东北师范大学23春“行政管理”《公共人力资源管理》考试高频考点参考题库答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。东北师范大学23春“行政管理”《公共人力资源管理》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行。()A.正确B.错误2.社会保障包括以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充。()A.错误B.正确3.公共人力资源一般享有的权益保障大体包括()。A.身份权利的保障B.经济权利的保障C.文化教育权利的保障D.安全与健康权利的保障4.国家经贸委培训序列的各级企业管理培训中心和经济管理干部学院是对国有企业管理人员进行培训的主要机构，它们承担着对企业经营管理人员进行岗位培训和工商管理培训的任务。()A.错误B.正确5.《党政领导干部选拔任用工作条例》的适用参照范围包括()A.选拔任用中共中央的领导成员B.选拔任用共青团、妇联等人民团体的领导成员C.选拔任用非中共党员领导干部D.选拔任用处级以上非领导职务的干部6.下列选项中属于我国国家机关人力资源培训内容的是()。A.政治理论培训B.科普知识培训C.职业道德和行为规范培训D.行政能力培训7.事业单位岗位分为专业技术岗位(设置13个等级)、管理岗位(设置10个等级)和工勤技能岗位分为技术工岗位(设置5个等级)和普通工岗位(不分等级)。()A.错误B.正确8.由党委推荐、人大常委会决定任免的领导干部人选在人大常委会未获通过的，党委不能继续推荐。()A.错误B.正确9.法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资300%的报酬。()A.错误B.正确10.在西方社会保障理论繁盛的今天，堪称为“西方社会保障理论发展史上里程碑”的是英国社会学家贝弗里奇社会保障理论。()A.正确B.错误11.依据考核的相关规定，公务员累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别。()A.错误B.正确12.中国特色的国家公务员制度主要表现在()。A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持德才兼备的用人标准D.实行独特的公务员分类机制13.事业单位的岗位工资主要包括()A.专业技术人员的岗位工资B.管理人员的岗位工资C.工勤技能人员的岗位工资D.领导干部的岗位工资14.斯纳金提出的强化理论认为，所谓强化就是指对一种行为的结果作出肯定或否定(奖励或惩罚)，以决定或使人学会该行为是否可以重复。()A.错误B.正确15.国外学者依据组织的行为是否具有强制性和组织的目的是否具有政治性与公益性作为区分各类组织的根本标准把社会组织分为()A.政府B.竞争性工商企业C.个体手工部门D.第三部门第II卷一.综合考核(共15题)1.“任人唯亲”的世卿世禄制主要实行于中国古代国家形成之前的原始氏族社会后期。()A.错误B.正确2.公共人力资源规划是以公共部门的短期目标为基础的。()A.错误B.正确3.按照劳动合同的期限，我国《劳动合同法》中规定了几种合同()A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.永久性合同D.以完成一定工作为期限的劳动合同4.公共人力资源管理制度的核心是关于人力资源的配置关系及其运行模式。()A.错误B.正确5.高校的师资培训主要采用培训班、研修班、学术讲座、学术会议、业务考察和有计划、有组织、有考核的自学等形式进行。()A.错误B.正确6.有效的公共人力资源录用有助于提升组织效率。()A.正确B.错误7.法律救济：是指依据法律对权利冲突的解决，当公民的权利受到侵害时，可以从法律上获得自行解决，或请求司法机关及其他机关给予解决，使受损害的权益得到补救。()A.错误B.正确8.公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人，控告应由本人提出，如本人丧失行为能力或者死亡，可由其近亲属代为提出，提出控告不受时间限制。()A.正确B.错误9.依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖﹔连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。()A.正确B.错误10.公共部门的产生、存在和发展，归根到底必然是社会生产关系发展的结果。()A.正确B.错误11.公共人力资源培训的意义在于()A.是适应国内外形势发展的迫切需要B.是实施人才资源开发战略的必然要求C.具有巨大的效益D.是保障国家长治久安的根本12.公共人力资源管理的职能是指公共部门所具有的对本部门人力资源进行管理的整体职责和基本功能，是公共部门开展人事工作的总方向和特有任务。()A.错误B.正确13.公民享有宪法赋予的休息权。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作时制度，元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律法规规定的其他休假节日为公职人员的法定休假日。()A.正确B.错误14.《党政领导干部选拔任用工作条例》的适用参照范围包括()。A.选拔任用中共中央的领导成员B.选拔任用共青团、妇联等人民团体的领导成员C.选拔任用非中共党员领导干部D.选拔任用处级以上非领导职务的干部15.下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()A.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部，应实行任职回避B.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选，党政机关内设机构的领导成员或其人选C.达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部，应予以警告D.因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：B3.参考答案：ABCD4.参考答案：B5.参考答案：BCD6.参考答案：ACD7.参考答案：B8.参考答案：A9.参考答案：B10.参考答案：A11.参考答案：B12.参考答案：ABCD13.参考答案：ABC14.参考答案：B15.参考答案：ABD第II卷参考答案一.综合