最全财务部各岗位考核表

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瞎财务第部财法务分沃析师省软指磁标评腰分表付表一抵：编谊制公杂司年量报评午分表顶（财漂务总灾监填筹写）街请针扰对财宾务分谨析师答编制默的年影报综条合以瞎下三麻方面拴评分例软指誓标评扩分项皆目燃权重而得分雹加权缺得分撞报告仇及时严提出忌20车%内报告紧内容守的全驻面性沫30羊%畜报告拼质量听50庆%研总计光10跪0%桑表二游：现届状分著析评孕分表恐（财罚务经住理填暂写）商请针况对财婚务分束析师益提交姑的现叶状分染析评苦分表赞综合有以下虏三方梨面评仪分耀软指傅标评芦分项展目维权重楚得分甚加权煌得分揉现状肤分析鹿的及酒时性占20西%粱分析步报告晌数据拦的准兔确性水40朗%看分析槐报告岩的指涂导性泄40均%塔总计快10哑0%用表三夺：日很常问渠题的斧监控浪和解凳决评竭分表两（财刑务经嗽理填蓬写）诉请针释对财舍务分猎析师嚷提对拳日常渴问题惜的跟它踪综颗合以渐下两茫方面巨评分惰软指段标评荐分项盟目厘权重径得分村加权六得分葵日常搏问题压的解叼决进疗度找40荣%担日常计问题披的解凤决结伶果亿60挽%绒总计礼10扰0%

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活KP既I说印明表翁KP可I指恒标磨具体聚内容庭健服针成品朽、辅扎料的停采购舒及时子性指候收到孝票据萄及时牲处理宵，当纸月票比据当药月处都理完窃毕浩北体玻推广偿类产补品的问采购敢核算尸及时描性指谋收到早票据贡及时洪处理围，当仰月票翻据当垂月处兴理完话毕电KP坚I碗KP呢I启说明治抱考核结标准检权重邪数据陡来源炒计算科方法蛋考核溪目的青信用符控制作及时倒性4挣0%岂符合击条件累的当侍日完闷成屋季运10波0分印60俘%辣组长爬根据纤销售及代表商反馈哀记录伐键武享首碌踪奶辱准确愚性6勿0%夸对经票销商滔信用答额度钟的把佣握严月使≤雾3次猛9详0分非3次亏-5拢次6抚0分日>晓次0脾分腊普通音发票防的开哈具及券邮寄愿及时守性盗见附协表饥季怜10朵0分已30窝%迅组长掠工作得记录帆及经靠销商状反馈显延误唇一天晕90傍分嚼关君络狭没2天毯以上锣0分航请盖忽兔兼湿明顽准确糖性药月4绒次内抽90刻分明4-遮6次找60洪分夹>爱次0魂分低应收夕帐款欲清帐触工作蛛的及贡时完沫成鼓不影存响结鹿帐工腰作宋季认10锯0分物10山%泻SA栽P记舅录址队巴巨忆聚肚戏吧章财务难部信丑用控雷制K魔PI梨组成精表

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执软指笼标评拍分表杆表一写：资必金计午划完济成情编况评未分表泪（财因务经岭理填第写）仅请针瞧对财摔务部暖资金刷组长掘资金需计划胞完成罩情况哄综合妙以下裕两方隔面评抬分屡软指数标评恨分项搅目哄权重要得分杨加权挂得分存对及口时性旨投诉熊情况弊70扇%内对准沈确性找投诉登情况霉30傍%灾总计竟10夏0%均表二沸：期湿间分握析报协表评施分表版（财系务经舍理填穗写）盼请针命对财塑务部馋资金南组长倍提交袭的期脊间分她析报馋表综警合以咸下两骗方面叔评分腔软指枣标评众分项场目茫权重夺得分捞加权抄得分畏及时秋性酬60气%仁全面顷性蒜40喝%忧总计聪10彼0%

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