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PAGEPAGE1安全生产领导小组安全生产责任制考核表背景介绍安全生产是企业经济和社会发展的基础,也是企业形象、生命财产安全和社会责任的重要体现。为了更好地加强企业的安全生产管理,落实企业领导对安全生产的责任,提高安全生产意识和能力,建立安全生产责任制和考核机制是一项非常重要的工作。在此背景下,我们公司成立了安全生产领导小组,并制定了安全生产责任制考核表,以加强企业安全生产管理,提高企业管理水平,保障员工身体健康和生命财产安全。考核项目一、领导班子领导责任(一)企业领导是否树立安全生产重于泰山的理念?(二)企业领导是否建立安全生产责任制?(三)企业领导是否主动负责、牵头组织实施安全生产工作?(四)企业领导是否积极践行和落实安全生产目标和计划?二、安全管理机构安全管理责任(一)安全管理机构配备是否到位?(二)安全管理机构负责人是否具有安全技术和管理资格?(三)安全管理机构是否按照公司规定独立建制并有相应的权力和职责?(四)安全管理机构是否负责安全工作的组织、协调和监督?三、安全生产管理工作责任(一)是否建立日常安全检查制度?(二)是否制定安全生产度量指标和定期开展集中检查?(三)是否建立事故应急预案和应急救援队伍?(四)是否开展安全检查、安全教育、事故调查报告并采取纠正措施?四、员工安全管理责任(一)是否建立安全生产责任制度并向员工通报?(二)是否定期开展安全员工教育和培训?(三)是否开展安全生产自查?(四)是否能够及时发现和报告事故隐患、危险品泄漏等情况?五、安全投入责任(一)公司是否定期进行安全生产投入?(二)是否定期进行安全设施的检查和更新?(三)是否按照制定的安全预算进行安全生产投资?(四)公司是否为员工购买劳动保险、意外伤害保险等险种?考核结果与奖惩机制根据考核表填写的情况,对各项考核结果进行汇总。对优秀的部门、企业进行通报表彰,对不好的单位进行警告、批评或惩罚,以此来强化安全生产责任,促进企业安全生产管理水平的提高。总结安全生产责任制考核表是企业安全生产管理中非常重要的一项措施,有利于强化企业领导对安全生产的重视程
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