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文档简介

附医院注射室工作制度一、工作职责1.注射药品管理注射室药品管理人员应严格按照医院规定，对注射室所用药品进行管理，并做好以下工作：对注射室内所用药品进行分类，并按规定进行储存。对医生提交的开药申请进行审查，确保用药符合规定。对医生注射时出现的药品问题进行解答和指导。2.手术准备及协助注射室负责为手术提供必要的准备工作，确保手术过程顺利进行。具体工作内容包括：准备好手术所需的药品、器材等。协助外科医生进行手术，随时为其提供必要的器材和药品。对手术过程中出现的问题进行解答和处理。3.仪器设备管理注射室负责对仪器设备的使用和管理。具体工作内容包括：定期对仪器设备进行检查、保养和维修，确保其正常运转。对危险仪器设备进行特殊管理，确保使用过程中的安全。对使用过的仪器设备进行消毒和清洗，确保注射室环境卫生。4.医生培训和技能考核注射室药品管理人员应对医生进行技能培训和指导，确保其掌握注射技能和相关知识。具体工作内容包括：对新员工进行注射技能培训和考核。定期对医生进行技能考核，提高其注射技能和安全意识。二、工作制度1.工作时间注射室实行班制管理，每班工作时间为8小时。有必要时，可根据工作需要调整班次，但应确保药品使用和卫生安全。2.工作要求注射室在工作中要求：保证操作严谨，药品使用安全。保证操作准确，做到无痛刺激，注射效果明显。保证对医生和患者有礼貌，并保持良好的职业素质。3.工作纪律注射室药品管理人员在工作中需遵守规定，对违反规定的行为要及时制止和纠正。具体规定包括：按规定使用注射器、针头和药品。要求医生和护士使用红色一次性注射器、针头，并告知使用注意事项。严格执行医废回收并按规定处理。三、护理工作注射室药品管理人员应做好患者护理工作，提高医疗服务质量。具体工作内容包括：对患者进行问询，了解其基本情况。对患者进行安抚，缓解其紧张情绪。对注射后出现的不良反应进行及时处理和解答。四、工作安全措施注射室药品管理人员应确保工作场所安全，做到药品使用和设备维修过程中无事故发生。具体工作内容包括：部门工作责任制明确，定期检查员工操作流程和安全用药情况，加强安全意识宣传和培训。工作流程规范，注射药品设备定期检测，防止意外事故发生，防范病毒传播风险。经常召开会议，研究和解决工作中出现的安全隐患。五、后勤保障注射室药品管理人员需与后勤保障部门协调工作，保证药品和设备供应充足。具体工作内容包括：协调后勤保障部门，及时采购所需药品和设备。对仪器设备进行维修，确保其正常使用。对注射室工作环境进行卫生保洁。六、工作总结注射室药品管理人员应定期召开总结会议，评估工作效果和工作安全状况，并提出改进意见。具体工作内容包括：对工作进行总结，回顾上期工作计划的完成情况。对存在的问题进行分析，制订下期工作计划。提出改进意见，针对工作误区和难点进行技术培训。七、附录注射室清洁消毒制度：注射室每日清洁消毒，周、月、季度接受

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