南开大学23春“选修课”《职场心理（麦课）》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。南开大学23春“选修课”《职场心理（麦课）》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.如何避免懒惰心理?()A.认识到惰性心理的危害B.针对惰性行为找到产生的原因C.制定时间安排表D.今日事今日毕2.以外酬动机为倾向的人则不容易被工作中的困难打败。()A.正确B.错误3.行动力不足的原因不包括?A、惧怕行动造成的结果B、对工作过程的认知C、逆反心理D、适度追求完美4.正向思维的学习包含哪些原理与方法?()A.兴趣原理B.目的捕获C.榜样效应D.正强化E.消除懒惰5.过强的完成欲，是一个提高效率的好方法。()A、错误B、正确6.人总是更容易记住那些特殊的事物，这就是心理学上著名的“莱斯托夫效应”。()A、错误B、正确7.下列行为在工作中较为可取的是?A、完全服从顶头领导命令B、完全服从上级领导命令C、按照自己的想法处理老板才知道自己有能力D、权衡利弊，找到最好的解决方法8.从众心理会对人的判断造成误导。()A.错误B.正确9.为避免认知偏差需做到的四点中不包括?A、不要过高地看待自己B、不要过低地看待自己C、避免过高的工作价值预期D、应将工作预期放至最低水平10.本课中目标指?()A.终点定位B.幻想取得的成就C.设计的量化的某种状态D.对未来方向的思考11.行动力不足有哪些原因?A、惧怕行动造成的结果B、对工作过程的认知C、逆反心理D、过度追求完美12.有时压力也可以激发无穷无尽的动力。()A.正确B.错误13.一个有同理心的人应具备的品质不包括?()A.富有宽容心，不记仇B.与他人保持一定距离C.就算不赞同也要努力欣赏他人的看法和观点D.真正关心他人，帮助他人解决困难14.心理学上将能够感受他人的情感并表现出恰当情绪的能力称之为?A、换位思考B、同情心C、同理心D、依赖性15.有关“冒进现象”说法错误的是?A、凡事不能太过，超越不该超越的，反而更容易落后B、我们在生活及工作中也要避免冒进现象C、我们应该有效预防，这样才能够在一定程度上避免冒进现象的发生，有助于我们适度地利用自身条件，以便获得成功D、要获得进步或者彰显自己的实力必须冒进第II卷一.综合考核(共15题)1.有关“温德定律”说法错误的是?A、表现自己是人性的唯一需求B、对于原则问题，我们不能越雷池一步，即使损害大多数人的利益，让大多数人反感C、能够使用聪明方法的人往往能够聪明地表现自己D、在做每一件事情前，我们都要考虑再三，自己所使用的方法是否是最好的是否使用之后会造成大多数人的反感和厌恶如果是这样我们就要换成另外的方法达成目的。2.在学习过程中除了建立明确的学习目的以外，选择感兴趣的领域或者培养该领域的学习兴趣也是善于学习者常常使用的方法。()A.正确B.错误3.将自己的感情、意志及特征投射并强加在他人的身上，会拉近彼此的距离。()A.正确B.错误4.为避免认知偏差需做到的四点中不包括?()A.不要过高地看待自己B.不要过低地看待自己C.避免过高的工作价值预期D.应将工作预期放至最低水平5.关于心理学上的“归因偏差心理”描述错误的是?()A.从心理学角度来看，一个人对他人行为的归因直接影响着对他人行为的反应B.他人的动机归因为恶意的，就可以做出报复性的行为C.动机归因为无心的或者善意的，就能顺畅解决问题D.就算沟通不太顺畅，也请从自身找原因，那才是解决问题的关键6.沉没成本效应：“如果人们已为某种商品或劳务支付过成本，那么便会增加该商品或劳务的销售成本”。()A.正确B.错误7.蔡尼戈效应成立的前提是建立在人拥有适度完成欲的基础上。()A.错误B.正确8.行动力不足的原因不包括?()A.惧怕行动造成的结果B.对工作过程的认知C.逆反心理D.适度追求完美9.不是消除懒惰心理的表现是哪一项?A、首先能够认识到惰性心理的危害B、找到惰性行为产生的原因C、一旦违反，可以不对对自己做出严厉惩罚D、为自己制定时间安排表，严格按照安排来行事10.有关“彼得定律”说法错误的是?()A.如果在不适合的职位上工作，一个人不会觉得开心，并且也很难有大的建树B.英国著名教授劳伦斯彼得经过无数次实验证明出来的结论C.只有在适合自己的岗位上才更容易获得成功和快乐D.人总是存在着一种追求更高职位的心理11.信任可以提高一个人的影响力，因为一个值得信赖的人总是更受欢迎，并因此收获成功。()A.正确B.错误12.关于“二八定律”描述不对的是?()A.意大利经济学家帕累托发现的B.用20%的时间做80%的最重要的工作C.真正成功的人会先从重要的工作做起D.用80%的时间做20%的最重要的工作13.认知偏差，是我们对职业的认知与事实是不符的，导致我们所选择的职业，我们所认为自己感兴趣且能够表现优秀的工作，也许只是我们认识的假象。()A.正确B.错误14.热情是影响一个人工作的关键。()A、错误B、正确15.下列行为在工作中较为可取的是?()A.完全服从顶头领导命令B.完全服从上级领导命令C.按照自己的想法处理老板才知道自己有能力D.权衡利弊，找到最好的解决方法第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：B3.参考答案：D4.参考答案：ABCDE5.参考答案：A6.参考答案：B7.参考答案：D8.参考答案：B9.参考答案：D10.参考答案：C11.参考答案：ABCD12.参考答案：A13.参考答案：B14.参考答案：C15.参考答案：D第II卷参考答案一.综合考