达标创优工作总结

达标创优工作总结报告为认真贯彻局深化项目标准化管理现场推进会精神，进一步落实《中铁五局党委关于开展项目党建达标创优建设的通知》促进党建工作融入中心、进入管理、重心下移、推动发展，努力使党的政治优势转化为企业的发展优势，不断提高全局基层党建工作的标准化水平，推动企业实现回归中国中铁第一方阵的目标。桓永项目通过开展达标创优活动的总结如下：一、通过开展达标创优活动，用先进的思想武装和教育全体党员及职工，树立科学发展观，追求积极的变化。认真组织党员、职工开展“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论学习。学习贯彻党的十七届四中全会精神、全面落实科学发展观。2010年5月，党支部组织全项目党员及职工，认真学习《中国共产党党章》，不断提高党员和职工的理论水平和学习理解能力，努力缩小理论与实践的距离。6月党支部倡导开展“八个倡导”和“十人不准”、“四优党员”等活动。7-8月，在支部大会上，项目党建活动专题化，采用“查隐患、保安全、当先锋”、“党员科技管理创新行动”、“党员先锋工程”、“创岗建区”等专题活动，在学习的基础上要求结合自己的实际工作就如何展现本项目特色的党内主题实践活动谈体会，写文章。9月主要为支持共青团组织做好了青年安全生产监督岗、创建青年文明号等活动。10月，全体职工、党员开展了《学习党的十七届四中全会精神》的讲座，在学习中不断达到精神的洗礼，提升自己的境界。二、通过开展达标创优活动，加强党员和干部队伍建设1、层层落实党建工作责任制。党组织坚持党管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，项目党组织书记履行抓党建第一责任人的职责，把项目党建工作放在首位，落到实处。党员干部切实做到工作积极主动、尽职尽责。广大党员在当前新形势下，能以高标准来衡量要求自己坚持“两手抓，两手都要硬”的原则。2、健全党员先进性教育的长效机制，继续巩固和扩大先进性教育的成果。5月开始项目上下集中开展政工干部大轮训活动。高度重视，抓住契机，扎实培训工作。重点要围绕《中铁五局项目党建达标创优工作指南》，对一线党务工作者和党员干部开展业务培训，真正把项目党建达标创优的要求融入基层党组织和广大党员、职工的思想中，融入项目施工生产和现场管理各项工作中，融入项目党建和现场思想政治工作中。开展“讲党性、比奉献、树形象、促工作”的主题实践活动，从而激发党员在业务上敢为人先的精神。以凝聚党员、凝聚群众为抓手，以服务本行业为宗旨，努力将党支部建设成为全面贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。三、通过开展达标创优活动，进一步加强和改进党的自身建设，党员队伍不断壮大。1、党支部结合项目实际，着力加强党支部制度建设。党支部通过制定一系列的规章制度，如《党建工作责任制》、《重大问题集体决策制度》、《贯彻落实党风廉政建设措施》等条例和规定，不断加强自身建设，既有效地强化项目党组织建设的各项工作，同时又充分发挥了支部的政治核心与监督保证作用。⑴党支部学习制度、议事制度，凡涉及项目发展和重大人事等问题，一般都在支部大会上讨论和做出决定，以增加决策的民主性和科学性。⑵坚持每月一次的中心组学习制度。每月底的周五上午为中心组学习，通过中心组学习，不断提高全体党员干部的理论素养和执政为民的意识。⑶不断完善“三会一课”制度。通过党小组会、支部大会以及党课为党员的组织生活搭台。⑷每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，思想见面，坦诚相待，保证质量，不流于形式。2、 重视培养先进党员和党员发展工作。按照“十六”字方针做好发展党员工作，坚持党员“双培养”制度，坚持农民工党员“六纳入”；即从组织建设上纳入，凝聚农民工党员；从思想教育上纳入，引导农民工党员；从党的活动上纳入，组织农民工党员；从学习培训上纳入，提高农民工党员；从日常生活上纳入，关爱农民工党员；从激励关怀帮扶上纳入，维护农民工党员。3、 不断增强对入党积极分子的培养工作。支部对入党积极分子的材料进行了整理，并安排党员与他们结对，与入党积极分子进行谈心，坚定他们的入党信念。通过上党课、参加预备党员转正大会等形式，让入党积极分子感受到党的温暖，从而树立远大理想和抱负。党支部将入党积极分子的发展工作始终放在重要位置，对今后的发展对象力争按“一线、一流、青年”的标准成熟一个发展一个。四、通过开展达标创优活动，积极开展并加强精神文明建设。1、高度重视，切实加强对精神文明建设工作的领导。项目党工委高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设贯穿于项目施工生产的各个方面，使业务工作和精神文明建设相互促进，通过建立精神文明领导小组，抓好本项目的精神文明建设工作，做好创建文明单位活动的规划、协调、组织、指导、监督检查和考核评比工作，使得精神文明建设工作取得实效。2、落实制度，建设强有力的领导班子认真落实公司党组中心组学习制度，着力提高思想政治素质。坚持自学与集中学习相结合的学习形式，积极组织开展上级安排的专题宣传和教育学习活动，通过学习，提高了班子的思想觉悟及政治理论水平，增强了班子的凝聚力和战斗力。3、落实民主集中制，实现民主决策和民主管理。项目党工委按照《民主生活会制度》、《党组议事规则》、《项目经理部办公会议》等各项制度，坚持重大事项由经理部、党工委集体研究决定，党工委努力在领导班子内部营造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人观点的良好局面。4、创新载体，开展丰富多彩的创建活动。今年以来，项目先后组织了安全知识、党风廉政建设知识等书面问答；按照创建“四条示范线建设”内容开展各项活动。项目部从5月起每月进行综合评比，对在施工生产中从安全、质量、进度、文明施工等方面表现突出的工区和个人给予奖励，并在宣传栏贴榜公布，形成了以少数带动多数、以重点突出带动全面，掀起了精神文明建设工作的高潮局面。一年以来，为达到深化项目党建达标创优建设的总体要求：以贯彻落实项目党建“五个100%”的要求和“五同五抓五加强”的工作思路为主线，以架子队党建和现场思想政治工作为重点，以强化项目党组织建设、提高党组织的创造力和战斗力为核心，落实“五个延伸”、“五个亮点”、“两个加强”、“七个标准化”，实现“三个四”的创优目标，全面提升项目党建工作科学化水平。桓永项目积极开展各项活动，建立各项机制，全面提升项目党建工作科学化水平。附：中铁五局机械化公司项目党建达标创优考核评分表中铁五局机械化公司桓永项目部2010年11月22日考核单位：桓永项目 2010年11月22日考核项目考核内容标准分、评分标准自评分核考分项目党的组织建设（1）坚持冋建立原则，合理设置经理部党支部和架子队党支部，党组织覆盖率达到100%。⑵坚持同配备原则，党组织负责人配备率达到100%缺额时及时改选、增补。⑶坚持同部署原则，党建思想政治工作与施工生产同步研究部署⑷坚持同考核原则，将架子队党建思想政治工作工作纳入架子队的业绩考核中。⑸坚持同激励原则，党组织负责人与同层次经营管理人员待遇一致15分每小项不合要求视情节扣1-3分15项目领导班子建设⑴班子健全，分工明确。⑵党政负责人实行双向进入、交叉任职、一岗双责。⑶坚持班子成员过双重民主生活会制度。⑷坚持中心组学习制度。⑸创建“四好”班子。10分每小项不合要求视情节扣1-2分10项目党建工作制度（1）贯彻落实四个长效机制：党建工作责任制、党员经常性教育制度、流动党员管理制度、党员联系和服务群众制度。⑵建立和落实季度职工思想动态分析制度。⑶建立健全党工委会议制度、党政联席会议制度、重大问题集体决策制度重大事项通气制度。⑷建立党内激励、关怀、帮扶机制。⑸建立现场思想政治工作各项应急预案，创建一个好的项目现场思想政台工作机制。15分每小项不合要求视情节扣1-3分15项目党建主题实践教育活动⑴坚持党建主题实践教育活动与项目生产管理同部署、同考核、同激励实现主题活动开展率100%⑵用专题（思想教育专题、“查隐患保安全、当先锋”、“党员科技管（2创新行动”、“党员锋工程”、“创岗建区”、党员击队等）促主题（泗强组织”、“四优党员”、“红旗部”、“党旗红当先锋、争第一”等），实现项目党建活动专题化、手册化、有形化。⑶结合项目实际，开展本单位特色的党内主题实践活动，打造一个好的主题实践活动品牌。⑷保证党组织活动经费的正常使用。1 10分每小项不合要求视情节扣1-2.5分10项目党员队伍建设⑴加强党员信念教育和素质，坚持“三会一课”制度和民主生活会制度，安全质量党课、技术党课富有成效。⑵党费收缴率100%：当收应收的党费100%当缴应缴的党费100%。⑶按照“十六”字方针做好发展党员工作，坚持党员“双咅养”制度，实现发展新党员公示率100%吸收预备党员和预备党员转正资料规范、齐全⑷坚持农民工党员“六纳入”管理。⑸开展争当“四优党员”活动。15分每小项不合要求视情节扣1-3分13

考核项目考核内容标准分、评分标准自评分核考分项目党风廉政建设（1）纪检组织机构健全。⑵坚持党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书。⑶坚持廉洁从业教育，开展“八个倡导”和“十个不准”教育活动，严格“四个禁止”,坚持'八个不准”。⑷坚持重大问题党政会签制度。10分每小项不合要求视情节扣1-2.5分10项目现场思想政治工作（1）党组织职能挂图和党组织机构挂图齐全，施工现场党建有形化建设标准化。⑵按照《中铁五局项目文化建设VI手册》的规定和公司的要求，做好项目文化建设；做好现场宣传工作，完成对内对外宣传报道指标；建立一个好的现场管理看板。⑶坚持党建带工建和党建带团建，支持工会组织做好“三□两拓展”、“厂务公开”、“劳动竞赛”、“三不承诺等活动，支持共青团组织做好青年安全生产监督岗、创建青年文明号等活动。⑷定期开展形势任务教育，广泛开展标准化培训，建立健全员工（农民工）激励机制，提炼一个好的项目精神。⑸坚持以人为本管理，坚持农民工'五同”管理，营造一个好的员工（农民工）精神风貌。15分海小项不合要求视情节扣1-3分15项目党建基础工作资料⑴党工委记录本、党支部记录本、党小组记录本使用规范，记录清楚、完整。⑵建立党工委成员花名册、党员花名册、入党申请人和积极分子名册并呆持动态更新；及时认真做好积极分子的教育培养和预备党员的考察鉴定工乍,材料档案保管良好，移交及时。 ’⑶建立党费父纳台帐。⑷建立困难党员帮扶台帐。⑸建立党