版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第九讲人际吸引第1页,课件共17页,创作于2023年2月一、人际吸引的含义
(一)人际吸引(interpersonalattration):指的是一个人对于其他人所抱的积极态度,即人与人之间的相互接纳与喜欢。它是人际关系进一步发展的前提。·威尔斯特(美):人际吸引是个体以一种积极的方式评价另一个人的倾向,是一个人对另一个人所持有的态度,诸如尊重、喜欢、爱情等。·蒂博特&凯利(美):吸引意味着关系对方(1)拥有有价值的资源;(2)愿意向我们提供这些资源,等。第2页,课件共17页,创作于2023年2月(二)人际吸引的程度·合群:与他人在一起,接近他人的倾向;·喜欢:在进一步了解的基础上彼此产生好感,彼此喜欢建立友谊的关系。·爱情:人类最亲密的高级吸引形式,是男女两性之间的相互吸引和依恋的一种特殊的强烈情感,意味着(1)对对方的亲近和依恋;(2)对对方的真心帮助与奉献;(3)对对方的独占和排他。第3页,课件共17页,创作于2023年2月二、人际吸引的形成和发展过程
·知觉·认同·接纳·交往第4页,课件共17页,创作于2023年2月三、人际吸引的理论:对人际吸引的社会心理基础的解释
·本能论(亚里士多德,麦独孤):人的乐群性本能驱使人们相互亲合与吸引。·生存论(柏拉图):人们之间的相互亲合是为了生存的需要。·强化理论(伯恩,克洛利):人际交往中的相互吸引在于人的趋利弊害的倾向。·强化原则:强化是学习论的一项基本原则,运用到人际吸引中,就是我们喜欢能给予我们奖励的人。·联结原则:联结是经典条件反射中的一个极其重要学习原则。我们喜欢那些与美好经验联结在一起的人,而厌恶那些与不愉快经验联结在一起的人。
第5页,课件共17页,创作于2023年2月·社会交换论(霍曼斯、福阿):人际交往中的相互吸引在于能够实现各种社会资源的交换。
大爱慕地位服务特殊信息商品性金钱小大具体性福阿关于社会资源交换的分析图示
第6页,课件共17页,创作于2023年2月·恐惧论与焦虑论(沙赫特):
·消除恐惧:孤立状态增加恐惧,恐惧反过来导致亲合倾向的提高。
·高度焦虑导致倾向孤独。·社会比较论:通过社会比较寻求自我价值定向。自我价值感越不确定,越倾向于建立交往,亲近他人。·相互作用论(利维格尔,斯洛克):人际互动影响人际吸引程度。
第7页,课件共17页,创作于2023年2月·人际行为模式论(利瑞):不同行为导致不同反应模式,造成不同吸引与排斥后果。管理、指导、教育尊敬、顺从;帮助、支持、同情信任;接纳合作、赞同、友谊协助、友好怯懦、礼貌、服从骄傲、控制;反抗、怀疑、厌倦惩罚、拒绝;尊敬、赞扬、求助劝导、帮助;攻击、惩罚、责骂仇恨;反抗夸张、拒绝、自炫不信任、自卑;第8页,课件共17页,创作于2023年2月四、人际吸引的基本规律
·邻近律:人们生活时空距离的接近导致彼此亲近。
·相似律:交往双方价值观、兴趣等的相似导致彼此互相吸引。
·互惠律:交往双方彼此能够带来报偿和收益,导致彼此互相吸引。
第9页,课件共17页,创作于2023年2月四、人际吸引的基本规律
·互补律:交往双方彼此的需求和满足需求的途径具有互补关系,导致彼此互相吸引。
·对等律:人们喜欢那些同样喜欢自己的人。即吸引引起吸引。
·诱发律:吸引可以由某些自然或人为的刺激因素的引发而产生。第10页,课件共17页,创作于2023年2月·个性特征吸引律:
·能力吸引律、个性品质吸引律
个性品质受到欢迎的程度(安德森,1968)
高度喜欢的品质
中性品质
高度厌恶的品质
真诚诚实善解人意忠诚真实可信赖聪明可靠体贴温暖等
固执刻板大胆谨慎追求完美易激动文静好冲动好斗腼腆等
古怪不友好敌意饶舌自私狭隘粗鲁自负贪婪不真诚等
第11页,课件共17页,创作于2023年2月五、人际吸引规律的若干启示与运用
·重视个性修养·重视个人仪表的合理整饰·注意人际吸引规则的协同
相似与互补的协同相似与互补的不同作用第12页,课件共17页,创作于2023年2月
六、爱情分析
爱又叫爱情,是异性个体间的浪漫情感,是人际吸引的最高级形式。它是比人际吸引更复杂更高层的概念,包括审美、激情等心理因素及生理唤起和共同生活愿望在内的一种强烈的情感状态。
爱情特点①异性之间(狭义的爱情);②心理发展相对成熟时出现;③高级情感;④有其生理基础;⑤以奉献为基本倾向第13页,课件共17页,创作于2023年2月爱情发展的阶段(社会交换论的观点)1. 取样与评估:选择对象、权衡投入、收益及利润;
2.互惠:交换收益,并力求降低成本;
3.承诺:关系相对固定,开始一对一交往;
4.制度化:契约化、订婚、结婚等。第14页,课件共17页,创作于2023年2月爱情的形式
1.激情式
2.友谊式
3.游戏式
4.占有式
5.逻辑式
6.忘我式第15页,课件共17页,创作于2023年2月爱情三角形(亲密、激情、承诺)
(R.Sternberg,1986)
亲密浪漫之爱友情之爱(亲密+激情)友情之爱(亲密+承诺)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中学学校体育教育工作总结
- 两个条例的学习心得体会
- 糖尿病足冲击波治疗共识解读
- 2026年凤爪行业分析报告及未来发展趋势报告
- 数学建模 从理论到实践的全方位解析
- 2026年豆苷行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年手写笔行业分析报告及未来发展趋势报告
- 架空输电线路状态在线监测一体化电源方案
- 2026年天然砂行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年3D视觉扫地机器人行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026中国餐饮菜单心理学应用与产品组合定价策略报告
- 2026新疆阿克苏库车市招聘职业化社区工作者31人笔试参考题库及答案解析
- 2026年河南郑州市高三二模高考语文试卷试题(含答案详解)
- (2026版)《中国老年2型糖尿病防治临床指南》深入解读
- 智慧树知到《形势与政策》2026春章节测试附答案
- JJG(吉) 27-2003 喷油泵试验台计量检定规程
- 2026江西省江铜宏源铜业有限公司第二批次社会招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解
- 毕业设计(论文)-谷物烘干机设计
- 5.3方程(课件)-2025-2026学年四年级下册数学北师大版
- 2026中铁特货物流股份有限公司招聘毕业生78人笔试备考题库及答案解析
- 颅底重建术后脑脊液漏的分型与处理
评论
0/150
提交评论