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文档简介

PAGEPAGE1外资企业—集体劳动合同通用版一、前言随着经济全球化的深入发展，越来越多的外资企业涌入中国市场，给中国的经济发展带来了新的机遇和挑战。外资企业在中国市场的稳定发展离不开员工的支持和贡献，与此同时，也需要合理地规范员工的行为和维护企业的合法权益。此时，集体劳动合同作为员工和企业之间的重要法律文书，尤为重要。本文档主要为外资企业提供一份集体劳动合同的通用版，以便各企业能够按照本规范的要求与员工签订符合国家劳动法规定的合同，并在劳动关系维护中得到良好的保障。二、合同双方2.1甲方：（公司名称）：________________________联系地址：________________________邮政编码：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________2.2乙方：姓名：________________________性别：________________________联系地址：________________________身份证号码：________________________职务：________________________入职日期：________________________三、合同期限本集体劳动合同的期限为__年/月，从__年__月__日起至__年__月__日止。四、工作内容及地点4.1工作职责乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并履行相应的工作职责和义务。4.2工作时间工作时间为每周_小时，每日工作时间为_____。工作时间按照甲方的规定进行调整。4.3工作地点乙方应按照甲方的规定，完成工作任务并履行相应的工作职责和义务，工作地点为甲方公司所在地。4.4工作休假法定节日，国家规定的休息日及法定假日乙方应当休息。年度带薪休假，按照国家规定执行。五、工资及福利待遇5.1工资待遇乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为_____元/月。工资支付按照甲方的规定进行。5.2福利待遇甲方为乙方购买以下社会保险：养老保险医疗保险失业保险工伤保险甲方还为乙方提供以下福利待遇：住房公积金节假日福利六、劳动合同的变更和解除双方协商一致解除本劳动合同。甲方有权依法解除本劳动合同。七、争议解决方式双方因本合同履行发生争议，应协商解决。如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、生效方式本劳动集体合同经甲、乙双方签字或盖章，并经劳动行政部门备案后生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________日期：_年_月

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