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人力资源管理实用工具——薪酬福利——制度、规范与流程版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具人力资源管理实用工具销售团队管理（工具）销售团队管理（工具）模块六：薪酬福利模块六：薪酬福利工资发放流程工资发放流程 制度、规范与流程 制度、规范与流程工资发放流程说明：工资是劳务报酬中的一种主要形式，即员工的薪资。工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。一般而言，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。各职能部门人力资源部财务部总经理否提供员工绩效、奖惩等补充信息编制工资表及工资说明发放工资否提供员工绩效、奖惩等补充信息编制工资表及工资说明发放工资工资表签发存档存档否否是是部门领导审批

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