北京理工大学23春“工商管理”《企业文化》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。北京理工大学23春“工商管理”《企业文化》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.下列关于迪尔与肯尼迪的分类不正确的是()。A.工作娱乐并重型文化B.堵住型文化C.按部就班型文化D.拖拉型文化2.企业文化没有沉淀就没有厚度。()A.正确B.错误3.在规划和实施企业文化变革过程中管理者必须遵循的原则有()。A.前瞻原则B.谨慎原则C.持久原则D.系统原则4.在改革开放过程中，中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。()A.错误B.正确5.企业文化是一中亚文化，它生长在微观文化的土壤里。()A.正确B.错误6.影响企业文化变革的重要角色包括()。A.管理制度B.经营者C.员工D.领导者7.企业文化测量具有以下特征()。A.客观性B.相对性C.绝对性D.直接性8.企业文化的变革与实施可以分为()。A.导入阶段B.变革阶段C.制度化阶段D.评估阶段9.艾博斯把企业文化类型分为()。A.合法型文化B.有效型文化C.传统型文化D.实用型文化10.企业处于不同的发展阶段决定了它的不同特点，进而影响到企业文化。()A.正确B.错误11.企业文化变革的内因是其他企业的影响。()A.错误B.正确12.变革涉及对企业整体的深层把握，也涉及对企业环境变化的重新认识，这种变革是()。A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革13.经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()A.错误B.正确14.在经受外来文化影响的过程中，我们必须()。A.全部吸收B.全部消化C.有选择的融合D.全部抵制15.营造变革氛围的手段包括()。A.营造创新氛围B.营造民主氛围C.营造学习氛围D.营造竞争氛围第II卷一.综合考核(共15题)1.领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。()A.错误B.正确2.创新性文化是知识经济时代的产物，它在具有高度不确定性，快节奏的外部环境中应运而生。()A.错误B.正确3.个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。A.道德水平B.思想素质C.文化素质D.技术素质4.企业家的哲学思维不包括()。A.世界观B.发展观C.人生观D.价值观5.企业价值观包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观。()A.错误B.正确6.在企业文化变革中，管理者需要做好的工作包括()。A.理解文化变革的必然性B.选拔与新企业文化适应的人C.对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎D.创造符合新价值观的管理体系7.企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。()A.正确B.错误8.企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。()A.错误B.正确9.导致干同样活的人却对自己工作有不一样的理解的原因是()。A.世界观的差异B.人生观的差异C.价值观的差异D.财富观的差异10.从经验管理到科学管理是企业管理的第二次飞跃。()A.错误B.正确11.员工甄选和晋升制度不会影响企业文化的变革。()A.正确B.错误12.企业文化对民族文化的养分的汲取必须是兼收并畜。()A.错误B.正确13.企业文化与企业思想政治工作是同一回事。()A.正确B.错误14.下列说法中正确的是()。A.企业文化是企业组织的一种特性B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色15.领导者是企业文化的()。A.缔造者B.实施者C.倡导者D.管理者第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：D2.参考答案：A3.参考答案：BCD4.参考答案：A5.参考答案：B6.参考答案：CD7.参考答案：AB8.参考答案：ABCD9.参考答案：ABCD10.参考答案：A11.参考答案：A12.参考答案：A13.参考答案：B14.参考答案：C15.参考答案：ABCD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：A2.参考答案：B3.参考答案：BCD4.参考答案：B5.参