2023年刀具的管理制度-刀具的管理制度办法_第1页
2023年刀具的管理制度-刀具的管理制度办法_第2页
2023年刀具的管理制度-刀具的管理制度办法_第3页
2023年刀具的管理制度-刀具的管理制度办法_第4页
2023年刀具的管理制度-刀具的管理制度办法_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年刀具的管理制度_刀具的管理制度办法刀具的管理制度篇1

依据zz市公安局临渭区教化局关于在全市中小学开展禁止管制刀具进校内专项行动的实施方案,为加强校内管制刀具管理工作,切实实行有效措施,坚决杜绝各类校内涉刀事务的发生,努力营造良好的校内治安环境,特制定如下方法:

一、进一步提高校内管制刀具管理工作重要性的相识。涉刀事务后果严峻,社会危害性大,学校依据构建和谐社会的目标要求,充分相识当前加强校内管制刀具管理工作的重要性,本着对学生、家庭、社会负责的精神,切实将查缴治理校内管制刀具工作作为维护校内平安的长期任务,抓好、抓实。

二、仔细做好学生法制宣扬教化工作。高度重视对学生尤其是学习有刚难学生和有劣迹学生的教化工作,有针对性地开展思想教化,仔细排查、刚好化解学生之间的各类冲突纠纷,防止其发展演化为刑事案件。学校每学期邀请法制主任在学校进行涉刀问题的法制宣扬教化,使师生充分认清非法携带、持有管制刀具的危害性和违法性。

三、探讨落实校内涉刀问题长效管理机制。学校要制定落实校内涉刀问题查处工作责任制,将责任真正落实到每一位班主任身上,努力形成全校上下齐抓共管的长效机制。对工作失职、并造成严峻后果的,追究相关领导和当事人的责任。

四、德育处随时与派出所联系,就校内平安状况与派出所刚好沟通,共同实行措施,切实维护好校内治安秩序。

刀具的管理制度篇2

为加强和谐校内和平安校内建设,进一步维护好校内治安秩序,确保师生员工生命财产平安,依据鲁公发217号文件精神,结合我校实际,对部分刀具的管理作出如下规定:

一、刀具管控范围

严禁携带以下刀具进入校内:

1.管制刀具:包括匕首、三棱刀(摆阔机械加工用的三棱刮刀)、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀)以及其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀;无弹簧但有自锁装置的单刃、双刃刀和形似匕首但长度超过匕首的单刃、双刃刀(如仿东洋武士刀等)。

2.其他各类非学习所用刀具,如水果刀,工艺刀具等能够对人身造成损害的刀具。学生运用的水果刀不得带出宿舍生活区。

凡违反规定,非法持有、携带上诉刀具的,要主动上交学校保卫处或公安机关。否则,一经发觉,将依法予以肃穆处理。

二、管理责任区分

要充分相识在校内查禁管制刀具的重要意义,把其作为维护校内平安的一项重要举措来抓。保卫处是学校刀具管理的.主管部门,要加强检查指导,督促各部门、各单位将工作任务和管理责任落实到人;各部门、各单位要仔细负责地做好刀具管控工作,切实做究竟数清、状况明、防范措施有力、收缴工作到位。

三、管理教化措施

学校每年组织开展一次禁止刀具进校内集中宣扬教化活动,实行听取报告、致家长一封信、集体签名、张贴标语等形式,以案释法,教化师生员工远离刀具,爱惜生命。严格落实检查收缴工作,学校每半年组织一次检查收缴,各部门、各单位要根据抓早、抓小、抓苗头的要求,每季度进行一次自查,保证教化学生和收缴道具工作落到实处。保卫处要加强对校内日常治安巡逻管控,对在校内内贩卖管制刀具以及非法携带管制刀具进入校内的社会闲散人员要加大查处力度,已经抓获,一律交公安机关依法予以惩罚。

四、责任追究制度

各部门、各单位党政主要负责人对本部门、本单位的刀具管理工作负总责,学校结合半年和年终总结及干部任期考评对实行责任制状况进行全面考核,建立考核结果档案。对因措施不到位,发生严峻涉刀案件的,要肃穆追究有关领导和责任人的责任。

刀具的管理制度篇3

刀具是公司及加工现场最为重要工具,刀具非正常流失是任何公司都肯定不能允许的,一经发觉必需肃穆处理,开除是轻的,严峻者移交公安机关处理。刀具务必做到和正常消耗的限制,特制订刀具管理措施:

1,现场两班对接时,各班负责人负责刀具的每天的领用和管理并负责每个工人的用刀分发及统计表的填写,统计表必需真实填写。

2,领用刀具由各班负责人领取,依据须要将刀具分发给当班操作工并登记在统计表上。

3,交接刀具,操作工上班前先和上一班操作工交接设备上正在运用的刀具,如能接着运用转接过来,登记在统计表上,如刀具断掉务必询问清晰并登记。

4,现场刀具登记记录表放于加工办公桌文件档里,每班记录完成后由公司现场管理人员核查签字。

5,现场刀具每班负责人务必刚好检查清理,防止刀具夹具非正常毁坏。

6,严禁人为毁坏刀具现象,如有发觉按刀具价格100%赔偿。

7,现场运用的全部刀具务必干净,刀具台务必保持整齐。

8,每班负

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论