第三讲人格与职业

第三讲人格与职业第1页，课件共35页，创作于2023年2月许多事情没有做成，不是由于我们没有能力，而是将能力用错了地方。许多事情顺利完成，不是由于我们能力高超，而是将能力用对了地方。没有能力，错过机会；能力用错，痛失机会；能力用对，抓住机会；更有能力，为自己创造机会；最有能力，为别人创造机会。那么怎样才是将能力用对地方呢？首先要做的就是认识自己!也就是我们所说的自我分析。第2页，课件共35页，创作于2023年2月

自我画像—我是谁姓名——性别——身高——体重——鞋码——视力——兴趣——爱好——性格——情绪——记忆力——耐挫力—进取心—优点——缺点——意志——特长——第3页，课件共35页，创作于2023年2月

一.气质与职业第4页，课件共35页，创作于2023年2月

（一）气质概述

气质主要是由生物特性决定的相当稳定而持久的心理特征，是行为的表现方式，体现了行为的速度、强度、灵活性等特点。气质很大程度上受先天和遗传因素的影响，具有相对稳定性，但受环境的影响可发生某些改变。

第5页，课件共35页，创作于2023年2月

（二）气质类型与职业相关性

心理学中一般把人的气质分为四种：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。

进行气质类型测验第6页，课件共35页，创作于2023年2月

多数人的气质是一般型气质或两种气质的混合型，而典型气质和三种气质混合型的人较少。气质没有好坏之分，每种气质既有积极的一面，又有消极的一面。每种气质都有可能导致事业上的成功。但每种气质也有其较为适应的职业范围。在适应的职业种类中，人们往往能抑制自己气质的不足，发挥气质的优点。第7页，课件共35页，创作于2023年2月

不同血型下的气质面试时的种种表现：O血型人愿充分发挥富于自我表现的特性，因此往往容易得到较理想的结果。但是，当O血型人这种自我表现太过分时，也可能被人认为不够真实而不能取得成功。A血型气质的人在应聘面试中往往采取自我抑制的态度，这就很容易被人认为具有消极倾向而常常不能取得成功。但故意把自己装扮得充满自信也可能使人认为气质较为冒失而弄巧成拙。因此，对A血型的人来说，要取得面试的成功，最主要的是以诚实的态度，给对方以认真、踏实、勤奋的印象才是上策。第8页，课件共35页，创作于2023年2月B血型气质的人在应聘面试中的反应常常具有走向两个极端的倾向。一方面，B血型人奔放的气质，在面试中可被人认为是颇具个性或具有特殊才能；但另一方面，在不同的场合下，也可能被人认为属于难以协调，因而使人敬而远之，无法取得面试的成功。因此，对B血型的人来说，在面试中最好多注意表现自己较为踏实的一面，然后视情况再将自己其他方面的气质特性如实地加以反映，这样往往能获得较好的效果。第9页，课件共35页，创作于2023年2月AB血型有时给人以较为死板的初次印象，要取得面试的成功，关键要给对方一个良好的最初印象。尤其要努力给对方留下AB血型头脑灵活、富有智慧的感觉，在面试中应注意适当采取随机应变的态度，必要时也应充分强调自己对某事的意见和看法，以争取给对方留下较为深刻的印象，取得面试的成功。第10页，课件共35页，创作于2023年2月

血型气质与职业导向

O血型人的职业导向

O血型人的学习本领，突出表现在对技术和知识的掌握上，在一些专业性的领域，O血型人的才能较易得到发挥。当一名“万金油”，不如专攻一门更为有利。

O血型人对职业的最大适应性表现为强烈的目的性。因此，在职业选择方面，O血型人应选择目的既明确又较具体的职业为宜。例如，经营性行业，它的最终目的是盈利，而直接目的则是吸引顾客，推销商品。调查表明，国外财团巨头中O血型人的比例明显大于其他血型。

O血型人的表现力较为丰富，制作能力尤其是造型能力较为突出，故O血型人在文艺、工艺、美术等方面获得较大成功者为多。此外，O血型气质的人也适宜从事公安、教育事业。

第11页，课件共35页，创作于2023年2月A血型气质人的职业导向A血型气质人富有组织协调性，能尊重社会秩序和习惯，办事认真、细致，适合在政府部门任公务员。但A血型气质的人如对人过于苛求或责任感过强，在这类部门中反而容易遭受挫折。A血型气质的人具有各种职业都需要的共同气质—具有对技术改良和应用的本能，在行动方面的实用性、现实性，以及制定周密的计划，并付诸实施的气质等。因此，A血型的职业适应性比其他血型更强，A血型气质的人具有适应各种职业的必要素质。A血型人在职业中往往呈现出大器晚成的倾向。所以，A血型人应对自己充满信心，并以坚持不懈的努力去争取获得事业的最终成功。这对A血型人的事业可能至为重要。第12页，课件共35页，创作于2023年2月B血型气质人的职业导向从事自由度较高的工作对发挥B血型人的特长较为有利，例如理科、工科、医学、农艺。工作自由度较高的调查研究、计划设计、开发研究，以及新闻采访等领域，对B血型人来说也是可任意驰骋的天地。基于B血型人具有感觉较为敏锐的特点，在文艺、美术领域也可大显身手。无论从事哪类职业，由于B血型人不精于算计，往往又轻信于人，故启用一些精明的作战参谋或经营参谋对B血型人的成功是极为有利的。第13页，课件共35页，创作于2023年2月

AB血型气质人的职业导向基于AB血型人的气质特长，不少以综合、融会为主要手段的工作，如计划、设计、编辑、编导、烹饪之类的工作都是AB血型气质人可大显身手的领域。由于AB血型具有待人亲切、和蔼，善于协调人际关系的倾向，AB血型也适合于从政或从事服务性的行业，如百货、饮食、旅馆、代理商、中间商等。从职业角度看，AB血型气质的人近乎是全能职业者，适宜从事各行各业。一般说来，AB血型人的财产欲望相对较小。第14页，课件共35页，创作于2023年2月

二.性格与职业第15页，课件共35页，创作于2023年2月

（一）性格概述性格是具有核心意义的个性心理特征，我们通常讲的个性，主要指性格。性格是人的态度和行为方面的较稳定的心理特征，是指一个人在生活中形成的对现实的稳定的态度以及与之相应的行为方式。比如：勇敢与懦弱；谦虚与傲慢。第16页，课件共35页，创作于2023年2月

一位同学性格外向，开朗、自信、能歌善舞。她喜欢与人交往，非常健谈。高中毕业，这位同学考入了公安大学，学习保密专业。了解这个同学的人都认为她不适合做保密工作，选择这个专业是走错了门。但是毕业后，她变得矜持稳健、严谨自重，不再轻易表现自己，很快就胜任了国家安全机关的工作。请问：从以上材料中同学们有什么启示?第17页，课件共35页，创作于2023年2月

（二）MBTI与职业能量获得途径：外向（E），内向（I）注意力的指向：感觉（S），直觉（N）决策判断方式：思考（T），情感（F）采取行动方式：判断（J），知觉（P）第18页，课件共35页，创作于2023年2月有一个毕业十年的同学聚会(同年级的)，你很想去，因为有你重要的回忆，随着时间的到来，你会……

B：约好同学一起去A：到时间一个人去A：立即找到曾经的同学熟人B：与很多人搭讪，新认识不少人A：面对曾经的初恋默默关注B：走上前去开始叙旧A：没过多久就感觉无聊，想回去B：一直精力充沛，直到散场A：到家后感觉疲惫，倒头就睡着了B：依然意犹未尽，兴奋不已第19页，课件共35页，创作于2023年2月性格理解活动

与另一种类型的人相处时的感觉与建议？第20页，课件共35页，创作于2023年2月热情洋溢生机勃勃，善于表达听、说、想同时进行语速快，嗓门高注意力容易分散喜欢人多的场合关注问题的广度能量来自与外界的互相作用冷静，谨慎稳重，不愿意主动表达先听，后想，再说语速慢，语调平稳注意力很集中喜欢独自消磨时间关注问题的深度能量来自内心的思考与推理外向E内向I第21页，课件共35页，创作于2023年2月性格理解活动

活动：请给“海洋”下定义思考：看一看这些定义有什么不同第22页，课件共35页，创作于2023年2月关注事实存在谈话目标清楚，方式直接思维连贯喜欢从事实际性的工作留心细节、现在对身体敏感以客观现实为依据感觉S直觉N关注事物背后的意义谈话目标宏观，方式复杂思维跳跃喜欢从事创造性的工作关注总体、未来精力集中于自己的思想习惯比喻、推理与暗示第23页，课件共35页，创作于2023年2月你组织的化学学习小组要代表学校参加全国大学生化学比赛决赛，凡进入总决赛的选手毕业后将进入投资这次比赛的企业工作，除了你自己（组织者）要参加之外，要在另外两个组员中选择一个。小A成绩更好，参赛获胜几率高，但家庭条件也很好，毕业后容易找到满意的工作。小B竞赛水平不如小A，但家庭出身一般，这次的工作机会对他来说非常重要。请问：你该如何选择？性格理解活动第24页，课件共35页，创作于2023年2月思考T

情感F行为冷静，公事公办关注事情的客观公平很少赞扬别人言语平实、生硬坚定、自信遵照客观逻辑推理人际关系不敏感行为温和，注重社交细节关注个人感受与价值观习惯赞美别人言语友善、委婉犹豫、情绪化倾向主观想法与道德评判尽量避免争论和矛盾第25页，课件共35页，创作于2023年2月

今天是周天，你下周一上午有个很重要的考试，若没有通过就拿不到学位。这时你接到一个非常要好的朋友的电话（这个朋友多年未见），约你今晚聚会。你去还是不去？性格理解活动第26页，课件共35页，创作于2023年2月

知觉P判断J正式，严肃保守，谨慎习惯做决定，有决断条理清楚，计划明确急于完成工作遵守制度、规则与组织喜欢确立目标，然后去努力实现外表整洁，环境干净随意，自然开放，灵活做事拖拉，不愿做决定缺乏条理，保持弹性喜欢开始一项工作常常感觉到被束缚经常改变目标，偏好于新的体验着装以舒服为标准，不在意环境第27页，课件共35页，创作于2023年2月

MBTI-16种人格类型

(四个维度上八种态度的不同表现组合第28页，课件共35页，创作于2023年2月

SP－－天才的艺术家

“适应的现实主义者”有冒险精神，反映灵敏。任何时候要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。为行动、冲动和享受现在而活着。约有６０％左右ＳＰ偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦丹娜、篮球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特、陈道明、刘德华等。第29页，课件共35页，创作于2023年2月

NF－－理想主义者、精神领袖

“热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂，用“教导”的方式帮助他人。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。第30页，课件共35页，创作于2023年2月

SJ－－忠诚的监护人

“现实的决策者”有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。

大约有50%左右ＳＪ偏好的人为政府部门及军事部门工作，并且显现出卓越成就．企业中层管理者中大多是这种特点的人．在美国执政过的41位总统中有20位是ＳＪ偏爱．第31页，课件共35页，创作于2023年2月

ＮＴ－－科学家、思想家的摇篮

“有逻辑性且敏锐”。天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力，有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产生高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。是独立的理性的有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些科学家、发明家大多是这种特点的人。第32页，课件共35页，创作于2023年2月

人格类型与职业

ＳJSP