财务制度汇编_第1页
财务制度汇编_第2页
财务制度汇编_第3页
财务制度汇编_第4页
财务制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩111页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 目录TOC\o"1-3"\h\u第一章报销制度 1豫科〔2021〕29号 1关于认真做好教育经费报销工作的通知 1豫科发〔2021〕15号 2关于规范集团话费、伙食标准的通知 2豫科发〔2021〕16号 3窃河南检科达砌集团阵关于祝明确卵有关梨差旅音费报垫销制汁度的棉通知倡 胀3半第二旗章奋射财链务制汉度爬 伪7罩豫科辣〔2丰01泽2〕挣15剑号寻 脑7散河南锡科达昏教育彼科技吗(集奔团)尿有限杨公司肝关于到加强升财务兰管理算规范跳财务那核算奖的通谋知鄙 赠7逮豫科家发〔慧20拴13稀〕8坊号迁 澡11泛河南软科达次集团唱关于拘完善盐财务变开支落审批皇办法止的通涌知床 陕11介豫科汽发〔幅20辅1灭3删〕9塔号工 茫13脾河南俘科达寺集团洗关于盐规范驳财务劝管理窑印发悉相关醋制度县的通洁知计 耳13谊豫科猾通〔搂20殿13胡〕2堤6号表 命35肉河南舍科达点集团蒜关于县进一刮步恒规范药财务年管理炼的通卸知浇 扶35放豫科你发〔堡20冤14蛮〕1每号侵 晕36枯科达投集团急关于塑加强足财务妨人员踏工作念交接刘的有飘关规全定筝 铃36察豫科阀发〔君20捏14刷〕8谋号蠢 强38筛科达落集团展资金动管理浙办法能 坡38顶豫科符会字晕[2肠01绝4]影9号医 爹4狡0疮关于匆加强炕集团俊资金俊余额谜及会梳计报任表影按时黎上报躁的奖幻惩办恶法本 蹄4挽0俱河南最省科尖达公唉司员食工借湖款管将理制划度辛 柏4着2隔第三织章忘呆车州辆管烫理怠 害59嘱豫科梅发[移20若13蛾]察4号芬 虑59腊河南玻科达毕集团扭车辆乞管理纵制度扎 赠59谷豫科封发〔牵20鸦13淹〕销1热6号拐 等63御河南承科达横集团莲关于践关于宋所属俭车辆贺违章术及费坟用问狡题处独理办盾法的净通知局 质63温豫科寺发〔疯20夜13惑〕港19莫号洒 暖64诊河南怕科达醋集团牺关于追进一骑步加臣强车汁辆管途理的野通知赚 例64木豫科虫发[唐20祥13熔]2代3怨号面 药66激关于骂加强贿集团签车辆旗油料输管理藏的通肉知秆 杏66刮第四茫章拾饺根工资成及谈绩效亩 棒68缎河南兽科达扑教育扒科技视(集阀团)凡有限籍公司懂通知补 炸68资鹤科娃〔2姻01划0短〕4器号蜂 脱69棚科达马教育狼集团劈工作机绩效数考核跨方案那 极69猎鹤科笋〔2免01址0〕香2捡9号算 幸71狼财务概人员傍工资雷及融草资提研成办此法佳 身71抛豫科帽发〔黎20互14魔〕蒸3忌号滩 钉72国科达舟集团至关于粗工资皱审批盾财务往授权犬的补寒充规放定浩 多72棋第五齐章治羊固跨定且资典产钳 急73拨豫科赚会字第〔2猜01笛4〕贷11比号尺 拌73缎科达老集团棋关于凳所属初各公粗司(系学救绢校)朽固定集资产嘱及低维值易码耗品刷管理茂办法篇的补句充规颤定勒秘 痰73纸第六矿章知毙借缎款制毒度徐 诵76庭豫科袖发[孩20邮14治]5累号惑 烟76收科达僻集团投个人烟借款割报销茶管理渗办法庙 狮76反第七纪章师搁社驻保赠三坑金茅 彼79议河南杂科达奴教育比科技甲(集躺团)制有限男公司勇通知打 巧79剥豫科少发〔说20棚13抖〕氧15虫号线 笨80观河南麦科达顽集团亡关于赤为员析工缴托纳切“攻三金浙”显的意炉见煌 亿80锋第八侍章棍尤融住资稼制度晃 贱83窑豫科乘会字宇〔2聪01响4〕搬1号公 浓83数科达检集团蝴关于疑完善岁所属柴学校只融资宵平台杀奖励贝办法洽的通训知把 烤83疮豫科施会字伯〔2亿0害1芬4〕胜2号宫 优85弱科达柱集团硬关于栽完善桂所属狮学校谣融资坐平台合奖励倚办法昌的补咏充通妈知灵 听85躲第九凉章奶怖校搏区蜂新袖建维遣修制漏度拔 全86野鹤科场〔2香01哨0〕炸11停号嘴 奉86挥关于叹各学键校基姐建维牵修问阻题的锄几项渴规定豆 鹊86爸第十世章刺允学渡费田优委惠坡 奴89阻鹤科鸦〔2偶01丘0〕简3庙4号离 摇89泼关于浆进一独步规范范各珍学校晃各项号学费挡减免代政策缝的通武知神 那89轨豫科苏〔2迹01玩2〕霸2膝8越号爆 励91李关于价调整溉科达生小学渔、科非达中研学学打费减岔免额司度的洞通知汤 宽91盲豫科咱〔2沈01愁2〕无30恼号煮 板93夹关于子印发旨《科凝达教佩育集亚团简“订预存布学费鞋”浅内部仗操作需规程脂及管畜理办倾法》燕的通绍知粪 脱93颤第十悦一章大吹践授权刷制度索 叹99处豫科畅发〔敲20粘13情〕芦26驾号赞 陕99失关于鼠对外捷签署浪合同驾授权渣的规肃定涝 划99纺豫科厕通[犹20崭13仅]2伙4号阅 巷10亦0状河南喜科达瞒集团责关于垃对鹤偷壁科镜达学加校重财务恋审批鞠人授秩权的您通知席 沾10至0仰豫科撇通[剪20裹13烫]3附3号较 音10寒1悬科达穿集团竭关于奸对河帮南科牛达教话育科研技有蔬限公辈司财姐务审炉批踩人重做新授遮权的你通知叔 远10然1桑豫科字通[欢20毁13盟]3便4号想 绵10会2伏科达哪集团详关于答对科惩达小仰学、催科达需中学绵、鹤估壁科次达学材校财间务审欺批人硬授权勇的补欲充通扇知违 浮10升2猎豫科货会字趴[2铲01僵4]育1淋0内号服 得10它3茄科达赠集团遍关于沫各公按司(罗学校堂)蔑财务宽授权听超限献额审竟批人灿变更真的通搁知购 应10逆3乓第十激二章脂御豪印章遮管理庭制悬度棋 丙10为4获豫科边发[姻2哈0猫13革]2搞8号锅 玉10猾4撞关于陈印发录《河彼南科螺达集怠团印述章及逗重要木证件马管理安办法保》的杨通知绒 旧10洽4承第十晨三章谎润续其富他驶 续10番7寇豫科蒙通[沃20颗14第]1摘0号疏 必10桌7晓关于旁明确片机关量各部境门工添作职丰责的尝通知壳 警10疮71缝第一泉章孩贫推报销愤制度溪河南毯科达携教育抵科技嗓(集街团)条有限执公司偏文件肚豫科宜〔2鉴01辽2〕旨29电号鼻关于著认真粒做好肯教育鸽经费纵报销粱工作爹的通芒知盘浚县摔科达索小学头、浚民县科透达中膛学:螺根据抖《农惕村中坏小学皂公用塌经费态支出驻管理糖暂行勇办法散》精旱神,响结合户我公唯司实取际,花为认企真做堆好教盖育经宵费报刑销工宾作,牧公司剥研究离出台膏如下索意见自,望好坚决短遵照波执行评。扭一、凡该项写工作懒分别蒸由浚张县科西达小垮学、借浚县柳科达佩中学归具体盯负责馅办理抛。其吧中校桨长为方主责坚任人摊,主路管会握计为辞经办垫责任忘人。兴校长历牵头健,具基体研畅究制离定本住单位梦经费恼报销它的工攻作流幻程和雪工作蛾办法固。费二、愚各单述位要尿与县招教育脚局建看立经员常性盖的联妄系,舅切实笑掌握译报销侧地点耀、报程销时巧间、猾报销幼次数再、报奋销范镜围、披报销储单据盐等具乓体细炉节,固明确雷办结询期限晌,确抛保办岸理结创果。匆三、浆对工疼作认孤真负胡责,虽圆满龟完成粪经费绣报销雷任务俱的单堵位和诞个人范予以淘表彰睬;对缓因推之诿扯补皮,榴工作内拖拉并,不干负责令任,唐致使再应报盈销经盆费流只失的幸,将蒙严肃爸追究走相关荒责任王人的竿责任野。标四、抄该项能工作占由公两司财财务部烦负责覆督办绸和协活调,瓦遇有掘问题悼及时湿向董辅事长墓汇报仅。公受司财宋务部突具体卸联系舌人为冬尤志乌刚,苦联系议址13公93夺92姓80魂87例0。蜂20碎12击年1案2月叹12图日晋河南物科达土教育座科技悄有限喂公司1恼河南夸科达爬集团面文件筹豫科链发〔盒20顿14珍〕1傻5号睡关于黎规范放集团光话费扇、伙抹食标或准的沿通知爽集团辞所属侨各公财司:验为规咽范管递理,矩避免甲铺张离浪费斩,经甜研究怨,特租制定君集团醉公司读通讯掠话费奴补助多和员滤工餐糖伙食冲标准拔。具爱体内标容如巩下:袖一、残集团径公司董话费喉补助渣。集国团公洞司部乱门总剧监,歉各单转位执界行董顺事、呀总经赠理话振费补阻助每葬月1竞00氏元;饲各单启位中秧层管差理人足员每简月话洪费补制助6凯0至娘80盘元;裁司机脏、外鲁勤人秘员话伸费补载助4摧0至理60秃元;堪外出救不多镰的内惭勤员替工原救则上卷话费康补助妈不予渗发放抵。乖二、灶工作三餐按钳人均滨一日秩三餐第7至陈10戚元。夺实际坚执行巷时,奖根据红人数渴和就贪餐次烘数变暴化适跃当核马减。童三、杏以上渔标准挑各单文位可多根据温实际议情况寸自行惑掌握承,严年禁超招标。辣河南尤科达脖集团仇20至14州年8浪月5番日1蛛河南让科达不集团燃文件于饭羞合间碎枕册甩葛豫迅科发馒〔2清01筝4〕樱16融号督河南滩科达复集团上关于厚明确历有关樱差旅叶费报理销制据度的热通知霞集团拢所属场各单奋位、幸机关当各部答门:致为了澡加强幼集团秘公司闭及其膛所属粒子公警司出揪差费樱用的僵管理县,保瑞证出玉差人芝员工侧作和兰生活慈需要秤,本井着度“门勤俭毕节约璃”及的原海则,浙结合华集团肥公司猛实际死情况糊,特吩制定考本差织旅费刃报销乓制度车。压一、兄员工彻因公壮出差诚须借伍款的悲,应府在借削款单掠上注建明出京差原靠因,污并经大有签小字权肠领导秆批准腰。借椅款时僚要按付往返悬车票汉及预蛮计出纽差天下数住福宿及慢餐费降的标区准估叛算借宇款金划额,款不得首任意谜借款枣。弦二、中交通蚊费报汗销标僵准席1、舟乘坐柏交通撞工具丑标准陆:毁犹胁标闪准类忠别呀职务趁级别浴火车盐飞机乎公司旬总经仰理职副总何经理忠软卧神/硬棋卧弱动车腹组、奥高铁应一等跨票确经济我舱酱部门滨经理何硬卧前/硬疲座集动车贸组、绘高铁穗二等辉票盈\弹部门失主管野员工赖硬卧垦/硬缓座亮动车蛋组、佛高铁喝二等叫票代\芬(注鬼:公否司总趣经理堂、副粥总经林理含没集团桌部门德经理踩,集倍团所愉属公浙司执意行董屡事、加总经客理、暴副总卖经理头,学晴校正次副校恭长;阀部门惭经理可含集芽团所白属公枝司中探层领瓜导。伸)族2、衔出差灰乘座疼交通喊工具弯不超绝过上闪述乘慧坐标婶准的点,按菜票面修金额忽实报椅实销险;高给于乘奖坐标汉准的讲,超扑额部栋分由累出差欣人自孤行承棉担。浪3、渴未经恐董事榨长事坦前批蚕准,绣出差卧严禁恐乘坐凶飞机把、火腾车软帽卧。换4、半乘座隙火车串,夜么间(洒20室点以馆后到恭次日冒8点潮)连勤续超拘过6沉小时舞以上腾或白揉天(刘8点鲁以后穴到2坏0点戴)连览续超罪过十即二小身时的偶,如霞果购呈买的惑是硬螺座车圈票可演按硬灰座车干票的熊20迫%给部予补暂助。驰不超决过上炉述规队定时拥间的神实报眯实销葡。金5、东出差农人员轧夜间填乘火袍车,法购买饺餐车歉茶座嫂的费杯用由再个人苗自理鼓,不望予报级销。山6、沿因出制差发互生的风市内吧交通汤费按挑票面狭金额麦实报急实销淋。相叮关票筐据丢圈失的飞一律罚不予碌报销秤。狗7、榆带车叼出差岩者,舍所有育交通回费均牵不予恼报销待;因倦出差忌发生荒的汽短油费虏、过占路费架、过旅桥费隔实报慰实销知。猴三、蝇住宿焦费报民销标涨准笑1、语员工辛出差谊住宿谅费报魂销标午准:磨燕常腿城脂寸咐单赛位:膜元/块天款沸蛇米被贴恋味伴惜炊简鞭葬标缎准类央别泛职务伐级别晃经济隔特区控直辖角市翻省会季城市偿地市芝县级获公司敌总经多理副葡总经夜理压30政0雁25营0支20浩0题部门馅经理鉴20链0巨15燥0赌10念0蜓部门骂主管绣、员娇工券15闪0语10报0雹80旱说明姐经济幕特区述和直繁辖市竹包括飘:深烘圳、熄海口曲、厦代门、天珠海黄、广曲州、建京、搞津、柜沪、传渝弦2、摆住宿投费不算超过谊上述犬住宿肥费报待销标早准的终,按传票面浆金额盖实报屠实销具;高溉于住匠宿费谁报销匆标准袄的,唤超额陶部份猛由出售差人历自行墓承担患。片3、列出差医人员贸住宿赤费发诊票必抖须与笋实际碑的出屠差地裁点一浇一对柏应方敢可报希销,阴若发盾票与竟实际孩出差蠢地不捕符,托则该约住宿僻费用培不予泼报销圈。脚4、旨在外尽出差怪由第羽三方否免费尚提供众住宿煤的以段及员鲜工外婆出参路加会求议和浩短期煤学习忙,由蛋会议棚方统移一安鲜排食睁宿的沸,不百再报腹销住员宿费跳。报俘销时闪应提宇供会捷议通芹知。抹四、枣餐费叮报销功标准抱1、赖员工女出差顶餐费才报销桨标准罗:辰漂胃分症团膏宋污诉灾伸土幕担记砍尊刚装单位扔:元扣/天字藏赶标搞准类筝别职鸦务级直别衡经济聚特区片直辖埋市运省会厉城市煎地市昆县级逢公司茫总经低理、众副总拢经理锐10驳0圣80登50稠部门滔经理挥60竹50哭30时部门研主管秒、员阀工醒50腿40业20为说明勒经济王特区昆和直雀辖市萌包括惯:深获圳、歉海口也、厦反门、欺珠海宁、登广州袍、京叔、津核、沪念、渝硬2、锋餐费盒不超玩过上跪述餐附费报旋销标泪准的羽,按矿票面羡金额凭报销圆;高键于餐幕费报誓销标烟准的伴,超鲁额部挠份由括出差饿人自楚行承邀担。缩3、翅在外威出差稀由第萝三方泥免费闸提供代食宿违的以忆及员灶工外无出参朋加会度议和僻短期仙学习矮,由肢会议股方统燕一安授排食搞宿的辆,不丙再报再销餐介费。移4、乡出差掀期间往需要着招待怎客户均的,重应经像主管苍领导掌批准骆。报宿销时驳应凭净发票屡单项斗报销财,不蝇得与劝差旅杂费混纯在一克起。坦五、旺有关质差旅油费报恋销制汉度的艇其他乡说明蔑1、狱出差禁人数宗在5香人以洒上的铲需报赢集团屑财务碧审批愤中心稻进行垃审批贡,方窄可办故理出截差相出关事牺宜。弄2、掀出差胁人员智要严走格遵伍守外烂出纪克律,既不得告任意覆绕道华,不上得游惊山玩疏水,过不得嘉使用案过期础票据次。出吵差回断来后惩须在裂三日恐内到准财务弟部门失办理活报销仍手续胁。报得销时慧填报级“住差旅扮费报贞销单叼”末,应去填明县出差涝日期滔、返傻回日蠢期、锦事由研,中粮途转援车日基期、择地名钥、天工数、巨车票夕金额临、住滨宿及剃餐饮新金额库等项芽目,搅由承锣领人巷签字尖,并臂按规反定程皆序报益经批倘准(傍在差连旅费则报销烈单上扶签字作)后坛报销得,一拐次一尝报。夺3、闹各公超司要录严格芒执行怠差旅陈费报香销制页度,猎凡属森超标阴准报狡销费佳用和夕其他负费用闹(礼胃金等示)特炊殊情伐况须功单独远书面附说明猴原因牺并经授有签竹批权汪领导鸟明确冷批示另后报锅销。锋4、浑各学炊校(咬公司共)可瑞在贯辉彻勤德俭节屋约,陆控制铃成本检的基驴础上迫根据高本公策司实域际情残况,蛮制订鱼差旅江费报椅销标摊准细产则,至并上华报科器达集般团会耗计业纸务部乎存档政备案派。撑5、舞到集飞团总委部、远下属见子公说司出溉差的似人员劈不按箱此制舱度执裹行。冈6、侦本差著旅费卫报销恩制度欣自文辱件下垃发之汇日起卧实施生,同篮时废弯除《段科达赖教育替科技我(集器团)拐有限惹公司烫关于贝印发圾财务渣制度眠的通续知》暂(豫湖科〔愉20腊11元〕4厌号)铁文件挣中的白差旅贵费报半销制撞度。伍治时饶偶掉介脑鲜毙秤杰萍薄罢旱银旨境移医炉次机惑必棉炉量牛悼会计光业务桂部伪让项绳齿势胶搁软乘疑姑使盖民现盗雕团字20模14澡年8倡月2于0日1培第二影章颜些财养务制幼度厚河南丽科达粪教育将科技建(集度团)额有限中公司浓文件俊豫科毅〔2今01去2〕麦15奥号炊河南碎科达撤教育矮科技赔(集或团)匙有限威公司生关于欲加强牧财务搬管理除规范挠财务达核算循的通誓知索公司蜂所属狸各学等校、滥各单始位:蛮为了池加强驾财务省基础悼管理吵工作梯,规饭范财鞠务核对算,桂提高鉴财务舌核算虫质量效,强扛化财乎务人印员职金业道亩德,平为各判单位桶独立尺核算狸自负谊盈亏旋奠定厉基础仿,经丸公司循董事浸会研江究,火现就纲财务饿管理哈、财豪务核纠算相聋关事池宜通炼知如具下:祝一、防财务购人员朋管理避1、间公司导财务径人员垦实行闭派出截制度控,接相受双勉重管颂理。伤为增需强财缸务人货员工傻作的不独立眯性、布强化责财务漠人员伪的服攀务意帖识,愧派出开的财拣务人静员考故勤由节使用腰单位艇负责露,工尘资由华总公国司统锹一发银放。崖2、全为了柏发挥眨财务灰人员躁的谋越划作积用,所各单设位的愉主管坊会计弱务必辩参加见单位接的管窗理会地议,风做好钥会议案记录讽。主扑管会狼计的脱会议膀记录厨是各循单位慕年终却考核续的重鉴要依丸据。响3、哗派出滤的财各务人我员的掌年终雄考评火由公改司财属务部捞结合互使用暂单位纵的意际见作优出年营终评啄价。尺财务禁人员防奖励掌、工抹资标给准、炼晋升讽、降结级、逗处分扑、辞辽退以思年终纺评价拾为主鼠要依产据。千4、斑总公堪司的归管理匠费用捞包含奥派出刊人员狸的工驳资,尤由公加司财狗务部额按一哲定标岩准划筐分到贼各单晌位。漆二、搭各单践位务亡必严鹅格执桨行收渠支两泼条线匆,不输得坐泊支如1、勺各单部位的初各种荐收入始、利玻得、暗代收伯款项律都必兆须交慢到本换单位石的财琴务部扔门,错财务期人员饺收到蹄款项娃后要颜开具越收据谈,客缘户联拢加盖杏单位具财务债专用壮章后劝给经瓜办人戚员。绳各单喜位的撕各项挪支出乌按总光公司首及各披单位填的财锈务制著度及杯审批弱程序贷进行傍支付瓶。财建务人温员要置对各燕种款胜项支芬付的额合理暴性、白合规妻性、烈合法踢性、斑正确脱性进去行审寻核并律负监租督责石任。腾各种注款项缸支付移财务浮人员罚要索响取发棒票或歉收据得,直续接支收持佐撇证要宅附在式发票奇或收园据的利下面虑或者纷注明渡另存宾地点果。货2、忙各单技位申龙购物似资,疼需遵余守集纺团公葵司规侦定填幻写《清采购伯申请震单》匀,并应请相追关领阔导审位批签地字,电报送宗丰康只商贸捡公司询统一真购买俊。《幼采购庙申请钢单》眨需分伴单位壳填写蝶,不座得几向个单失位合越并一屠单申厅购。娇各单碗位人黑员需榨严格剪执行暮本规勇定,赚具体隆经办污人员桶如发充生未径报批伞私自牧购买亡物资肾者,即第一窜次财蜻务暂袜不报舒销,次第二格次建宋议具黑体经涌办人集员调跟离该毯岗位牵。锐3、值收入财包括边:学斩费、熔生活喉费、屿住宿垒费、贺经营雁收入野、资追料收特入、蔑补课鸦收入铲、资萄产租布赁收炊入、鹅资产医处置暗收入游、资类产残饱值收觉入、数废品足收入弟、赔浊偿收泥入、拜违章良罚款扛收入团、以冰学校展或以仁单位数名义凯组织欧的各宜种活概动收魂取的只款项啦或经处费、她其他品收入救,最推终风皮险由锐学校身或单魄位承绿担或线部分惠承担肥的事渣项所行代收竿的款器项等详。各离单位雄不得远以任蛇何名台义私撞设小泳金库抚4、夺各单掏位发名生坐叮支行洽为、次私设君小金肿库,客一经伟查实干对单发位年窝终奖秧实行爬一票顽否决搂,对吸直接宅责任勾人依造性质李的严局重程室度给季予相央应处慨分。始各单每位自桂文件泼下发反之日唤起一丛个月册内自脚查,镜如有健坐支椒行为雅或小狭金库苏,要唱书面蝴说明顷情况番,并稿予以洋纠正交,报赢公司弓财务怠部,奉保证柔不再阻发生极该行泼为,岂本次匙可免担予追劈究。销三、茧财务跪核算梯要符惧合权凑责发织生制虫原则含的要瞒求督1、升公司利各单仅位执钩行小帐企业哪会计顷制度注,学嫂校结衰合自晌身特查点加倡以修昨改执烫行。迅2、案公司德各单榜位要脆以资滑产盘事点结土果为需基础犯,核闸对账外目,笑确保制账账沈相符退,帐害物相再符。极3、滤固定耻资产富要按越月计扔提折促旧。项4、仰学校坡一次午性购倡置大蒸量的饲易耗遥品按却固定牵资产踪管理酒分三构年摊款销。逢5、描工资呼三金抛按月质计提仆。猴6、没财务盏费用悠按月都计提食。忧7、汇广告燕费按屠月预嫂提。况8、晌奖金订按月烛预提申。置9、亿其他餐不均撞衡明奴确较梢大支狼出按挡月摊挣销。军10领、学希校收煤入按虽学费诱、生黄活费查、住谜续费俘划分脊。散11裹、学绵校的惰主要礼支出绢也相影应划苦分为随教学隶指出有、生迫活支离出、冤住宿央支出倘。浙12据、共唱同费鸭用参绒照收疫费比藏例划象分。镇13蜘、学继校主攻要业叛务按凝教学拢、生鞭活、搅住宿呢分别悦核算泳经营抬成果斧,为闯决策毯层改贺善经序营管即理提斥供依拉据。截四、惯做好插会计隆电算梦化管榨理工饱作朗为推岂行公伏司管弓理现贪代化吓、自瓦动化预,提逮高财艘务会惭计工奥作效份率,浆公司龟各学引校财棕务将施逐步唉实行争电算豪化管菌理。琴近期巨,要贪做好止公司觉会计谁电算章化准才备工赶作。汇公司姐财务董部负初责对裁会计疤电算她化工此作的温组织灶、领青导、飞监督底、协碧调和唇具体全实施婆。寿1、百首先弄对会里计软己件试趋运行兴。主唇要工缸作有秘:债(1宵)初泉始化砖。各宝类会倘计基芦础数讯据和采历史幸数据留的输嗓入。积(2睛)手乖工与烛计算店机处浆理结办果的邮双向峰对比旺与检铃验。苗2、督手工积与计区算机姑处理不结果币的双女向对茅比与门检验培的主拢要内太容:桂(1丽)各锡种核籍算方才法的烛正确梳性的晓检验款,发模生偏蜘差及良时调驾整。瓣(2速)科杏目体冒系的询正确郊性的灶检验坝,看届其是击否适灵应核乡算、巾报表慌、管哪理和税会计铅制度瞎的要姿求。喜3、争试运系行期羽间,品手工盛与计信算机芳会计再核算纹两套榆系统期并行冠运行笑,本衫阶段叹前期贷以手惨工方惹式为铺主,押后期云以电僵算化色为主堤。此辞间记蚁账的崭凭证搭仍为集手工条凭证咳。值4、户试运茄行3滔个月测以上挂,确倾认电淘算化岛核算认正常曾,公甘司会晓计才直可逐煤步放宅弃手常工账纳,实宿行电签算化泳。控五、稼做好倡资产投盘点斤工作播为准你确的锦反映响公司搞当前乱的资互产状晚况,缩做到忘账实疤相符塑,实晴现资赴产规云范化酸管理静,各钉单位硬需要源定期蚕进行炊资产董盘点抚工作津。袜1、钓资产网盘点式前的嫩准备改:爽(1滋)组乡织资妥产盘敲点小鬼组,孙明确姨责任探,制酒定盘已点工顷作目有标。鸟(2林)进济行资珍产盘讨点前仪的摸怜查。踏2、佛利用枯账务奖清理拨结果忆,编尊制资啦产明哥细表怨。葛3、丛实地腹盘点针并核突实有市关情冤况。嫂4、羊根据拳盘点游情况瞧编制包“约资产渗盘点象表渣”旷。许5、拨根据躁资产阀盘点垫中发良现的酷问题晒,对赠盘盈医、盘粘亏、毛闲置固、报柴废资灯产提凉出处扁理意网见,希经领焦导同档意做剑账务尽处理摇。带六、古做好鸭与教谁体局吐对接注工作蹲,确偶保充钢分利驱用生肯均办贿公经雀费冶各学盟校要晓按照蛛《浚碗县教押体局伸关于咸农村单中小剃学公没用经秃费支忠出管可理暂级行办灰法》羽(财断教(矿20河06心)5业)文苗件精罗神,画做好矿与教榴体局苍的对穿接工庸作,冠确保冰充分奔、足飞额利衰用财急政划美拨的会生均迈办公和经费址。各汤学校安办公嗽经费尺凭正谦规原模始发坏票到锡教体武局计碰财股蓝报账垃,报旋账取虎得资榨金作股为收扫入核糊算。千各学勒校要冒依据烘办公逐经费茫正规欧原始主发票饮复印间件记另账。补河南消科达搜教育压科技环(集因团)饲有限茎公司义躲失悔耕纯肥膝净不锋臣加二〇唇一二梦年五待月十捆一日相主题绵词:举财务星管理桌潜核算号直通知娱袋公司珠行政坏办公滑室点穷茶茂沉漏殊寇惠欺孩败本20限12尽年5广月1船1日最印发惨斤龙评柜睬硬屠元韵薯焰最沾拔百裹躺犯票授基跑(共尾印1何5份妙)眼河南上科达陈集团奖文件精豫科距发〔月20占13腾〕8陡号烫赚河南燕科达锁集团窄关于确完善职财务旧开支碰审批能办法免的通共知劫科达德集团额所属喘各全鲜资及短控股兴子公慢司、顺各学咸校:抹为进消一步泰规范载河南班科达猎集团泰财务弃制度剃,加柴强财推务管爽理,旋根据奖《公滥司法薪》、族《会吨计法同》和由《企帖业财替务通胞则》裙的规墓定,就结合厉科达坐集团逢实际误,经关集团患董事微会研顷究,躬特制属定《粮河南四科达昂集团坚财务盯开支所审批估办法白》,变望认杀真贯漆彻执祸行。嘱河南苗科达隶集团倚财务投开支酸审批富办法见河南门科达在集团鱼各项爱财务温开支蜜实行效分级责授权脆下的管“伪一支施笔挥”搬审批床制度沉,本佣着艰卖苦奋雀斗、肯勤俭卫节约索的精厅神,安做到氧票据让合法缩、列赚支合软理、出准确丛及时伍、公女开透种明,档经得费起内纱外部司检查排。马一、缎集团或董事秃长原糖来对法各子车公司设(学够校)杆各级运领导略的财唐务开坟支审胡批授席权暂沾不变身动。痰二、蛙各单澡位权角限内土财务判开支少由科响达集舟团董蹲事长竿授权父审查脱后列犹账。舱三、扫各公辞司(终学校绒)在纤授权锅范围荷内的浆各项槽开支仇,须饿由董稻事长痰授权陕的副柄总裁即岳瑞貌霞每串月(熔或每悬半月国)集污中审薪查各临单位治报账超原始鞭单据汪并签蓄字确季认后葡方可秋进账掠。此悦项工碧作由党各公痒司(贯学校宋)主励管会吊计负症责提甘前与锅岳总啦约定初具体四审查辨时间损。嚼四、尖科达文集团昼总会御计师梁与财好务部车审计谎人员赔定期桂(或锈不定勺期)殃到各酷子公础司(幕学校资)审兽计财魔务开方支情价况,逃重点邪审查贤财务去开支寿的合府法性占,有哲无超型权限合列支役、或侮者化父整为伍零列胁支;馅有无双未经生集团水总部填授权耕人集关中审眼查的却列支诞项目竟。发蓄现重欲大违堪规问咬题,师总会经计师剑有权币向董迟事长政直接辛汇报锦,并湾建议医收回锯违规担单位穗财务沟开支止审批参权限买或调葡整人规员。剃五、砌本办烘法修讲改权从归河醒南科合达集口团。分六、街本办恋法自校20柏13缸年4耻月1来日施景行,鉴以前详执行态办法牛与本蛙办法单不一绣致的班同时睡废止肯。困河南柳科达异集团凶20自13帜年3叹月2帽5日冤河南顿科达提集团普文件场卫豫科端发〔悔20歉13胡〕9翠号滩河南告科达继集团刻关于卷规范仰财务克管理虏印发股相关患制度亮的通视知世集团兰所属丙各单谷位、晕机关佳各部波门:汤为规探范集散团财幼务管刻理,趴《科损达集猾团内暴部审胃计办发法》程、《津科达碍集团架财务赖会计江人员事岗位词职责并及操所作规扛程》炼和《渔科达要集团焰固定扩资产登及低户值易瓦耗品牌管理轻办法胞》已捕经集闻团董粪事会剖研究棚通过携,现观印发猴给你恐们,形望认窑真学励习贯环彻落思实。慧附件钉1:弓《科求达集棉团内誉部审滩计办储法》涨附件卵2:惹《科党达集饶团财谨务会凉计人孙员岗生位职声责及适操作塌规程益》窗附件潮3:卖《科织达集兼团固岛定资杠产及旧低值或易耗虏品管桶理办牙法》序河南络科达豪集团张20缓13橡年5贺月1变9日膏附件翁1:碰《科别达集臭团内踪部审腰计办弊法》性科达霸集团疮内部简审计捏办法陡第一驰章厦总洁则灭第一握条券为了姐加强懂科达腊集团神对各东公司枣(学哭校)扶的监失督管猎理,盖保障至集团鹿各项薪财务僚制度益的认踩真贯独彻落鸣实,桨提高迁经营采效益阁,加狡快有走效发诊展,凝特制椒定本乒办法挑。膜第二予条捏集团警内部圈审计雾由集冬团董挣事长能授权徒,财拆务部打具体暑组织辽实施裕。良第三面条辽集团烧内部献审计摄的范属围包谁括集弟团总蓄部及窑所有题全资姥及控掘股公谁司(坊学校症)的决各项趟财务畅开支循、资残金往益来及最授权政的执丙行情睡况。蔽第四语条蛋财务山部负卷责人教是集愁团内嫂部审祸计的井第一铅责任亚人,贿总会瞧计师慈及其槽他审值计人尸员负揭相关铅永久保审计抢责任脑。运第二乡章只内部饰审计沙内容百及依嘱据餐第五痛条杏集团已内部警审计淘的内缺容包育括集税团及趟各公像司(王学校踩)制导定的堡各项驴财务刻制度债的贯曾彻落帮实情撕况,蜡集团那及各探公司馒(学洗校)臭财务咳开支昨的合恼法合阿理性叨、审济批权栋限及唱流程德的执篮行情大况,代资金益往来预归集麻的执同行情遵况,浸利率竟的执丹行情寿况,碗固定捏资产挪及低夹值易字耗品危的管闭理情堆况等紫。俗第六饶条吊集团朗内部唉审计显的依筋据主坚要包硬括集扭团及搅各公潮司(销学校亭)正桥在执贪行的句各项缠财务滑制度汁和管准理办悉法。慕第三恨章跪集团盟内部轧审计脸人员明和审阶计流饼程秤第七速条旬集团酸内部走审计垮人员乘由集驻团财攻务部怎指派棋,每脱次审遗计人投员不鞋少于钓2人胡。描第八栽条泼集团疤内部鲜审计乖流程距⒈勉集团井财务充部提贵前通福知被考审计把单位树;库⒉尾集团以财务粱部出甜具审挥计通加知,菌内容生包括挠审计匪时间岛、内泪容和饺审计腹人员篮;勇⒊颜审计吉人员君到被善审计裤单位鼻后,反凭审玩计通款知与沫财务拘负责砖人(慎或主蝇管会尽计)纳接洽阻审计释事项绣,审瓣计有卸关会掠计资签料(俊会计叉凭证趣、账须簿及厘报表邪等)米;帐⒋赔审计肿结束佛,对绵审计埋出有棚关问偏题底脆稿,股由被踪审计骑单位大主管柔领导仇和主穷管会途计签艇字确血认;邪⒌赤集团暖财务寇部出谦具审顽计报柔告,壮审计碗报告科包括赵审计耻过程血和结是果、总存在爪问题欺和处精理意很见等师内容酿。审座计报坐告报夕集团孙领导搞层并尊印发敲被审偿计单替位。约发现安重大汁违规壶违纪视问题猴,可话直接盟报集赞团董虑事长霸处理暂。土第四榆章问审计趁时间悟的确限定徒第九新条虾集团虽内部栏审计摩时间是分定习期和有不定义期两农种。磁定期促审计浴为序赔时审映计,雪即自附20吼13蝶年4扒月1狭日起估发生猎的财娘务开仆支,誓按时宿间顺族序进咳行的适正常顺审计丹,最成少每拴季度丸对各伴公司侄(学突校)慈审计唯检查渗一遍姜。不治定期撑审计诉是根凭据工外作需片要临他时决蒜定对鉴某一笑公司洋(学凭校)扔进行障的专剪项审搏计。尸第十舌条赤审计健的具茎体时州间,泛财务果部会侄提前爬通知幼被审贱计单医位。瓶第五寇章描附则辛第十悠一条叔本虹办法妙解释再、修疼改权裂归科进达集雁团财弱务部励。百第十盼二条粪本简办法帜自下吼发之尽日起晋执行趣。招附件舞:抖科达拖集团偶现行构各项幼财务墓规章默制度译目录向(审战计主奖要依动据)哑⒈拖KD菜-2冤01欧20纺2号狱文件冷《河缘南科朴达教辈育科艘技(降集团寇)有歼限公上司关席于所无属各溜学校等融资果平台监管理渴办法接的通著知》锅;项⒉钞KD糟-2扔01凡20鉴3号怖文件芦《河狭南科咳达教阿育科云技有拐限(母集团材)公凤司关预于所绝属各肥学校忠融资般平台骆管理所办法材的补倒充通其知》港;仪⒊充KD灯-2仇01没20许9号仰文件倒《河占南科边达教单育科毛技(饱集团秩)有拴限公乱司关雅于所忘属各咳学校施融资扩平台急管理颤办法乡的补咸充通璃知》短;乡⒋笑KD巧-2芳01怨20断6号溉文件较《河训南科恒达教捷育科宪技(管集团甚)有傅限公执司关酱于资吴金管昼理办担法的黎通知允》;蓄⒌出KD凳-2遇01拍21岸3号说文件减《河血南科给达教刊育科隶技有筑限公湾司关话于财倦务审值批人言授权雷审批誓权限霉的通铁知》渣;屑⒍止KD反-2对01雷21晚4号胆文件痛《河奸南科粥达教艺育科苦技有柴限公唯司关芝于浚片县科昨达小孕学财踏务审炼批人误授权具审批盏权限独的通恢知》织;监⒎星KD板-2抓01夺21故5号驻文件天《河撑南科副达教蛾育科遥技有平限公住司关累于浚易县科侄达中音学的婆财务偏审批北人授傍权审混批权碎限的膝通知川》;开⒏企KD创-2阔01值21宿6号歉文件达《河祥南科踏达教轧育科篇技有河限公僻司关涨于鹤季壁科代达国耕际学恒校财排务审活批人残授权居审批耕权限朱的通唤知》对;宴⒐杰KD谅-2伶01允21怎7号不文件丑《河忧南科坡达教确育科幸技有洋限公荷司关多于鹤腹壁市槽丰康踪商贸顾有限母公司黎财务抗审批岔人授烂权审婆批权鄙限的扮通知晓》;脚⒑捉KD僵-2嗓01裙21仁8号宋文件赤《河昆南科稼达教欺育科万技有母限公乖司关沈于鹤寸壁市帮科达主实业结发展傅有限读公司砍财务瘦审批拾人授针权审饱批权垃限的霜通知帖》;侧⒒屋KD灿-2梢01虫21妙9号依文件酱《河乱南科翠达教老育科望技有忆限公塌司关芽于鹤严壁市狭彤升鉴小城台镇建旱设开拼发有桶限公艳司财邻务审西批人监授权结审批馒权限蒙的通贴知》筐;钉⒓姨KD毅-2杆01雾22唉0号渴文件缝《河木南科债达教稍育科葵技有态限公来司关售于浚抬县丰纯盛农险业开务发有乒限公法司财跳务审众批人戚授权苦审批摄权限族的通咏知》骂;迷⒔捉KD软-2遮01哑22摔1号蛛文件巧《河浪南科耗达教撑育科鱼技有无限公恶司关烛于河邀南省认弘泰烂担保次有限习公司往财务罩审批膛人授拆权审尸批权戴限的珍通知荒》;满⒕炊豫科判[2思01恶2]岗15何号文公件《结河南序科达晌教育幸科技蒙(集富团)帜有限霜公司恒关于圣加强您财务醉管理臭规范透财务馆核算冬的通懒知》有;摄⒖嫌豫科蒸[2梳01味2]赴29跌号文申件《内关于围认真贤做好饰教育融经费电报销狭工作闻的通酒知》兴;疤⒗快豫科笔[2钞01劈2]广30柄号文峰件《收关于迟印发驼〈科符达教择育集答团盾“眉预存卵学费玩”局内部版操作设规程驴及管显理办约法〉筝的通她知》黎;店⒘裳豫科欲通[竖20役13浊]4营号文旦件《且河南展科达略教育规科技扶(集刘团)壁有限由公司羽结算抵中心爹关于陪资金忽管理绞办法菊的通幼知》咱;梁⒙没豫科蹈通[老20巷13皱]5耳号文选件《跪河南跟科达键教育惊科技铅(集我团)崖有限紫公司闯结算翅中心择往来克账账撞务处庙理办张法》请;瓣⒚饲豫科谋发[薪20侨13杠]7使号文脸件《杀关于搜厉行饰勤俭丸节约告反对蛋铺张颗浪费泪的通腾知》事;课⒛裳豫科述发[贿20烤13门]8难号文犹件《省河南仔科达厕集团握关于浪完善傲财务阵开支拨审批幻办法荡的通贼知》衬;课21虽豫科闪发[穴20抚13统]床号评文件排《河振南科芒达集认团关蜂于印丢发〈台固定瓶资产须及低竹值易桂耗品愤管理楚办法爽〉的津通知承》;悟22凡豫科纷发[仇20混13却]夏号嫌文件罪《河赶南科彩达集渣团关皱于印堤发〈档内部典审计乌办法意〉的迟通知尾》;顷23双豫科团发[汇20据13洲]络号牙文件引《河拥南科绝达集崖团关斯于印拨发〈贤会计苹人员让操作吓规程怕〉的找通知字》。番附件仪2:暑《科合达集傍团财六务会匙计人期员岗勒位职贺责及茂操作从规程亲》悼财务舅人员生管理虹条例城第一劳章太总缩则漆第一烛条冒为院加强束对公杠司财超务人宪员的踢管理饭,规烛范其怒工作房行为栗,根田据国会家有冤关财驳会方增面的自法律漫、法尺规及基公司尤有关跨制度番等,男特制仿定本老条例鹊。台第二父条敬会动计人长员主姻要职拥责是样进行已会计店核算莫,实滚行会似计监荷督,尝拟定前本单伤位办黑理会磁计事短务的狱具体尖方法胳,参克与拟续定经岭济计娱划,源业务碗计划纱,考会核分蝇析预容算等障其他焰会计刑事务优。船第三丘条成建纹立健尽全岗嘉位责器任制浪,做既到职应责明慕确,里分工小合理炕。吼第二兼章狼财散务人屡员管姨理体渠制蜂第四蜜条透公书司设险立财蒙务管娃理副根总经携理岗旦位,含主管蹈公司尘及所溪属成旷员企窄业(赖学校郊)的同财务卖工作那。财三务副耻总经槐理每僚届任每期三谷年,啦以公钉开竟峰聘方筝式产邀生候锡选人微,董能事会幅以无必记名支投票桃方式草产生凉当选抱人,扛董事热长聘序任和穷解聘援,对矿董事绪会负断责。讲第五多条扮成班员企适业(挖学校否)设考立财座务科困,财赖务科睁长(泪主管网会计被)为惧该成盗员企略业(痰学校淡)财揉务负勇责人挤。财价务负池责人陈每届君任期臣三年动,产魔生的衬办法购同公饼司财灭务副斗总经钟理,料对财焰务副浮总经粮理负影责。枕第六骗条煤其扶他财尸务人流员的蒜录用犹,须刑经公增司人制事主免管部熊门和倦财务税部共魂同组腾织考籍试,呢遵循众公司俘竞聘剩制度课,由滚财务惩部统数一委印派,趣报董士事会远备案汇。不贪到年兆度调溪整期购调配盈财务我人员栋,须庸报总申经理瑞、董倦事会爱备案然。代第七迁条也各慈成员踪企业渠(学渐校)炕财务泰负责商人是偶各企域业(吉学校堡)领伍导班沈子当具然成者员,览参与祖企业垫(学尤校)女经营岗、管且理决僻策。堡第三大章特财锣务人挎员任禾职条猪件役第八法条想财辩务副讯总经仙理的洲任职尝条件挎(一匹)坚相持党笛的基滴本路楚线,更遵守妄国家小法律轿法规它和公秋司规羞章制状度,精保守壮企业刚财务改机密暂,思帅想道榨德品倦质优刚良。蜘(二幼)有暖较高缝的理剃论政跪策水崇平,狮熟悉艘国家啊的财律经法誓规、耻税收硬、金败融等演知识辩,掌柜握现套代化虾管理籍的有雀关理屠论知特识,唇有较株强的态组织卧领导灶能力渠。章(三排)具火有大战学本脂科学握历,葱具备滋会计姜师或扁经济成师等回经济顺类中社级以戏上任谊职资士格,爹主管段一个翠单位姿财务拦工作格三年顽以上踢,身革体健赏康,旬年龄充在4考5周锐岁以著下。招(四及)除焰(一慕)外虫其他锅条件舌特别削优秀谈的可纯以适葡当放疼宽。蓄第九暗条央财之务科夫长任史职条刘件踩(一汤)遵自守国锣家法栗律法滩规和怨公司钟规章御制度叉,思饲想道奇德品致质优伴良,眉保守搁企业俯财务挨机密晚。伏(二赠)熟访悉国殊家的语财经婶法规弹、税寄收、妻金融抢等政共策,拣掌握框会计岁管理享的有弯关知洁识。听(三介)大孟专以胡上文手化程姑度,纺取得奇会计厕师以芒上资蛮格,勤主管戏一个配单位刷财务保工作奇三年令以上共,身怕体健毯康,歇年龄河在4屠5周万岁以刃下。元(四糖)坚悬持原浪则,费有责线任心伏、熟槐悉行线业情僚况,押有较酱强的饮组织伸协调席能力原。案(五登)除听(一衬)外豪其他源条件陡特别弹优秀暑的可翁以适餐当放钥宽。抓第十舱条呢其苗他会费计任辩职条猛件吹(一喇)遵咽守国屋家法炎律法苹规和疼公司掘规章挽制度底,思爽想道杰德品优质优段良,刘保守草企业储财务碑机密葛。荐(二施)大谅专以乒上学欢历,钥取得牙初级守会计处职称铁以上锯资格聋,两皂年以削上会旁计工勤作经坡验,章身体片健康适。在(三民)掌洽握国节家财线经法招规、苗税收违、金络融等窝政策济,熟好悉会拒计电紧算化灵。朋(四译)在仪某方药面成柿绩显杜著的啄人才锈,条黎件可恼适当仆放宽冰。樱第四妻章蝴财错务人邮员职朴责与岂行为涨规范低第十电一条卫悲财务洋副总痛经理廉职责荣(一辰)财讯务副随总经轨理是扒公司清管理移决策略委员倚会的价当然纷成员煌,参旧与公统司的津经营荒决策例会议豪。隐(二纲)组廊织公院司及土各成叹员企即业的垫日常彩会计骡核算婆、财很会基轮础管还理规伐范工兴作、辽年度屋财务旦会计买决算丑工作谨。冰(三绞)不姥断完限善公本司的祸财务稠管理唉制度助,并杂检查胸其执颜行情寒况。输(四涨)研箭究公害司的遭财务侨状况陕,及粱时规灾避财够务风买险。质(五革)对丽各成抢员企曲业经当理经追营行怒为进谎行监凤督,趋报董诉事会赢备案斑。垦(六舍)研设究掌帅握国况家的咬金融饭、税桐收政雷策。跟(七鸟)协忽助各忠成员亚企业包筹措赏、运起用资时金。龄(八现)负常责成矛本费鸡用预钉测、油分析婚和控驳制。壮(九部)负辈责编勇制公美司财谢务预适算、鞠财务牙收支话计划匀。伍(十系)负称责公额司及黄成员算企业卧各级分财务寇人员光的聘姓任、浴调动估、提阵名、斗考核挎、培受训和桑思想耻教育掀。帅第十私二条亮箱各公师司财弄务科箭长职朝责娇(一朱)贯班彻执畜行国缴家有袍关财嫁经政挡策和宴财经指制度磁,负财责本策单位云的财号会工馆作,访组织蜡开展情会计匪核算赶和会逝计监蕉督。撕(二铁)财迅务科吊长是圾成员寸企业换(学勤校)旦领导纯班子式当然喊成员蜡,参肃与该洽企业侍(学偏校)庙的经炭营管弯理决翠策。标(三腥)配哭合经误理制呼定、是分解前企业皂年度文利润爹目标乡计划喇、费贸用成积本计测划。补并负求责成琴本费局用计杯划的否控制无和考蜓核。贷(四蓄)负案责审苹核企桥业各恶项费达用开喝支。孔(五狱)制贼订完米善本周单位共财务尾制度钳,监该督、以检查呀企业适财务尘制度氧的执袄行情委况。贞(六圣)负陵责企狼业的滩财务交管理偶、财防务分毒析,顽研究碧企业卖的财允务状滑况,通及时致规避着财务阁风险杆。闻(七舰)负尽责资龟金的泉筹措趴,监足督各寄项资乌金的殃使用飞、分绕配及炭物资泥的管吧理。余(八峡)对洋经理艇经营身行为蜘进行锋监督尚。笛(九科)研剂究掌姑握国雪家的献金融短、税锻收政杏策。碍(十策)负电责编徒制财权务预偏算、僵财务淡收支烦计划伯、信砍贷计甘划。衰(十吼一)光负责塔企业圆内部证财务泡人员略的选用拔、然考核阵、培损训和呈思想社教育泊。棚第十澡三条缓垃其它肯会计峰岗位远职责猛主管羽会计故1、收审核而原始羽凭证属,编钱制记暖帐凭凯证。沟2、蚕计提脆和摊鲁销有闸关费恳用。狠3、拨执行复公司很和本秋企业蓝制订揉的费劲用及惠其他忌审批蚊制度待。稠4、德控制弹各部删门费养用。剑5、吩协助均科长拥搞好运财务狡核算丛、管躬理。句记账岛会计辽1、刮会同输有关睛部门妹制订虹成本导管理误与核盘算办疏法抹,竞参与小编制限成本淋费用甩计划刚。帅2、订正确洽计算戏结转奖商品晚收入桶、成锹本、特税收勒、利亭润。距3、验提供切效益冷工资勾计算采的依充据。降4、弄负责雹各种者明细去账的骑登记盲。傲5、麻装订让会计霉凭证丧,整效理会袍计档吓案,职负责房保管日。削6、把月末花编制服往来胡帐明朵细表诸。自7、惜核对指各明蔑细账复,划画转清扇查往歼来款索。钻现金尝会计宗1、雷会同认有关就人员怀制订容现金保管理炒办法街与核尽算办斤法。派2、勺贯彻帐现金逃管理牧制度砌,把担好现饮金收芬支关望。星3、榨登记袭现金裁日记嗽帐,械日清绪月结遵,做忘好现缘金周裙报。刻4、鸟定期悲核对陶库存低现金壤,保恒证资刊金安欧全完碌整。哭银行杀会计浓1、奔登记妇银行石日记歪帐,嘉按时时编制占余额茧调节壮表,末及时型与银信行核肌对。锣2、督编制寨“槽资金畅周报斗”垂掌握潜资金商情况贯。困3、通筹措匠资金撇,办威理贷渣款、讨承兑鸦等银辜行手扰续。娘4、射编制拍银行液借款胸(承抵兑)轻明细民表。柱5、访正确槐计付角银行河贷款耗利息歉税务蛮会计戴1、店学习摄税收贺新政脏策,杆合理涝避税程、节奇税、凑转嫁腊稅。倍2、述办理怕公司糊有关陕税金句的计美算、漫缴纳费、查革对等泡事项燕。雄3、齐负责病发票煎的购库买、川发放根和回轮收,铃并对砌发票货使用饮质量痕监督痒。松4、肯办理葬公司越税务溉登记罩有关致事项楼。施5、幕编制瓦税务册报表杰及其林他与搬税务边有关役的事涝项。祖各成俗员企家业可因根据供内部稀分工狠,作菜出不赠同岗锐位的俊职责撞规定行,制摆订各佩岗位占之间造的协尼调方炭式。勺第十号四条底肚财务绘人员益行为再规范剥(一木)热抗爱科厨达,交热爱扔本职朱工作侧,忠诞于职默守、缸廉洁久奉公卵、遵铃纪守低法。图(二蹲)团扯结同寒志,蝇正确照处理够领导钞、同虑志、绢客户江之间咬的关忌系,窑文明靠礼貌呢,讲宪究社岛会公奥德。四(三扬)执墨行国秃家的老财经贝方针脱、政汽策、痛法规树,执姿行公疗司制愚订的潮各项阿财务悄制度成,确狂保本露单位担资财秒的安陷全与怠完整逐。棒(四吓)严奴守财驶务机摆密和辉商业膝机密苍,不劳得私促自向萝外界钩提供腿或披范露。睡(五刘)离奶职前准必须公将经妥手的摩所有拔会计黑工作扮移交交给接旅管者笔,办据理离岸职手扭续。东第五始章疲财获务人独员的降考核延、费样用开驶支及恋工资记发放痰第十盘五条址财汁务副抄总经镜理的写工资缘和奖遇金由健董事绑会发堵放,践各成渔员企愿业(惑学校圣)财逐务负带责人居的工施资由都董事总会制雾定,趣财务青部发唐放,经年终陶根据律企业须(学排校)轰经营禾状况弦发放申奖金下。胆第十威六条叫泉财务畜副总堵经理链的费流用开裕支由务董事诸长批拨准,禽各成啄员企锯业(圾学校被)财快务负球责人任的费折用由靠财务渡副总宇经理伍审核辫,所摄在企脑业经第理、贴学校担校长点批准毒,在很各企铁业(西学校购)列弊支。遣绣第十精七条茶侧财务半人员涨的月奔工资朵标准然,现双金会旁计8孝00黑-1记20捷0元滔,主吵管会呈计1钉00哥0-址15绝00躁元,劣具体彼数额厨视工撤作能禁力、慧工作燥量、窗岗位那价值思等由系董事哈会酌辛定。是第十侄八条眠钱财务找人员谢的月男工资认标准残,可吴根据悟情况聋三个您月或路半年彼调整黎一次绳,特解殊情弃况可眨随时稍调整炒。度第六搁章自财葱务人费员的作奖惩散第十稀九条愁予对财萝务人万员的授奖罚宏权属(一伤)对但于董泡事会泛要求悬财务桂副总炕经理骡的职促责和管工作猪,董停事会轨有单味项奖靠罚权棒。旅(二蛾)对背于财蒜务副矮总经残理要冷求各浴成员昂企业桌财务乞科长移的职讽责和失工作挺,财辫务部象有单侵项奖嗽罚权昼,报疑董事陈会备析案。爹(三查)对幕于成劫员企错业经荷理要鸽求财强务科谣长的承职责键和工克作,功经理恶有单佩项奖贿罚建骑议权扁。雁(四肺)对宽一般柏会计的的奖陆惩,货由各翠成员山企业匀财务声科长锄提出精建议椒,报痕财务站部批况准执帆行。找第二裳十条同共奖惩责形式陕(一贿)奖为励形搅式:葛分荣睡誉奖华励和龄物质超奖励纪。虽(二茂)惩客罚形毒式:重分为愿行政返处分点、经觉济处氏罚和漏司法壳处罚子,视畅情节捕轻重谊可单膨独使稍用,工也可晓合并担使用苏。剩第二逝十一悟条勤财丑务人右员在蕉下列析方面震工作状中做拼出突竭出贡搂献者境,根熟据情帮况进击行奖芳励。班(一洽)应代用现惧代会甩计方幻法和债技术库手段蒜,提圆高财菠务管苦理水偶平和彻经济燥效益谨取得雄显著怠成绩羞的。满(二拿)在酸建立低具有沿科达沸特色鸦的财冬会理恩论方邻法体着系的璃研究桨上取塑得成打果的谦。摆(三条)在板减轻籍企业栗税负抬,加叶强经框济核足算方伞面,平取得势显著黄成绩搁的。阳(四冶)在楚企业候内外容部挖停潜、向增收罪节支蝇、降渗耗、混节能猛,合仔理控拥制成遵本费拥用。断(五拖)加妙速资傅金周哈转,监提高店资金要使用搭效果办等方顶面取伪得显糠著成忠绩的毙。您(六途)维胜护公尚司财伏务制鹅度,编避免岁公司锤财产宇遭受众重大叫损失挡方面吐,有呆突出取贡献膏的。有(七桶)在楚廉政羽建设住方面浊和其记他方垄面,疾有突翻出事压迹的景。写第二钳十二吩条是对义于财必务人伞员在陕工作出中出割现下敏列情货况之直一者硬,根屈据情绒况给倚予不敲同惩你罚。抢(一俱)违计反财眨经法壳律、坚法规锦、方崇针和投财务核制度兰,造披成公负司财刃会工维作混薯乱的鼠。党(二滑)在朗其主奴管的羽工作拍范围杠内,拾对公摘司经俭营活价动监鹅督、逮管理轿不力么,发允生严印重失否误,皆或者盏由于乡玩忽蝴职守土,致吹使公争司利珠益遭康受损呜失的杜。雹(三浙)以扫权谋顷私,桨弄虚颈作假朱,徇以私舞颈弊,停致使崇公司宣利益睡遭受蠢损失步,或量者造钩成恶发劣影醉响的躲。咐(四会)私核自向书外界帜提供性或者叉泄露厦公司附的会扛计信新息、宰商业轻秘密拳的。膝(五亡)伪繁造、鼓编造控、故尝意毁完灭会填计资盖料、挎会计外凭证走、会衔计报亡表,御或者尿提供悼虚假贤会计秘资料西的。原(六匠)擅烧自办庄理或柳出具辨、受荒理不矩真实乖、不投合法忧原始肃凭证醋的。龙(七脉)对脚损害说企业俩利益茶的行径为,故不抵艳制,别不制蝇止,塘不报粪告致腔使企监业利序益遭虫受损夫失的雪。吊(八妙)有甚其他午渎职身行为止或严牧重错毯误的金,致有使企抱业利唱益遭沾受损观失的捉。自第七秃章法附拌含网则凑第二细十三影条毛本繁条例搭由公悉司董企事会尤负责议解释闯。杏第二吸十四圣条抄公害司原禽财务砖管理尸制度赤中,因与本循条例纺有抵良触者周,以骆本条逝例为谁准。举第二质十五丛条昏本璃条例帐自公拖布之抖日起苍执行层。蓝附件随3:添《科暖达集刮团固洒定资晕产及泽低值揪易耗饰品管知理办晒法》弟固定您资产屿及低长值易兵耗品很管理踢办法氧总瞒秆则翠第一研条赶为戒了加震强科吉达集狗团固授定资互产及脊低值惭易耗糟品的核管理乞,合锐理配谅置并绩节约找、有玉效使敏用资狂产,城确保星资产法的安盯全性粥、完芝整性坑和使丹用合县理性脾,根辜据《抖企业援会计蔑准则初》,危结合读集团宝的实沸际情运况,脸特制率定本谜办法值。鲜第二死条界固善定资秋产及造低值略易耗此品管清理实俊行欠“约统一绳领导丑,总牧量控蛛制,希授权的管理枝,逐贡级申更报,更逐级阿负责械”友的管垫理原风则,籍即在贝集团赠统一扒领导陈下,惨各公裁司(漠学校芳)在痕集团畅资产浓投资倦预算界额度搭内,渠在集露团董摆事长嚼授权核下行绍使固失定资顺产的广购置湾和处切置权触,各巾公司羡(学钓校)技严格污按本屯办法村管理汗和使嫁用固钞定资追产及谨低值羽易耗转品,秒集团标行政译部、冷财务坏部要牧加强必对固呈定资末产及谈低值群易耗贡品的胃监督闲管理关。赤第三妇条樱固项定资怀产管廉理的村范围耗包括钉拥有祝产权久或使窜用权蒙的固腐定资代产购任置、沙新建佣、改洪建、脉扩建梳、使任用、糊调拨至、维乳护、代修理研、清牛理和趋处置够等各至个环杨节。理第四污条洁固定级资产烂管理骡实行趁总经守理(缩校长蛛)负捞责制铺及项买目管冒理责顾任制扭,各仗公司言总经客理(着学校直校长垃)是拼固定特资产极管理锅的第微一责医任人倦,项陪目决况策人构和其芦它责铅任人贿负有轧永久于的相阻关责后任。裤第二闷章蠢固定弹资产贩及低纳值易胁耗品行定义桂、顿确认蓄和分眉类界第五揭条弦固法定资厌产是咽指同散时具抄有以愈下特弱征的咸有形倾资产发:营⒈撤为生嗓产商棒品、羞提供作劳务旦、出尤租或状经营撕管理览而持驶有的猎;框⒉级使用慰寿命蚂超过诞一个割会计踩年度珍。使宁用寿然命,帮是指曲公司诱使用眼固定密资产糟的预唐计期龟间,努或者盐该固普定资踪产所灶能生锁产产挤品或讯提供灶劳务渴的数蜡量。大第六棒条舱本挥办法捆所指从固定急资产枣,是论指单亚位价封值在共2恨00吓0元浅(含棋)以蹦上,茄使用惊年限未在铺1钱年以蚊上,轨使用戏过程使中保太持实嗓物形疑态的裤资产渔。自难行购乐建、洲改扩桥建、卧融资集租入池以及养接受脉捐赠稀、抵救债所挑得的祝固定鸽资产痕,均呼依本侨办法目进行游管理摩。固著定资指产的跟配套骨附属栗设施老,可挺一并衰计入册固定姻资产拉入账长管理准,如陪:围仿墙、蒙操场滤、塑疤胶跑罚道;倾除尘墨设施无、消异防设谱施;牢电子导设备盒的附恶属机溉具等览。迅凡单讲价在蛋10深0元腿以上惰且不缩够固核定资浊产标螺准的顷物品好,作群为低巩值易骡耗品堤管理葵核算蔬。浙第七倚条励固额定资耀产折项旧核端算方内法周当月激增加间的固携定资哨产当御月不饶计提窑折旧跑,从燃下月图计提栗。沟当月搭减少革的固尚定资闯产当摸月仍顾提折孩旧,喊从下级月停跪止计零提。敬计算宇折旧钓方法滑集团表统一是使用拌平均洁年限稀法,震预计艳净残粥值率配定为财3%斧。厚平均见年限束法计扩算公左式:眠年折邪旧额词=(贯固定贫资产佩原值拾-预站计净猛残值优)/拌预计喝使用欺年限朝答帜组和=固绕定资底产原刊值草×是(1滚-净牛残值嘴率)赚/预俘计使宜用年营限获月折狱旧额际=年治折旧幼额/巴12床除以煮下二屑种情束况情庄况外名,企腥业要曲对所帮有的胖固定蜡资产圣计提艰折旧管:膜已提族足折垃旧仍鞭继续匠使用阶的固岁定资因产;骄单独甲计价抚入帐鸣的土晒地。科第八捆条渡固妄定资诉产的领分类次及使货用年罢限抖⒈旬房屋妙、建内筑物饰:发20鹊年;祸⒉尊飞机籍、火裙车、池轮船纷、机状器、愿机械缠和其逢他生洲产设破备:隐10页年;爸

瞎⒊清与生由产经牢营活海动有眼关的精器具矩、工滴具、带家具蹲等:饺5年宣;跨

姐圈藏⒋某飞机伸、火鸦车、颠轮船专以外卸的运茶输工劫具:攻4年晚;艳叉汁⒌案电子逝设备蹦:3颤年。浪第九妥条导取裹得固芬定资悟产的琴方式件和计德价方单法障外购乱固定量资产葛:包堵括买宇价、糠相关臣税费熊、使竿用固醉定资工产达康到可乏使用栽状态肆前所演发生作的运炼费、秘装卸宋费、床安装会费、味专业洽技术溉人员借的服雕务费道。甜自行蛮建造胳的固聚定资居产:缘按建警造过农程中渣发生并的全车部费灶用入思账。绕投资屠人投伟入的姐固定辫资产辅:根铜据目裁前市吴场情膊况,秒按双造方约导定的驱价值艺入帐尘(实都收资氏本)判。钞融资宿租入恒的固称定资察产:强(成劳本以调购买抵价款禾的现纹值为孙基础哲确定悦)一讨般按北租赁保协议苦的租稀赁费供入账誓。烦接受酿捐赠巧的固卡定资偿产:盼按捐刺赠者慕提供节的有乒关凭余证和隶企业与负担怎的运寺费、波保险厦费、果安装瞧费等初入账队。搬第十响条头固酸定资窝产核产算及怜帐务俯处理盼⒈恒购入护不需版要安傻装设窑备一财台,馒价款父5万握元,载支付杀的包藏装费扇30唯00器元,猾运费北40摸00右元,下用银倾行存筛款支乏付。雷借:饶固定销资产锡持57惰00温0朱贷:烘银行铃存款踪高57病00劲0众⒉虫购入饮需要猾安装咱的设轿备一叔台,袖价款璃28匠00离0元丹,支咽付安遮装费闸10购00淹元,兼运费近10双00躁元。昂借:遍在建咸工程习尽3怕00求00秃贷:葛银行剂存款后租3浇00顷00先⒊斤安装踏上述观设备唤领用恳材料坚10肥00明元,溪支付丙安装旬人员虾工资欲15躬00菜元。古借:烤在建维工程避侵2范50在0挂贷:增原材校料币阀闲10脆00半贷:垄应付敢职工薯薪酬悔—泻工资厌1旋50冒0效⒋摊上述顷设备瞒安装五完毕路,交含付使龙用。暑借:新固定渣资产虽征3陈25郑00尤贷:烛在建导工程句院3斤25秋00载⒌辛某公凉司接矮受一孤台旧辛设备孕(作臭为投筹资)移投出姓单位芦帐面惠原值剂10左万元译,已辉提折尝旧2膏万元塔,评蕉估价泡9万青元。衫借:透固定模资产构谢9凉00蝴00卡贷:皆实收震资本介荣9岂00害00房⒍续某企受业将欺一台衰不需族用设海备出掉售,跪该原存值5付00地00翼元,愉已提止折旧股15堪00喜0元筋,根型据目建前市铃场情旦况购牵销双唤方协营议价糕40材00半0元隔,结肺转净学收益忙。栗⑴勿注销恒固定水资产长原值碍和已管提折神旧谣借:糖固定寻资产劲清理估质3牛50佛00吼借:拦累计幻折旧兄脂磁涨1据50所00军贷:拣固定田资产就巴县耻5该00劈00猪⑵猫收回聪出售狮的价暗款卸借:捕银行跨存款崭生脚吩40戴00编0威贷:硬固定窗资产领清理禾告40酱00陵0削⑶母结转巧固定厦资产觉净收概益览借:担固定台资产慢清理补运5驰00态0福贷:馒营业郑外收货入称—赠非流易动资往产处旗置利锅得蝴5递00韵0泼⒎算某企躲业报汇废设注备一殿台,酸该原过值1唉0万籍元,买已提伞折旧茫95精00定0元跟,在亲清理谨中发怨生清凑理费案30嫩00沿元,粉残料性收入炒40趴00国元,着结转赔净损非失。厚⑴滴注销竖固定卷资产瓣原值班和已污提折诸旧:隶借:灭固定评资产距清理骨腊5福00银0虎借:虚累计绪折旧撤挎收犯9溉50冒00魔贷:剃固定响资产弹纲警赶1珍00缺00如0贵⑵泪收回式残料静变价撑收入祖时:谦借:滑银行煎存款狱(或彼现金近)盖40眨00旁贷:楼固定孤资产符清理薪象辈希竭40咬00偶⑶解支付侵清理蒙费用羽时:萌借:做固定珠资产昨清理炸识冰下正30顿00破贷:揉银行际存款富(或拆现金段)戒3糊00售0冶⑷绑结转密报废熟固定币资产孔净损四失:恢借:偶营业胆外支奉出谈—乡非流莲动资器产处神置损榴失彻4田00扛0家贷:销固定墙资产叨清理源帽宫膀胜大千饥退秆千40责00股第三渔章早固定喝资产层管理饰及低泡值易义耗品倾管理吩部门包及职险责香第十著一条且固言定资豆产及桐低值范易耗川品管然理部兴门谢固定压资产棚实行扬“马帐物拉分管武”齿原则位,行皂政后划勤部湿门负夜责固商定资京产及怎低值才易耗获品的免实物德管理村,分绸使用掘单位灶和个手人,密分类雕建立心固定服资产乏及低艰值易铅耗品辆卡片覆,详千细登叹记名胡称、漂原值哪、计静量单混位及倡数值砌、使秆用单崖位、咱使用灭日期量及预累计使童用年秩限、域折旧教率、椒计提溉折旧肆额及抢累计连折旧玉额等盾内容求。财办务会燕计部脚门负恋责固缘定资责产的竖帐务洞管理汇,及押时做债好登你记入踢账、渗计提古折旧笔、报障废处美置等市工作兵。各找部门矛应设咐立固搅定资末产及栏低值也易耗砖品管宣理员安,切握实履姻行管液理职感责。牌第十涉二条垮财蚕务会呜计部东门管号理职属责摧⒈促负责捐固定赵资产满及低蠢值易辜耗品地的增管加(洪购置样、盘仿盈、璃调入卷等)植、减叫少(贿出售扯、报困废、捆毁损项、盘番亏、字调出台等)探的财洗务核德算,绝建立桂健全银固定周资产平及低需值易兽耗品乌的核珍算凭取证和导账簿锦,正股确填磁报有贺关会侮计报境表。廊依据海总经兽理办牛公会棵的审似批,点对盘碌盈、柴盘亏肚、毁萄损和僵报废端固定滩资产症及低辜值易胀耗品盛等及掩时进降行帐拾务处拖理。石⒉坊按月桂正确谜计提蚁固定施资产非折旧蕉。勤⒊钢参与弹固定港资产烧及低涂值易呆耗品栗实物谁管理迈部门垄组织纠的固桑定资衔产清倾查盘摩点工戒作。必⒋垮根据扫使用懂单位倍采购日申请套,拟纠定固你定资谦产及抬低值填易耗克品采墓购预经算,千报公听司董锐事会遵审批阵。拟辅定固抬定资骄产及追低值缘易耗康品管欲理制志度。

拜墙萝第十穿三条园行衰政后膝勤部棋门管柏理职惑责执⒈爹执行塔固定屯资产轧管理偏制度捐。锣⒉皮按照菌董事胶会批使准的烘采购疏预算扯,正忽确采沫购、它分配轰、使巷用及洲保管勿固定疫资产骄及低协值易拐耗品乎,做剪好日旋常维腐护工怜作。诉⒊指不定纸期清所查盘咬点,散年终解牵头昨搞好芝集中抗盘点吉工作欣。合第四工章他固定陪资产织及低捎值易饺耗品互的验霞收、谱登记惊和出索入库孕管理言第十训四条家各内单位古指定方专人角负责爹集中兄采购才固定鸟资产颠及低帜值易搞耗品奥的验衔收、适出入我库台丝帐的灯登记献工作取。炊第十女五条脏漂固定赤资产骡及低掘值易描耗品顿专管滴人员斤依据锡采购骡合同害对品泪牌、冻质量神、规痰格、零数量泽、价仗格、求保修六内容以等进枣行核户实验唉收,爬并在灵固定催资产播及低壁值易裕耗品董入库扭单及体发票界上签得字确奥认。扬在验贩收过破程中屯如发曲现质镇量不抢符合区要求晨时,甚应及突时办冲理退党货、肢换货野或索印赔等拿。牢第十川六条演验稼收合温格后耕的固瑞定资她产及壮低值舞易耗秀品准醉予入鬼库并喇办理斥入库漠手续跪,同薄时将鸟发票古传递里给财沉务会浙计部炊录入槐系统抹。航第十嚼七条剖砌固定溜资产咬入库慨后,舟专管参人员绳须分宋类编探号并庸建立刘固定跑资产强及低吐值易大耗品薄台账骄进行构管理切,同私时将吴分类耍编号垦标识援贴在曾相对冈应的艰固定炕资产割及低宽值易萝耗品倚上。苹第十某八条渴确专管能员应洒遵守寒固定扣资产墨及低河值易伸耗品鸭的保士管制益度,沉根据覆批准雷件办于理固站定资诵产出颠库,影填制持一式秒两份仰的出暑库单踩,一献份由寸固定急资产杀及低酿值易掉耗品辈管理炎人员猎登记艘台账尺,一战份交眨财务厌会计持部门征。殖第十屠九条城颠专管宇员对背已办道理完桐手续殃的固居定资池产及律低值蚂易耗谅品资缩料按倦时间游顺序浩装订佣成册裤,归铁档管数理。孤第五开章锦固定姥资产续的日悦常管田理慢第二卡十条舰燥固悄定资侧产的丝保管醒⒈猜固定互资产旁的使鱼用人践是保孙管责强任人宁,负陡有妥庭善保晓管资霉产的冬责任俗,但并外勤叛、临写时用都工等千使用献的固眠定资形产,雪应作秃为其浮所在洲部门抛的共谜用资吉产,英部门堂资产祥协管伟员为坝保管着责任跑人。己⒉葵保管关人或功使用羽人须台熟悉歼和掌透握固怪定资额产性风能,激严格遇按照斯使用撇说明悉书或款其他芹保管女要求室对固慎定资箱产进相行使火用和搂保管傅。难⒊雹行政悬后勤秘部门摊应定拜期对房部门严内固详定资梁产的扯使用氏情况苦进行离一次掌自查渴,如领资产叮质量嘱发生冷变化耕或部烛门地疤点变求更时介,部航门负蚁责人调应及积时通皂知资望产管无理部碧门。饥⒋扮公司残员工诉离职决时,戒需交竟回所排使用绸的固喉定资挎产,沙由固倚定资醒产专递管员炸根据线使用堤情况辫进行吧验收贪核实谢,部臂门负智责人蒙签名掠认可至,人兔

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论