衫效昏益培哥训域效猴果受咽训图意恒愿讲戏师椅水而平培桨训泉环鹿境培蚕训鹅前僵准号备赚程啦度组李织著因充素吊:排学振习猫气手氛效薯果形显袍示殿:反仁应陵层挽面学想习妻层助面行炭为蚀层坚面结叹果鸟层湖面评士价培葬训军效示果段分束析形框顽图柯呢克尾帕挠狄量克(滨K羞i拍r畜k勇p瓜a立t愚r侄i预c许k湾)四源层老次戒培置训正效李果笔评禽估核模谷型评械价持层很面燃由别谁援评紫价就何怖时哄评贺价避评暴价雾工能具稀优拉缺江点反骆应厉层亭受去训希者万评星价租,假培条训患期储间献或聪问席卷稻、藏座腾谈傲:人殊力识部岂汇拴总行结廊束对血此蹄培猛训天内暂容幕、糕讲师持、励材难料琴、仓进换度浇、设喘施帮等众感疑觉削如失何学钥习坏层授人拼力伶资炮源阻部世培墙训池结仗束骆考曾试圾、质实梨地申演肉示章、角滤色淡扮比演风、个案衬例讨其论行趣为奇层致直猫接洁主铁管普、法培赴训兼结葬束殃工橡作晕日寻志览,议观丙察削,人恋力窑资乞源独部个

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