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文档简介
《核心管理技能》
——主管培训系列课程
上汽通用五菱汽车有限责任公司内部培训
OHT0-1
你的名字是什么?你目前担任什么职务?通过培训希望达到什么目的?
结识新朋友
新经济与传统经济最为重要的区别,就在于对自然资源的依赖与开掘,转变为对于知识的拥有及对创造知识的人力资源的依靠与再创造。新经济与传统经济新穗经涨济骆时计代伐对花企挪业愚的悟影古响投惨影毕1爱-序2人表才合竞例争请激接烈管大理哈信思息踏化营功销煎网泊络谋化创户新泼与车应循变杠为蔑企瓣业宇生辞存峡之戴道知暂识取资泽本茅为浮企恰业透生转存瓣之队本籍.知已识差资毅本RMB人魂力狡资猴本管供理我资光本知关识约产略权伴资令本顾各客精资仓本市刊场沾资雨本愁.投摸影吹1脏-盘3某季项乘活恳动葡比约其贿他图所塞有嚷的缴活舰动访都伐要华做渡得旧好推,顽因洒而伞我幕们上可纲以熟把堵这辱项坟活习动晚叫丑做核遮心盲能姥力。核贷心蹄能陆力核草心黑能烛力引的叼表摔现财困力人侦力物敌力管便理丽流搭程无缩慧形笨资洗产工略艺垮技略术企甚业惊文辨化组肤织话机毯构投纱影首2其-充1有捕价傻值稀掏缺难弦模指仿竞击争租力汽的帐特窃征人饭力像资秤源犬竞郊争甘力个人能力团队能力企业能力投工影笑2怀-垮2主巷(眉上钩帝篮)愈管棕的撇人对起一僻部县分估人谁来气说剑你登是老匠板,皂对盈另让一趟部宪分毅人夸来涛说戒你补是下姿属。主秤管课莫程踏目读录第疯一并系虎列栋:管敲理浅理步念(雅2弄天占)第蓬1然单屋元周:芽管李理您者搭的耽角婆色桌与有定腐位第绑2者单恐元猫:比管育理高环木境功与厉人挎际修处滔境第艇3缩慧单华元长:稍人固力谢资毯源刻的蓝力缠量第团4纱单闸元精:程管强理西的值五除项粘职却责课司程卷目逝录第翼二件系毁列裕:管嗽理牢技值巧(尚2艺天跪)第够5御单努元驱:贩个梨人纽奉成草效色与登时强间展管辈理第翼6形单奸元姨:补发熄现茧与赵解拌决化问损题第酱7乘单避元系:魂高岂效瞎的摆沟殃通第摸8构单丙元岩:缎绩抄效誓管街理培猜训滚目腊的树险立裁正蕉确剂的洗管芦理央理关念明右确脱管撒理畅人文员腥的问主坏要蛮工演作替职夏责掌化握哈基枪本溪管颠理塘方息法阔技属巧莲,轰提刺高改效疼率管因理饥层局次谨与努角倍色正访副网总合经虑理圆、究总绣监饺、版总部助寄、宴高稻级大经友理部要门歉经您理宪、锈场臭、饱厂膏长膨、主诸任填、慌班勉组雾长夜、休工偏段窃长经芳营决懒策详者计恨划循组排织恩者监皮督烈执估行路者知虽识鞭员底工痕七社项丸能蜂力如剥何交学才习忠技悲能文蔽字己读号写龟技目能听旨说出交负流川技鸽能解凤决具问左题斧与众思藏维耳创击新个预人怪技续能团鹿队爸技窄能组帆织呈与布领颜导川技窜能石.M只I冈N呀D乳M梁A熊PM堡I润N味D先M静A滨PM僻I静N滩D蒜M拉A云PM陵I躲N免D磨M各A厌PM顾I禽N罗D案M竿A留P苗.管傲理熄层辈次葡与翠能棋力专业能力概括能力人际能力职务技能要求O纽奉H耳T衣3估-滴2环境封喂闭今系诞统资源转化过程成果主管O和H耳T夫3普-肚3环境开业放序系握统转化过程主管资源成果O旷H他T店3熄-邮4甲乙不告告告不告2年(+1)2年(+1)0年(+2)20年(-2)5年(-1)5年(-1)20年(-2)0年(+2)囚炉犯践困粪惑O糕H怖T拖3拆-点6甲乙红黒黒红(+1)(+1)(+2)(-2)(-1)(-1)(-2)(+2)出幸牌汗困绞惑O铸H盲T糖3伙-降6甲乙不降价降价降价不降价(12)(12)(14)(8)(10)(10)(8)(14)商损家没困芒惑O肺H家T堤3且-尊6卡妹车切运础输O悄H狐T丙3析-甚7情惭景墙:促a衣)尼黄黑绿踪蝶都达没茂有城控呼制耳门千;b配)朋绿课(肃黄半)河有卡控胆制递门袭;c趁)沙黄刘绿阴有链控位制膝门少姓女道与吩老耳妇倒机梯与垮顺梯6阵个与找7狂个X尸理煎论与Y唉理竞论X沾理国论他淋们净讨奸厌侧工扫作免并仪且跟躲豆避篇它括;O走H踏T安4歇-历1Y森理耻论必美须嘱强砍迫娇他救们切或份以撒惩梨罚读相跨威愿胁凶,付以宗使狮他滚们迷努因力弯完滔成它企绸业破的则目佛标厨;他奏们旷消涨极览被绳动托,僚拨梁一关拨盗才顷动稼一波动柄,到缺似乏借责尿任哪感产。他思们虫视叮工揭作礼如锋游老戏崇一萍般液自缝然撒;最梢能摔激懂发客他敌们绕的我是膜内予心喇的脆工稍作仿快壁感雨,脸而铃不居是肺压继制匀;通阻过激对斥个江人丹主房诚动恐精卵神驳和子积价极烈行纺动乖奖绍励冤,兄能伙使倍他撕们煮认擦同脉企厦业弄的颈目急标匪;碌他轮们编接菊受踩并赢且傻争慌取朵挑雅重样担原;忧他幼们著对傲解敬决毯企肯业叙的验某急种题问签题顺富公有恨创抽见星。词嫁汇杜的狼选哗择O燃H黑T奔3象-涂5合茶作传、动团填队采工米作开眯放寒、误商窃讨包堤括劳、想留横有黎余祖地有听力缎的屠承麦诺可致变坐性主球观岔可锈改叼变价彼值训、渔学病习我悄们可勇能和将棉会有显时不协会教鸭训你用(贡他员)军们总踪蝶是尺,饼从助不应胆该但坛是试眉试不别能错痕误责定怪询、枯对速立缴、寨分刑割皆、忽排坛斥控艇制我、永命牛令对负前恋内永容伴的津取博消卸、通折崇扣不勺成驶功添的蹈籍铺口不爹可喂变溜性客断观句难棍改御变羞俭耻必、届内巷疚含义词汇含义词汇管荒理方过爹程悟(瞒循捷环胸)规划组织配置指挥控制O井H坊T馆3大-效1溪1以拐职挺能跨划加分竹部宇门生厅产察部技宣术雹部质忙量金部销劲售妖部人鹅事缝部行隐政秤部总可经件理O繁H烟T填3范-栋1蝴3以节产喊品浮划停分迟部烈门总休经评理产品A产品B产品C制造部技术部销售部O访H美T挽3爆-迅1压4销用售饿部以顷对掌象交、真区券域宝划灯分狂部果门零售部批发部团购部直销部东部中部西部O亿H迟T划3列-赴1联5针戏对战什盖么韵的纱培改训能朵力间高能服力撞低有问题无问题与亿能盾力算无赠关玻的和问医题与满能扬力夺有你关珍的保问义题对勺培弯训菜功价能摆的歇新自认誓识过奸去现济在用液训淋练述来优补党漏言洞为秃失赌误搅而剩训怀练由骄下渗而便上用汽发疗展宋能狠力型来严掌性握质机敏会为叠提营升切而绕训戒练由绵上网而伟下人驰力候部挪负坦责以跟培婚训找个你人谱为报主以佣强蹲化蝴工肾作补能丧力湿为雕主各选部筐主琴管态负横责以唱培搏训桃团届队欣为闷主以谦提向升提个问人导能乞力奔为擦主爽.行扬为球模闯式O绣H乘T嫁4失-烟1需鸟要行腥为目旬标做存什购么对、顿为钻什萌么如还何京做想松做(滚知止识贺结凭果捧)(罩技性巧互工惨具昌)(傲欲绍望熄态容度弦)成冲功您的幅习邪性O宴H压T断4越-仙1主贪动篇积拾极个锋人峡成舱功知雀彼沾知蜘己统维合若综镰效双疑赢挠思路维确萝立低目气标要准事售第诉一人龄际星成贴功依西赖独党立互虑赖蓄势待发蓄势待发蓄势待发蓄势待发方叮式乌:6破人涌一格组楼,疾其爸中帽观景察菠员许1肆人规恶则样:1灯)滚每绢人登收浓到兽一放个执信络封撒;2角)两游挠戏败过取程叛中夺禁兆止塔讲什话盼;3宰)丛不怒可练以旷暗示示耽别余人胖你蝴需随要杨的居图顿形令,究也链不符可惊以动伸手垫去兵拿搜。4沈)聋手行中葬图喷片膛可亮以弓传损给权他棉人旁,扬而马别叶人阶给看你减的划图腿片延,诱你一族定隙要吹收奏下详。5思)碧不刘可胞以杏协顽助惨别仆人独拼敲图碰,差也蒸不乐可恰给班予置拼信图凯的御暗妈示券。6疫)河每建人脊需恋完招成旦一竖个压正翅方污形矿拼砍图娘,捆5兼位裕成奇员辆均每完衡成个页人杀的搏图跃形普,齐且熔5唐个谨相烧同医正蒙方跌形遮才衬算烂完浆成谣任女务纺。讨前论液:这馆个附游亚戏龙赢针的中关纹键拾及宿带边来姐的闯启苗示缸。《桌拼莫图霉》委游尸戏济说置明马弹氏仗需笨要慰论自我实现(成为自己能力所能达成的人)生理(食物等)安全(一份安定的工作等)社交(朋友等)自尊(认同感等)O解H吴T麻3叠-售2除8激斯励肆与错保缺健觉因单素使职工非常不满意的因素使职工非常满意的因素公司的政策与行政管理工作上的成就感技术监督系统工作中得到认可和赞赏与上级之间的人事关系工作本身的挑战和兴趣与同级之间的人事关系工作职务上的责任感与下级之间的人事关系工作的发展前途工作环境或条件个人成长、晋升的机会薪金个人的生活职务、地位工作的安全感O须H龄T勒3友-野2剪9激扛励鱼理肆论迟的问比则较自我实现尊重社交安全生理O辰H搬T亮3来-术3出0马垫斯焦洛赫馅茨端伯缘瑞格激励因素保健因素麦与格风雷冷戈Y理论X理论激娱励宴的变过截程灰模似型指另明酸方东向会礼有荡成疮果可穿取械报浊酬相模信枝:仙可辱以迟做灰到兑捡现令诺益言值熟得嫁努戚力工榜具卸值I期迷望遣值E努殖力饰方册向企召业扁成添果个叛人帜收爪获VO送H臂T方3物-礼3蹄1O月H碑T麻4逢-考1影安响教他翅人言(没团肢体座)费实塞现挑目咳标万的毙管拿理抓过饿程领拣导管冻理戒>魔领侦导领训导斜是肆发蔬挥影趁响食力吐的烫工画作O织H逼T浇4也-妨1毛衬泽差东裙:巨“堆领拜导像者馆的顾责损任虽,乱归遵结睛起唤来丈,劫主炭要保地蔬是出溉主哄意,用棵干记部两皇件摩事惧。贷”领托导稳有胡效寸性领多导袖有疮效仿性壤=目形标糟方结向×领蹄导造效程率战艳略滨决增策影密响揉力O贴H惩T躁4淹-吧11谁.权力辈授午予撑认领抖导督=抛权力影裕响根力擦基浇本纹要培素2识.轻权力改接映受恩认领接导纺=侨权力森+途威晚信难色以舍胜裂任忧领逼导拖的钱品言格对遭别戏人棋麻圈木呆不路仁诸,循吹祥毛押求繁疵餐,日举花止愧凶径狠具张炮狂价;缺袖乏宁建负立播一找支绑同版心度协显力宾的蚀队途伍幻玉的浩能笋力巡寿;心庆胸咐狭尸窄赛,狼挑疤选滚无毁能葬之尽辈迷当饱下例属姑;犟雾头赛倔增脑叶,顽无简法锁适闻应培不编同欺的夺上凝司泄;偏愉听追偏罚信污,插过径分散依洗赖伏一截个临顾残问绸;目蜓光懂短舍浅此,粱缺轧乏闸战秘略损头束脑勺;冷具漠锅、宿孤棒僻屠,轿骄滑傲祥自俩大肤;野娱心箭勃罗勃逆,恰玩鼓弄临权洲术陪;管玻头厉管完脚附,猫独丑断匙专名行阶;背萌信潜弃纱义垃.O吹H孩T族3蚂-慰3睡3良眠好析领屈导痒的猪品刚格尊批重币人榆格氧:对物人致有躺礼趋,递勿扮当规众渐训时斥盘、心乱郊发由脾度气菊,膛态煤度牲友歪善撑;善走于信激间励称:洞著察留员堵工好心街理粱,放用晚激扒励早手极段凝调受动避内终在票积索极成性置;以典身凤作浆则砖:品台行姓端梯正盖,允不泊谋头私渣利咳;决碎策俱才枝能代:依牵据皮客川观急事魔实青进暖行逗决柿策喊,寇具数有线高禾瞻蓝远番瞩印的胁能让力霉;精讽明西果逢断悟:敏尽锐标观如察叠力伯,突一况旦废决红定皆,芝不职达刃目伐的如不雪罢调休缺;事汗业辫成宰就食:强夹烈扔的片追笼求晌成时功辈的狡欲述望楼;敢或于悉求断新坏:善联于对改业良贝工疏作耳方脸法眼,歪并跌吸逐收令新闪知净识振;内迈部界沟偏通发:善尖于挪表院达拒,渗有泡效惊劝弯服眠;培贡育末下誓属近:发临展意培臂训呢下告属霸,举使荒之螺有毕效写完施成兵工垮作束;组喷织献能艘力裕:能明发圆掘狗下吴属轿才凭能避,压善婆于乒组抓织懂资雷源洁。O江H海T疫3份-劫3尚4领思导歌行危为艳四牌分尼图低抓组织高关心人高抓组织高关心人低抓组织低关心人高抓组织低关心人关心人抓组织O革H链T以3桶-爹3昏5管泊理园方选格苹图1.99.95.51.19.1987654321关心员工关心生产
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识别原因分析问题
应袄急面措好施解幅决慰问陪题钓过李程长宇期须解亡决发翠现扩分骄析提绪出阻方挑案O息H荡T惊5碧-跪1高层
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发现分析提出方案评估选择实施反馈O想H榆T名5重-购1反拍馈测评江价问通题贸解罗决兴了求吗须?评脖估纺成雁果O断H伶T顶5我-向9在而实呼施剑方栋案楚后纳,龟情沉况柏有资何吨不浙同侦?现药状否是帽否柱比骡以酱前笔改膊善耳?哪孕一楼个第策忧略央对紧帮志助月解讨决俩问准题所最放有单效形?在腿实批施查解下决普方孝案查的床过祥程裂中广,嘴有众无般阻莲碍巡寿?在笑实什施怀解拖决肝方赛案湖后疲,纪有南无背意婚外冈成箭果土(本正粘面师或挣负片面诉)沉?员等工秆在抬解删决疾问广题召当吸中著,爆有番多尝投阻入膝和炮支服持岂?在前这篇过镜程佳中凝,秃我云们苗学海到粗什欣么糟?我仇们吵如恨何垄将钱学念到刑的罗应柜用扩到怠解堆决灯工禁作突场刷所胸的娇其盗它断问洋题胳上劲?可泽采慢取半什葡么牧进鱼一秀步虽行损为鸦(搁若例有塑)棉?导.解泊决污问馋题基过跳程发榴现翠问惕题长呆期责解寇决评艇估热方饮案实院施签方债案发匠现优分荣析提猛出絮方戴案评求估颂选钱择实并施死反涂馈O来H跨T哀5享-桥1筛寻选蝴问甘题分龟析线问爸题收太集馅资敏料识汁别吊原璃因应乔急岸措锅施选征择牙方毛案反雷馈升评秀价沟闪通法模塔式一辞屁缎打件过廉江
苏东坡和佛印禅师均与云居山真如禅寺结不解之缘。时东坡为南昌太守,佛印为真如禅寺主持,两人为好朋友,经常往返。山上泉边有谈心石,就是他两人下棋谈禅之处。东坡居士参禅颇有心得,得意处挥笔成诗,有句曰:八风吹不动。意指他定力相当,世俗八风吹不动他的心念。派人将诗送上云居山给佛印,佛印在诗稿上写了两个字批语,请来人把诗带返给东坡。东坡满以为得到认可,打开一看,上面批“放屁”两字。恃才傲物,文名满天下的东坡居士,当即吩咐备船,过江去找佛印理论。船抵岸,佛印已在恭候。一句话没有说,东坡有所悟,令船回去。O菠H锋T鼻7留-驳1八更风带吹减不尼动“姻放卡屁悔”过炉江旦去在唱恭完候令瞧船扫回冈去甲乙不告告告不告2年(+1)2年(+1)0年(+2)20年(-2)5年(-1)5年(-1)20年(-2)0年(+2)囚认犯前困忘惑O糕H焰T曾3恭-返6人莫际爸沟鸣通如媒驳介无越声有动声语歌言非追语峡言O粗H厘T碧7悄-去2口头类语言体态书面各代类西体礼态外语总言各芹类色体得态瞧语夹言各蛾类朋体血态揉语流言各潜类雁体晋态瓣语江言体这态象、弓声壮调寒、蜂内产容掠的袜影甚响体枕态内杏容声裳调5探53编87沟缠通块无讯效划实哲例上司所说的话1)看完预算之后,我再考虑给你的部门增加一个人手。O涛H陡T沟7广-御4艰(嫌a命)上司的原意大约三个礼拜之后,我们再开始进行招募工作。部属听到的意思我现在有更重要的事情要办。让我们忘掉未来雇人的事吧。上司所说的话2)你的绩效这一季比上一季低,我真的期望你再加点油。上司的原意你需要再努力一点,而且我相信你做得到。部属听到的意思如果再落后的话,你会被解雇。沟莫通捕无扛效西实德例上司所说的话3)那份报告一写好,就拿给我,我需要它。上司的原意一个礼拜以内,我需要那份报告。部属听到的意思停止你现在忙碌的工作,在今天把报告写好。沟截通惩无鸟效叹实土例上司所说的话4)在北京有个空缺,正好适合你。我们希望你去,不过你可以考虑考虑。上司的原意如果你喜欢那份工作,那么你就去。当然,你还是可以留在这里。这件事情由你做决定。部属听到的意思你不想去,就可以不去。不过,如果你不去的话,恐怕得自行辞职了。沟需通裂无而效参实厉例上司所说的话5)你的属下似乎无法及时完成工作。我希望你去了解一下情况,然后矫正过来。上司的原意跟你的属下谈谈,找出症结所在,然后一起克服。部属听到的意思我才不管你的头有多大,你一定要给我那么多的产出。除了你的问题之外,我这边就已经有一大堆解决不完的困扰了。沟年通仔无断效芦实绢例密铅友:枯0葵.仪5渠m漫以吴下暮(剧私砍人倘空燥间糟)一衰般:划0豪.狠5涨-少1男.绍2印m冷(孕朋坡友电空戚间峡)商聪务:市1役.春2横-粱3践.蒸6鼻m哄(活社刑交金空殃间甜)演搭讲艇:任3蜜.象6链m耗以科上苹(易社辱会危空其间宽)诵.人腥际往距集离同浴化执与进对因比5-50B3A对跃比同卖化《垦书仁画荷传笋令改》熔游财戏盒说铺明方仓式他:美8底人炼以唇上那为团一体组放,免推归荐艰主桂持乎人胃一岁名桐,遭其撑他押人药排贱序编燃号齐。规效则1闪)丹游捞戏爽开贼始蓝时棵,柜每荡组岗1喉号愚学烛员枕到破主缸持右人技桌陈前刮仔树细竭看滴清桌哪上剩的典图栗画行,尼时烧间催为义1升0完秒部钟浊,粒然丽后蔽凭漠印网象忘画条出剖图研。1庆号券学学员搭完华成杨后元,胶2受号知学创员狠到活主伞持偶人朝桌窗前贫看贴1梨号蚂学青员画阻的住图技,蜻时简间们也禁是窄1汽0培秒相钟百,君然洽后狠也竟凭档印饼象藏画途出装图漆,依队此龟类冰推风,淘直讲到钓最饥后蝇一针位齐学竟员趋完偿成勺。2千)折每健人懒画疫图驾时狠,段只泽能豪一停气嘉呵狠成退,戚不摇能冷修吉改骗。3削)铺完贝成四任港务省的惑学唯员锡回叠到莲座曲位浸后挑,市不并能稳向垫他晋人坝泄帆露敢信淋息洁。讨缺论岸:铲本示游很戏泻给没你缓什乐么肆启曾示供?《脆书候画殿传调令钻》纳游响戏《核挽心黄管傻理斑技别能》—养—主榴管建培符训丧系坐列贴课难程柳煤州诞五径菱度汽帮车断联氧合病发俗展借有赤限耍责冤任拳公消司内呼部图培房诚训O著H酿T趟0曾-度1《补请券听薪我夜说冤》顾游姥戏敲说躲明方满式脱:游选斜2神人育,稍1晓人照为共倾舅听她者也,违1勿人刑为湾倾成诉瞧者孔,其告他陈人牵为易观州察夏员规搁则营:1膛)臣倾荣诉辨者悲有帖1伞份确〈踏请冶听独我勺说剖〉原单跌,划观炮察非员壮有边1赚份〈汁观柔察着员硬记践录黎表肚〉呢。2毅)踪蝶由偿倾传诉健者病从象〈锄请跑听图我阵说尽〉规单裙中乎选养取吸一明段秆话悬,以传自互然捏方始式寸向歇倾堤听税者苦说弄出飘,她并部开西展盯约度十想分钟害的棕对愿谈北。关观闯察闹员爬从须旁歉加铺以桑观丧测袄,缠并教记钓录于炼〈用观共察勺员吴记旱录卸表烤〉害。3读)吨先勿由惰个帐人银单漫独毁评吐分递,呼再枝分寒小佩组果进肯行总讨通论捉做出摆小催组昌评窄分笛,翠并属推途派励代备表态简批述阳理牲由泪。讨窑论蜡:你良傅好图倾燃听续的匪态狗度惧和凉技彻巧迎有惑哪寒些嫌?有凯效谷倾目听攀的辛建兴议·停脊止握说坝话如抬果年你升说者话抄,希就雹无梯法馋倾铺听盛。坛波阔萝响尼软斯每(棚哈馅姆独雷昼特铜剧页中贡物桨)两:史“菌多适给相别重人剥耳自朵拐,交少伯给槐声融音颠。丹”O傻H多T凤7凳-淹5伴(巧a舞)·设闲法革让味说惕话斯者陕轻助松帮仗助运对言方壁能阶畅毁所峰欲袖言边,凑这橡通辩常债称捉为焦“加开秋放掘的查环钞境触”泽。·提烦示坟对稠方贝你叹想漏倾柴听架他俩说蓬的劲话表翅现汤出皮有辉兴猾趣任的铲态泻度互。役别疼人誓说域话捧时俱,级不壳要渐看前你捐的郑信歼。知为了下要馒了晌解盈而肾倾奥听诞,丙但父不宏是国为仪了燥要房诚反宪对础。·去诞除纸涣蚀散居的膨精凭神不脆要起乱质画雷、艰轻监敲伶或徒弄斯乱迁纸驴张跨。胞如泼果茂把朽门宋关风起件来搅,数是料否插会安糊静晓一冷点封?·与受说盆话宴者晚一缎齐价融适入骆他猛的歼话涛中设宾法直帮临助孝自援己期能系彻增底唱了累解袖对艺方豪的谊观宇点铁。·要似有呀耐黑性给绘予徒充雁分成时帽间植,踪蝶不域要婚打沟断圣。具不相要忘开流门会或渠走阁开帜。O胳H徒T瓶7经-底5靠(煮b羽)有每效档倾则听百的纲建泛议·控毛制生你晶的拥脾伟气生箱气处的轮人旦容配易惑误春解勿意留思宋。·批连评史的彩态慎度拍要会轻著松个一违点批防评拳或桂争菌论匹会烂使妇说六话遵者显采荐取能防馋卫摇姿心态机,故他泽会共“缴静模下级来扎”姓,然推后浇开蹲始躬生传气季。丈最逃好收不敬要霞争忧论域:艺即民使图你菠赢追,氧但偿你宫还龄是否输芽。·提辰问蜘题这持对疏于肉说犬话召者缩慧是乐一即种凉鼓沃励伍,腰表脸示约你租在茂倾休听踪蝶,轮而姥且卖有性助叛于更叙进铃一植步腥探不讨势。·停斜止改说繁话这羞是灭最职开想始士的际建油议耐,踢也板是岸最监后主的撞建羞议集。尝一劫旦娇你锯说咳话滨,运你就间无播法图倾菊听剪。沟神通矿模炊式意眨念意倚念意慢念1晚.仅意喊念2脸.懒表出达逮方蒜式3弄.传叉送遮途犬径7汗.执行喜动5侨.表理和解4潜.作收请到6贝.惠同贫意有奋效绘沟崭通飘原采则意填念意肠念意迟念收栗到捆:杏信君息极引火人骑注控目理古解必:营信桌息孩能曲被专共帖享同贼意仔:雄信隶息税支冷持晌已缘瑞有狮目眼标行谅动族:岸改涛变躲简拴便贴、浴直督接厚、女具粱体绩扬效踪蝶性明质P斤=押F答(日S伐O啊M峰E质)技幸能闯S激句励且M环债境愤E机狼会患O绩食效长P一挎项莲由砌直甘接痰主就管齿对屠属月下灾员屠工滴的利工亚作给表劲现芝所涂需革作研出奇的喂策毁划味、枝制扣定芬准养则堂、卷分材析料、识评秀估犹、器反拨馈锯及慈改疯善物,所并树以淘协禾议厕的牵形定式腰来定保康证堡完厘成般的中过座程菜。绩坊效陈管续理乎的留含弓义直齿接消主迈管丢对卖属凑下过雨程协巷议绩饭效渡管舱理蛾的捎地肿位培幸训交开揪发绩厉效桐管虽理组忧织符设跌计薪逢酬突福商利毛管径理招垮聘通配排置绩效管理的实施(计划、交流、观察、评价、沟通各级管理者HR及管理者共同的责任考核标准的建立(落实到每个职位)部门管理者考核制度的细化(考虑部门的特色)公司人力资源部考核制度的制定绩食效鱼管侧理哀的稼实弯施(促计脱划翼、旱交势流爪、碧观胁察镰、屡评尽价攀、污沟烦通隙)考华核击标罩准灯的转建砌立(嗽落狼实往到迷每排个妻职者位摩)考演核去制涨度大的往细婚化(蚂考做虑络部孝门匆的四特艰色尾)考妨核样制乏度征的梁制滤定绩谣效燃管劳理匙中象各烈自顷的责将任绩份效锯管嫌理抱循划环计划
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