华盈恒信-西洋肥业组织设计阶段工作总结_第1页
华盈恒信-西洋肥业组织设计阶段工作总结_第2页
华盈恒信-西洋肥业组织设计阶段工作总结_第3页
华盈恒信-西洋肥业组织设计阶段工作总结_第4页
华盈恒信-西洋肥业组织设计阶段工作总结_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

贵州西洋肥业有限公司

组织设计阶段工作总结

二零零六年九月二十日CBHandsun

深圳市华盈恒信管理顾问有限公司贵州西洋肥业有限公司第一阶段核心工作及工作回顾公司组织设计8月20日～23日，公司组织设计研讨8月22日进行《组织设计与管理》培训9月1日，组织设计报告首次确认9月13日，组织设计报告二次确认《组织设计报告》（公司目前、未来组织结构）《组织设计与管理》（培训教材）《组织设计思路方案》部门职能规划8月22日～26日，部门职能规划《组织设计报告》（部门职能规划部分）8月22日-28日，二级结构设计《组织设计报告》（部门职能规划部分）岗位说明8月28日，《如何编写岗位说明书》培训8月30日～9月3日，岗位说明书初稿编写9月3日～9月19日，岗位说明书研讨《岗位说明书》《岗位说明书管理手册》《如何编写岗位说明书》（培训教材）部门二级结构设计岗位编制8月25日～27日，岗位编制摸底8月28日～9月3日，岗位编制首次讨论9月12日～9月16日，岗位编制二次确认《岗位编制手册》工作模块工作开展状况回顾计划提交成果组织设计工作组织模式部门职能规划二级结构设计管理层次管理幅度管理副职职位通路层级划分治理结构岗位名称统一战略导向资源集中权力下移专业化少管理副职分工协作责权对等素质匹配扁平化岗位描述工作岗位基本信息岗位使命岗位职责岗位任职资格部门职能分解矩阵岗位说明书编写手册岗位说明书岗位编制工作2217人2105人岗位编制工作B：53C：81D/E：2083B：37C：73D/E：1995组织设计阶段提交成果目录工作模块提交成果组织结构设计《项目启动会资料》、《组织设计与管理》（培训教材）、《组织结构设计思路方案》、《组织设计考试题目及大纲》、《组织设计报告》部门职能规划二级结构设计岗位说明《岗位说明书管理手册》《如何编写岗位说明书》（培训教材）《岗位说明书》（26个分册、266份）岗位编制《岗位编制手册》组织设计成果实施建议本方案着眼于西洋肥业未来的发展远景而制定，在未来发展的过程中，组织结构应及时跟随公司的发展变化而调整。为了保证组织效率的不断提升，西洋肥业还需要完善公司流程体系，并持续改进和优化。本方案不是僵化的，本方案将随着管理变革的深入得到进一步的完善和补充，特别是部门的二级结构。为了保证该方案的顺利实施，西洋肥业应就本方案涉及的各岗位人员（特别是关键岗位人员）进行重新任命。同时我们还将帮助西洋肥业建立完善的岗位说明书体系并持续改善，以确保各部门职能能够有效运作。另外，为了保证该方案的顺利实施，还需要对关键岗位进行定编分析，确定岗位

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论