年度培训计划4篇(优秀)

第页共页年度培训方案4篇(优秀)年度培训方案篇二一、说明培训方案按维修电工国家职业标准编写。培训人员所有电工，人员如下:二、培训目的通过技术培训，使学员具有所要求的技术理论和工艺操作技能，进步分析^p和解决实际问题的才能,三、课程设置和培训要求四、根据培养目的，设置课程：电工根底、操作技能、电力设备的保养，电工工艺学。各门课程要求如下：1．电工根底本课程是学习专业知识的根底课，通过培训使学员掌握有关的电磁定律，理解较复杂直流电路和交流电路的根本概念、规律和矢量表示法，并能纯熟计算。2．电子技术要求掌握半导体器件的特性，根本半导体电路，放大电路建立脉冲电路的概念。3．电力设备的保养和维修要求懂得电力设备的一般工作特性，懂得电力设备的根本原理，各电气设备在电路中的作用和构造，并能较纯熟地维修及保养常见电气设备。4．电工工艺学本课程是一门专业课程，通过培训，使学员掌握一般变电所电气设备安装方法，理解局部高压设备的性能，并能掌握系统施工的方法。5．操作技能纯熟安装维护照明线路以及容量100~200kw的配电装置。安装维护20kw以下动力线路。五、使用教材教材使用科学普及出版社出版的《电工根底》等年度培训方案篇三新年伊始，气候的温暖好似在预示着这一年的美妙。又是繁忙的一年，有的人想着今年的股市，有的人忙着生金猪宝宝，有的人在为学业奋斗，还有的人仍然在为升职加薪而烦恼……但不管怎样，每个人都希望新的一年可以如广告中所说的那样;旺上加旺;。电影《身为人母》的最后，有这样一句话：;我们不能改变过去，但将来总会有新的故事，它会在某时某地开场。;这在新的一年开场的时候，带给人的可以说是不小的鼓励。一年之计在于春，赶快给自己制定一份详尽、有效的培训方案吧，从方方面面考虑自己的需要和缺乏，为更加美妙的将来添砖加瓦。下面我们就从几个方面给大家一些参考，希望可以帮助各位制定一个相对完美的培训方案，在新的一年里交出一份漂亮的答卷。目的永远是第一位的，只有明确了目的，才能更好地开展行动。因此，在制定方案的一开场，就应当想清楚，自己如今最需要补充的是什么。相信每个人的心中都有一个衡量的天平，什么最重，最为关键，这就是应该在新的一年放在首位的。每个人都有自己个人的将来开展方向，这决定了你想要选择什么性质的培训课程。特别和所要从事的职业有关。如从事公关，经济等的可以在学习英语口语或二外方面考虑;从事it的，可以在计算机方面再下点苦功等等。其实各行各业都有自己所需的;通行证;，理解到这些;通行证;，并且把它们握在自己的手中，这将是最好的工作筹码。如今的工作大多供小于求，假如希望可以另辟蹊径，愿意创始一片属于自己天地的，也可以参考一些如今相对冷门，但开展空间无限的;潜力股;，说不定过不了多久，你就成为其中的领军人物。而广阔的学生族那么应该利用寒假时间，安排好自己整年的学习培训方案，从各个方面进步自己的成绩和才能，为将来的升学就业做好打算。在这个竞争的时代，时间更显得尤其珍贵。学生有沉重的课业负担，上班族在工作时间外总想着好好放松休息，有的时候还免不掉加班。因此，将培训课程安排在一个适当的时间，既不影响本来的学习工作，又不会降低培训热情和效率，确实比拟困难。建议在确定培训课程的同时，多锁定几个培训学校，查询他们的培训时间和培训方案，选择一个最合适自己的。当然，也要注意劳逸结合，腾出休息调整的时间，免得到时力不从心，反而事倍功半。一口不能吃成个;大胖子;，每一样培训也总有从易到难的课程。因此，在选定课程的时候切忌不能急功近利，也不要受到别人的影响。认真掂量一下自己，可以承受怎样的程度，循序渐进，才能到达最正确效果。另外，也可以将自己的方案分成几个阶段，以一个月或者一个季度为一个时间段，每个阶段完成一个目的。林子大了什么鸟都有。如今外面五花八门的培训层出不穷，常常有人迷失了方向，或者不小心选择了不够专业和适宜的课程，赔了夫人又折兵，把精力财力都搭了进去。这就需要我们练就一双;火眼金睛;。从报纸，网络，电视等多种渠道来获取消息，同时多听听身边;过来人;的建议，尽量选择一些规模较大，有良好口碑和丰富教学经历的培训机构。年度培训方案篇四此刻我已经在企业担任业务员有四年的光阴了。可以说我是企业数得着的.老业务员之一，也是对企业的开展有必须奉献了。此刻20xx年将完毕，我想在岁末的时候就我一年的工作做一下总结，也对自我的工作提早写下了20xx年业务员工作方案范文，让自我在假期中可以安稳的度过，也让自我可以及时的认识到当前的形势，期望不会让自我绝望！转眼间又要进入新的一年20xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开场的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作方案，以便使自我在新的一年里有更大的进步和成绩。一、熟悉企业新的规章制度和业务开展工作。企业在不断改革，订立了新的规定，个性在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为企业一名老业务人员，务必以身作责，在遵守企业规定的同时全力开展业务工作。在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达万元以上〔每件万元〕。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户持续经常性联络，及时报告该等客户交办业务的进展状况。在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。透过到专业市场、参加专业展销会、上网、、生疏人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以致于到达4。万元以上代理费〔每月不低于1。万元代理费〕。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户持续经常性联络，及时报告该等客户交办业务的进展状况。第三季度的十一中秋双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合潜力的相对进步，对规模较大的企业贴合了《中国著名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省著名商标》，承办费用达7。万元以上。做著名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户持续经常性联络，及时报告该等交办业务的进展状况。第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务状况。首先，要逐步理解老客户中有潜力开发的客户资，找出有破绽的地方，有针对性的做可行性推荐，力争为客户企业的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达万元以上。二、制订学习方案。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合潜力、都是我要掌握的资料。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还期望业务经理给与我支持。三、增强职责感、增强效劳意识、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的潜力减轻领导的压力。以上，是我对20年的个人工作方案，可能还很不成熟，期望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我期望得到企业领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的时机去寻求的客户，争取的单，完善业务开展工作。相信自我会完成新的任务，能迎接20年新的挑战。20xx年，我有着的期盼，相信自我必须可以在20xx年获得更大的进步，自我就是这样一年一年的走过来的，从一个什么都不懂的毛头小伙到此刻很有深度的资深企业业务员，我的成长充满了曲折，但是在今后的工作中，我还是需要继续不断的努力，相信自我在20xx年必须走的更远！年度培训方案篇五要求车间的员工牢记公司的根本规章制度，遵守公司的相关制度，在制度要求范围内做好自己的工作。1、目的：让员工明确自己的岗位职责，全面做好自己的本职工作，最大限度的发挥自己的才能，进步整个车间的团队消费才能。2、方式：通过车间的日常消费，在班前会和机台现场进展讲解和要求，学习车间优秀员工典范，通过书面文字学习等。3、评价：学习后要进展反应检验，通过员工在日常上班的工作表现，主管及同车间员工的评价、试卷问答等形式进展评价考核。4、效果：要求车间每位员工明确自己的岗位职责，做好自己的本职工作。1、目的：全面理解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求，在日常的开机消费中严格把关自己所开产品的质量，做到产量高、质量好，最大限度提升车间的根本消费才能。2：方式：通过师傅及技术人员的讲讲解明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的互相学习讨论及书面文字等。3、评价：员工所开出产品的质量检验、主管及质检的检验结果、试卷问答等形式评价考核。1、目的：全面进步车间员工的技能操作程度，在高质量、高标准的要求下进步车间的整体消费程度，要求员工纯熟的操作机台，纯熟的解决一些常见的消费故障，在日常开机中提升自我的才能。2、培训方式：通过消费实际的操作锻炼及相关经历的总结，主管负责人员、师傅及相关人员的讲解和操作演练，车间优秀员工的带头作用，书面文字学习等。3、评价：一方面是员工的个人讲讲解明〔或问卷调查〕；另一方面员工的日常工作表现和现场实际操作，预防并及时发现解决一些消费故障。1、目的：要求员工纯熟操作机台，懂得一些消费设备的根本工作原理，掌握如何对消费设备进展保养，最大限度的减少车间消费设备的损坏次数，真正做