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2021房地产公司经营工作会讲话
2021年房地产公司经营工作会议讲话在这次会议上,我们需要认清当前的形势,统一思想。从宏观层面看,我们面临的形势是三个“化”,这是大方向、大趋势,不可逆转,我们必须做好充分的思想准备。首先,我们需要注意到的是房地产去金融化。中央政府强调“去杠杆”,剥离房地产的金融属性,主动给楼市和房价降温,目的是维护金融安全、维护经济安全、维护社会稳定。房地产去金融化最明显的感受是房企融资更难了,资金运作能力甚至关系到房企的生死存亡,谁能有稳健的财务、安全的现金流,谁才能笑到最后。其次,我们需要注意到的是经济去房地产化。中央提出“不将房地产作为短期刺激经济的手段”,奠定了未来房地产行业调控的主基调,政府将逐步降低经济对于地产的依赖度。最后,我们需要注意到的是房地产去商品化。一个很明显的趋势可以看到,将来我国房地产将限制商品房规模,鼓励发展保障房、共有产权房。目前看有两种模式,一是深圳模式,学习新加坡经验,即所谓“组屋制度”。二是雄安模式,以租赁住房为主。政府大量建设人才公寓、公租房、廉租房,发展房屋租赁市场,控制房地产价格,保障民众住房需求。不论是哪一种模式,我们都要主动适应今后商品房总量下降的局面。我们需要认识到,我们面临的环境是三个“趋紧”。政策趋紧,调控加码;融资趋紧,成本加高;市场趋紧,竞争加剧。在这个环境下,我们需要启动研究未来5年的发展规划,重点布局三大板块。重资产板块就是房地产开发业务。目前已经形成8大区域的全国布局,当前严峻的市场形势正提供给我们弯道超车的机会。我们需要加大收并购力度,通过收购优质标的实现规模和利润提升;大力开展特色业务,通过TOD、小镇类、产业勾地、体育赛事、城市更新等新型业务模式,获取优质土地资源,提高利润水平;继续跟进招拍挂市场。“X+”板块就是房地产上下游产业链业务。主要有四招:加强上游产业链整合、增持X物业股份、拓展房屋维修市场、养老产业和商业运营等其他增值服务。轻资产板块就是房地产代建业务。目前X代建规模已经是全国第一,仍有较大的发展空间。我们主要采取三项措施:树立X代建子品牌,纳入X中国品牌序列,形成独立的产品和知识体系,便于市场区分,提升代建板块认可度;推动管理集团上市,转变现有代建模式,通过上市融资支持资本代建模式,预计新的资本代建模式可在2025年实现300亿规模;完善管理机制,继续完善代建平台的管理机制,确保X产品品质。接下来,我们需要将指标压力传递到基层员工。各单位应按照职责分工,每天关注指标完成情况。各中心应每日复盘,运营管理中心应每周总结。我们需要监控、预警、督促、纠偏,以确保达成指标。我们必须力保年底交付。四季度交付任务占年度的60%,因此我们不能有任何松懈。这不仅是对客户的交代,也是公司收入和利润的基础。各单位都必须从思想上、措施上、行动上做好准备。我们需要进行严肃刚性考核。完成指标是大家的天职,是能力胜任的体现,也是对自己、员工、公司最好的交代。考核奖惩应聚焦主要责任人,要严肃刚性。奖励应向价值创造者和贡献者倾斜。我们要“以成果论英雄”,让能者上、庸者下。我们必须确保机制共赢。共赢机制在X是新生事物,大家要敞开胸怀拥抱新机制。我们需要积极建言,完善新机制。同时,我们也需要强化执行,发挥好新机制。由运营管理中心牵头,我们需要系统梳理总结共赢机制推行一年来的得失。我们需要树立几个典型标杆,也举几个落后反面例子。我们还需要听取内部建议意见,实现上下左右信息对称。最后,我们需要考察标杆房企好的做法和经验,取其之长,补己之短。我们需要夯实经营计划。经营指标必须达成。我们需要强化“增长”观念和“收成”意识。我们的开发转化速度要逐步赶上来,少强调外部因素,多挖掘内部潜能。我们需要少强调客观原因,多激活主观潜力。三年规划是用来实现的、达成的,不是用来汇报的、束之高阁的。我们需要激活数据资产。信息化必须成为体系。我们需要消灭“数据部门墙”,统一数据口径和标准,控制数据量级,充分打通和共享信息。我们需要把信息凝练成数据,把数据提升为管理,发挥数据的管理价值,发挥数据对经营指导、预警、决策支撑的作用。我们需要以成果论英雄,让经营班子看指标情况、经营成果和风险预警等基本面,采取针对性经营管理。我们需要筑牢支撑体系。首先,我们需要继续修炼内功,结合简政放权和流程再造,做好项目产品、营销和运营标准化。标准要精简、易懂、好用,减少繁文缛节,多些表格、流程图和操作手册。标准化成果要更加工具化和可视化。在
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