关于简易劳务合同范本

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甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

身份证号：___________________________

为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着公平自愿，协商全都的原则，签订如下补充协议：

一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必需为甲方效劳________年。

二、乙方因本人缘由不能为甲方效劳________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。

三、甲方为提高公司员工的业务水平，依据乙方的实际工作岗位赐予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必需依据本人所在的岗位，为甲方效劳。

四、乙方因本人缘由不能到达效劳期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方：__________________

托付人：________________

日期：_________年________月________日

乙方：__________________

日期：_________年________月________日

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甲方：__________________

乙方（劳动者）姓名：__________________

居民身份证号码：___________________________

依据国家有关规定，甲、乙双方经公平协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

自_________年_____月_____日起，至_________年_____月___日止，其中试用期_________个月。

二、工作内容

甲方安排乙方在，从事_________工作。

三、劳动条件

1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。

2、劳务人员应听从用人单位依据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。

3、劳务人员应承受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素养。

4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。

5、乙方应执行安全操作规程，切实留意安全生产。

四、民主治理和劳动纪律

1、经双方协商全都，可以变更协议中的有关条款。

2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。

五、劳动协议的解除

1、乙方有以下情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：

1）在试用期间证明不符合录用条件的；

2）严峻违反劳动纪律或规章制度的；

3）严峻失职造成用人单位利益受到重大损害的；

4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；

2、乙方有以下情形的甲方可以在按法律法规支付肯定补偿金后解除劳务协议，但应提前_________天以书面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；

2）乙方不能胜任工作，常常不能保质保量完成生产（工作）任务的；

3）用人单位状况发生变化，确需裁减劳务人员的；

六、违反劳务合同的责任

乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费_________元。

七、双方其他商定

1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外损害商业保险”；

2、如员工因工伤残，由“意外损害商业保险”赐予赔付，意外损害商业保险保额缺乏局部按相关法律法规办理。

3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为_________次日_________。因夜间乙方虽履行肯定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现商定_________次日_________为睡班时间，经甲乙双方协商全都，商定将睡班的_________小时折算为_________小时的”有效工作时间，甲方依法根据_________小时的有效工作时间支付给乙方劳动酬劳（保安岗位适用此条）。

本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。

第十一条乙方在协议期间无条件听从甲方的一切规章制度，违规后果自负。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

甲方（公章）：________