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报刊业务员劳动合同一、合同当事人甲方:(雇主)地址:电话:统一社会信用代码:法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:现居住地址:二、合同期限本合同的期限为______,自______年______月______日至______年______月______日止。如果延长合同期限,应当在期满前达成书面协议,并重新签订劳动合同。三、试用期本合同规定全日制劳动者应当试用______个月,经双方协商一致同意也可以不试用或试用期延长。试用期间,甲方对乙方的工作能力、工作业绩和服务态度进行考核。经考核合格,乙方可转为正式员工。合格标准为:符合甲方的业务需要,能够胜任分派的工作任务。乙方在试用期内,享有因病、因事缺勤的权利,但应当先向甲方报备如实情况。如果乙方的病假、事假累计达到合同规定的工龄,甲方可以终止试用期。四、工资和福利工资标准:______元/月。乙方在所属社保缴纳基数的80%上缴纳个人社保费。如甲方未按规定依法足额为乙方投保,则按照非法行为后果出现的次日起逐年上调基数,在协商后滞后缴费,对乙方支付违约金。甲方为乙方购买工伤保险和住房公积金等其他社会保险(福利)。五、劳动条件称职乙方应按照甲方的要求,义务完成劳动合同所规定的工作任务。甲方有权根据生产经营需要安排乙方上下班时间和休息日。乙方应该仔细阅读并严格执行甲方公司规章制度,参与公司培训和业务熟悉工作。乙方应保护保密协议和商业机密,否则构成严重违反劳动纪律,甲方公司将保留采取法律手段的权利。六、违约责任为保障甲、乙双方的合法权益,限制乙方在期间内辞职,如有任何一方不履行劳动合同的约定,应承担相应的法律责任。乙方提前终止劳动合同,应该提前一个月向甲方提出书面申请,并经得到甲方同意后方可终止,如未经甲方同意私自离职,要承担违约金责任。甲方未按期足额支付工资、未缴纳社会保险及住房公积金的,应当为乙方承担相应的违约金和生民事责任。七、劳动合同终止同意续约或解约的,在劳动合同期满前30天内,双方应在书面协议上签字确认。劳动合同满期或需要终止的,在临近期满前提前通知对方一个月或者支付一个月工资后,可以直接终止。劳动合同一方发生违反合同法的现象,一方可以提前终止劳动合同。八、争议解决双方合同争议的解决方式应当先友好协商,协商无法解决的,向劳动关系争议仲裁委员会进行调解或仲裁。争议解决委员会的决定为终局决定。九、附则本劳动合同一式二份,甲、乙方各执一份。本劳动合同由双方签字盖章完成后生效。本合同未尽事宜,按照劳动法及国家法律、法规另行约定或规定。如有任何异议,应遵循国家法律。甲方(盖章):______

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