版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。中国石油大学(华东)23春“化学工程与工艺”《分离工程》考试高频考点参考题库带答案(图片大小可自由调整)第I卷一.综合考核(共15题)1.下列哪一个过程不是闪蒸过程()A.部分汽化B.部分冷凝C.等焓节流D.纯组分的蒸发2.三对角矩阵法在求得xij后由什么方程来求各级的温度()A.热量平衡方程B.相平衡方程C.物料平衡方程D.摩尔分率加和式3.多组分精馏过程,最少理论级数Nm值与进料组成和进料状态均无关。()A、错误B、正确4.MESH方程中的M是物料平衡关系,E是热量平衡关系,S是摩尔分率加和式。()A.错误B.正确5.对多组分物系的分离,应将最困难分离的组分最后分离。()A.错误B.正确6.相平衡的条件是汽液两相中温度、压力相等,每一组分的化学位相等。()A、错误B、正确7.当精馏塔在全回流操作时,下列哪一描述不正确()A、所需理论级数最小B、不进料C、不出产品D、热力学效率高8.下列哪一个不是吸收的有利条件()A.提高温度B.提高吸收剂用量C.提高压力D.减少处理的气体量9.一定温度下压缩气体混合物,当开始冷凝产生第一个液滴时的压力叫露点压力。()A.错误B.正确10.关于萃取精馏塔的下列描述中,哪一个不正确()A、气液负荷不均,液相负荷大B、回流比提高,产品纯度提高C、恒摩尔流不太适合D、是蒸馏过程11.分离混合物优先选择能量媒介(ESA)方法,当被分离组分间相对挥发度很小,必须采用具有大量塔级数的精馏塔才能分离时,就要考虑采用物质媒介(MSA)方法。()A.错误B.正确12.在萃取精馏中,当进料为饱和液体进料时,精馏段液相中溶剂浓度可近似看为不变。()A、错误B、正确13.一定温度下压缩气体混合物,当开始冷凝产生第一个液滴时的压力叫露点压力。()A、错误B、正确14.当关键组分的相对吸收率大于其吸收因子A时,则吸收塔需有无穷多个理论级才能完成给定分离任务。()A.错误B.正确15.下列哪一个不是吸附剂的物理特征()A.孔体积B.吸附量C.孔径分布D.比表面积第II卷一.综合考核(共15题)1.随着构成共沸物的各组分的纯组分的蒸气压差的增大,共沸组成变化规律为最低共沸物向含低沸点组分多的浓度区移动,最高共沸物向含高沸点组分多的浓度区移动。()A.错误B.正确2.下列关于吸附分离机理的描述哪一个不正确()A、孔径大小B、位阻差异C、动力学差异D、平衡差异3.下列关于吸附分离机理的描述哪一个不正确()。A.孔径大小B.位阻差异C.动力学差异D.平衡差异4.相平衡的条件是汽液两相中温度、压力相等,每一组分的化学位相等。()A.错误B.正确5.汽液两相均可视为理想溶液时,其汽液相平衡关系为()A.AB.BC.CD.D6.吸收操作中,吸收量沿塔高分布不均,因而溶解热分布不匀,致使吸收塔温度分布比较复杂。()A.错误B.正确7.关于吸收的描述下列哪一个不正确()A.根据溶解度的差异分离混合物B.适合处理大量气体的分离C.效率比精馏低D.能得到高纯度的气体8.每一单股进料均有()个设计变量A.CB.C+1C.C+2D.C+39.通常多组分精馏有两个关键组分,多组分吸收有一个关键组分。()A、错误B、正确10.下列分离过程中属于平衡分离过程的是()A、重力沉降分离过程B、吸收C、膜分离D、离心分离11.当板上液体达到完全混合时,点效率与板效率的关系为()A.AB.BC.C12.等温下将同样组成的二元混合物分离为纯组分,最小功值最小的是()A、分离理想气体B、分离理想溶液C、溶液为正偏差时D、溶液为负偏差时13.关于萃取精馏塔的下列描述中,哪一个不正确()A.气液负荷不均,液相负荷大B.回流比提高,产品纯度提高C.恒摩尔流不太适合D.是蒸馏过程14.每一单股进料均有()个设计变量。A、CB、C+1C、C+2D、C+315.物理吸附是()吸附。A、单分子层B、多分子层C、单分子层和多分子层D、不一定第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案:D2.参考答案:D3.参考答案:B4.参考答案:A5.参考答案:B6.参考答案:B7.参考答案:D8.参考答案:A9.参考答案:B10.参考答案:B11.参考答案:B12.参考答案:B13.参考答案:B14.参考答案:A15.参考答案:B第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案:B2.参考答案:A3.参考答案:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医保基金使用评价指标体系构建
- 区块链技术提升围手术期数据互操作性
- 支部疫情活动方案策划(3篇)
- 新管理制度考虑什么因素(3篇)
- 清明祭日活动策划方案(3篇)
- 公司银行基本户管理制度(3篇)
- 宁波生日策划活动方案(3篇)
- 新婚讲堂活动策划方案(3篇)
- 2026及未来5年中国植物基饮料行业市场行情监测及前景战略研判报告
- 儿科护理学基础
- 晋剧课件教学课件
- DB11∕T 2442-2025 学校食堂异物管控规范
- 流体仿真课件
- 幼儿园安全培训课程内容汇编
- 2026年山东理工职业学院单招职业技能测试题库及答案解析(名师系列)
- 前移式高位叉车培训课件
- 2025至2030超声波设备市场前景分析及行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 污水处理站安全培训课件
- 中国的气候第三课时课件-八年级地理上学期湘教版
- 试生产安全培训内容课件
- 安全方针及目标培训课件
评论
0/150
提交评论