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文档简介
第6页共6页保安聘用协议书样本甲方:法定代表人:乙方:甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。一、服务时间及范围1、服务时间:自____年____月____日至____年____月____日止。2、乙方为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件;对校内学生的纠纷;对每天进出人员及车辆认真做好登记。二、付款方式乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1600元整。在合同生效之日起,每月月底支付1600元,由甲方财务部门入账至乙方的账户。三、甲方权利和义务1、执勤工作环境由甲方提供,关心保安人员的生活,为保安人员提供必要的防寒、防暑等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。3、甲方有权对进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。4、甲方有权对乙方的渎职行为进行经济处罚,由甲方根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款。5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请派出所干警参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接入账至乙方的账户上,每月底结算。6、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用。四、乙方权利和义务1、乙方如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改进的,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方。2、保安人员在执行勤务时,穿统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方的领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方每次发现乙方有《保安工作处罚制度》中所列举行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方作为奖励资金。五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金1600元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金1600元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。九、本合同未尽事宜由双方协商解决。十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。十一、本协议一式二份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人:_____法定代表人:_________年____月____日____年____月____日保安聘用协议书样本(二)甲方:_____公司乙方:_____为了进一步改善小区坏境,提高住户的生活质量,经公司研究决定,对小区安全进行保卫。为确保完成安保工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:一、根据甲方的业务需要,聘请乙方_____从事保安员工作。每月工资由基本工资和奖励工资构成,其中基本工资为_____元,奖励工资100元视工作表现与业绩而定。其他福利待遇由公司视情况而定。二、聘任时间:自____年____月____日至____年____月____日。若续聘合同再订。三、工作时间:全年无休假,实行24小时轮流值班工作制。四、甲方责任与义务:(1)为乙方从事本岗位工作提供必要的工作和生活条件。(2)提供必需的安保用品。(3)按月以人民币或银行转帐方式发放劳动工资,每____月发一次奖励工资。(4)组织人员不定期进行检查,有权对乙方进行考核,不符合工作要求的,扣除奖励工资。(5)因乙方对本职工作责任性不强,安全防卫不到位,群众意见大,经批评教育不改正,情节严重的在服务期内可作辞退处理;五、乙方责任与义务:1、服从安排,严格遵守公司制度,认真负责做好小区安全防范工作。2、要做到衣着整洁,讲究仪表,语言文明,以礼待人。严禁在值班室娱乐,严禁外来人员在值班室内闲谈聊天。3、负责业主和住户以及外来人员进出监督。4、负责外来人员接待并登记。5、负责进出车辆监督并登记,以及随车人员和货物的检查。6、做好报刊收发工作,对邮件、挂号信函等要及时登记、保管、通知、送交。7、值班、值勤人员要坚守岗位,换班交班要认真做好交接手续。值班时不得擅离职守,不得睡觉,不得做与值勤、值班无关的活动。8、做好业主临时寄存物品的保管工作。9、认真接听好用户的来电,做好值班记录,并保存好值班的各项记录,有关事项及时告知相关部门处理。六、安全事项:乙方要采取严格的安全措施,注意安全,如发生人身安全事故
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