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PAGEPAGE1旅游导游员劳动合同一、合同签订时间本合同签订时间为_年_月_日，合同有效期为_年，自签订之日起至_年_月____日止。二、甲方(单位）信息单位名称：经营范围：法定代表人(或负责人)：地址：邮编：联系电话：传真：邮箱：三、乙方(劳动者）信息姓名：性别：年龄：身份证号码/护照号码：所在地：邮政编码：电话：电子邮箱：四、工作内容乙方作为旅游导游员，应具备相应的知识和技能，能够为甲方客户提供专业的导游服务，包括但不限于：提供景点、饮食、住宿等相关信息和服务，帮助解决客户旅游中遇到的问题等。乙方应按照甲方的安排，配合完成各项工作任务，保证旅游团安全和旅途顺畅。五、工作时间及工资待遇乙方的工作时间应按照旅游行程计划安排，包括旅游期间的工作时间和休息时间，根据工作需要，甲方有权安排乙方在旅游期间加班。乙方的薪酬待遇包含底薪和景区提成两部分，具体数额在双方签订劳动合同时确定。其中，景区提成按团队游客人数、旅游项目等因素进行计算。乙方的薪酬支付方式如下：底薪：按月支付景区提成：旅游结束后的两个工作日内结算给乙方甲方在签订本合同期间和有效期内，应为乙方按照国家有关规定缴纳社会保险费。六、保密条款乙方应当保守甲方客户的商业秘密和个人隐私，并承诺不以任何方式透露给第三方。在发生任何与保密有关的事件时，甲方有权向有关部门采取相应的措施，乙方应承担相应的法律责任。七、合同变更及解除双方允许在必要时修改本合同，并须双方协商一致后进行书面变更协议的签订。在本合同有效期内，以下任一情形出现，甲方有权解除本合同：乙方因重大失误严重影响甲方的经济效益，或者不按照甲方合理安排工作的；乙方严重违反国家有关法律、法规和规章制度或者甲方规章制度的；乙方故意或者因重大过失导致旅游车辆或者旅游团遭受重大损失的。在本合同有效期内，以下任一情形出现，乙方有权解除本合同：甲方不按照本合同约定支付薪金；甲方未保障乙方的人身安全，无法按照旅游团的行程安排进行工作的；甲方严重违反国家有关法律、法规和规章制度或者与乙方事先约定的其他条款的。经解除合同后，乙方应退还因旅游过程中接待的客人及其行李所付的押金。八、法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律法规，如发生争议，应协商解决；协商不成，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(单位)：______________地址：____________________电话：____________________传真：____________________邮政编码：_________________法定代表人(或负责人)：_____________签署日期：________________乙方(劳动者)：_____________地址：____________________电话：____________________传真

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