中学班级管理制度

—中学班级管理制度中学班级管理制度1

（一）网络教室管理制度

网络教室是现代化教学的重要设备，由校长亲自抓、分管微机老师负责，严格管理。

1、常常保持微机房的清洁卫生，做到窗明几净，地板洁净，机件干净。

2、机房内固定资产登记入册上墙。

3、进入机房必需换鞋或脱鞋。

4、检查电源，离开电脑，切断电源。

5、有防火措施，防水、防电、避光，保持室内正常温度，门窗关好。

6、常常做好消毒工作，防止病毒侵蚀软件。

7、师生必需在规定时间内上机训练，杜绝上机任意性。

8、爱惜微机，如有人为损坏，则需原价赔偿，并视情节轻重赐予批判教育。

9、无正值理由不得上网或安装软件。

（二）多媒体电教室运用守则

1、电教室内要保持清静，严禁大声喧哗，吵闹。

2、运用电教室前，老师必需填写“运用电化教育通知单”，写明运用的`仪器和电教用品以及运用时间、节次。

3、同学在课前要领先作好课前准备，进入电教室时要有秩序，按原定的座位就座。

4、要爱惜电教室内的仪器，正确运用。若有损坏，必需按时填写损坏单，学校依据详细情况做出处理。

5、本室运用结束，要将仪器整理好，保持桌面、室内的干净，由老师宣布后才能离开。

6、本定运用后，管理人员必需清查各仪器运用情况，填写台帐。

7、本守则在每学期第一次运用前向同学宣讲。

（三）体育器材及杂物间管理制度

1、体育器材是体育课的必备设备；强化体育器材管理；防止流失充足发挥教学功能作用。

2、体育器材及杂物要登记造册，建好台帐。由专人负责。

3、体育器材室及杂物间要保持洁净、干净，器材物品放置有序。

4、教育同学爱惜体育器械器材，事故损坏照价赔偿。

5、体育器材不得外借，如有损坏、伤痕按时修补。假如管理不严造成丧失，追究责任。

6、全部物品领用要有记录。

网络教室上机操作规章

（1）进人机房须换鞋。

（2）禁止进带与上机无关物品。

（3）同学第一次上机，须在老师指导下进行，不得私自操作。

（4）显现异样情况，赶紧报告老师，不得私自处理。

（5）未经检查的外来盘严禁运用。

（6）保持机房清静，禁止大声喧哗。

（7）保持清洁，禁止乱扔废纸。

（8）运用完毕做好整理工作，椅子放整齐。

（9）违反操作规程损坏计算机，须照价赔偿。

试验室管理制度

一、试验室管理员守则

试验室是学校开展正常教学的重要场所，为此，试验员要热爱本职工作、认真学习、努力钻研、管好试验室。

1、试验员要做好仪器的登记造册工作、分类编号、定后定位安放，对消耗、损坏的仪器要按时记载，注明原因和处理方法。

2、试验员要参与有关教研活动，学习教学大纲和教材，主动开展试验教学研讨和自制教具工作。

3、要严格根据试验通知单准备好仪器，并帮助老师做好演示试验和辅导同学试验。

4、要认真做好仪器的验收、发放、回收及保养和修理常见故障，强化安检定的安全保卫工作。

5、试验员要认真做好试验教学情况的记载，对各种资料要装订成册，归类保管。

中学班级管理制度2

第一章

总则

第一条

为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切身利益，特制定本管理制度。

第二条

本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作标准条例、账款管理制度、客户关系管理方法等。

第三条

凡公司业务员适用本制度。

第二章

业务员思想道德行为准则

第一条

业务员应思想端正，品德高尚，老实守信，对公司拥护忠诚，热爱本职工作，有奉献精神，严格遵守公司的一切规章制度，听从公司领导的布置。

第二条业务员之间应相敬相爱，团结互助，要具备团队意识，有冲突纠纷要妥当解决，或上报公司领导寻求调解，不得私下用武力等不良方式，一经发现，扣除当月全部工资奖金，情节特别严峻的，公司有权解除合同，予以解聘。（此条之所以严肃，是由于在销售业务领域，冲突特多，比方抢单等现象）

第三条业务员是对外代表公司形象的重要“代言人”，每个业务员在客户面前，不得作出有损公司形象的行为或举动，不得作出有损公司信誉的事情，如经发现，或有客户投诉触及公司形象的，经公司调查属实，扣除当月全部工资奖金。

第四条公司本着充足保障每个业务员利益的原则，严禁业务员之间显现抢单或划单的行为。抢单，是指甲业务员在洽谈的业务，乙业务员利用关系或以让出自己提成点数等别的手段抢走此业务；划单是指，甲业务员将自己的单划到乙业务员的名下。公司一经发现有抢单或划单的行为，扣除双方当月全部工资及奖金，并在全公司通报一次。如第二次再犯，公司有权解除合同，予以辞退。

第五条业务员应善待公司的任何财物。如有恶意破坏者，除要求赔偿外，公司予以扭送公安机关依法处理。不当心损坏者，比方灯具，公司按本钱价从其工资中扣除。

第六条业务员在外不得以公司名义、打着公司的旗号从事与业务无关的活动。如经发现，扣除当月全部工资奖金，立刻予以解聘，并送公安机关依法处理。

第七条业务员应具备职业操守，遵守公司相关的保密规定，不得将公司的商业秘密告知竞争对手。如经发现，扣除当月全部工资奖金，立刻予以解聘，并依据合同内容中的相关保密协议向法院起诉。

第三章业务员日常工作标准条例

第一条

业务员严格遵守考勤管理规定，详细奖惩规定详见《业务员薪酬管理制度》。

第二条业务员每天必需向负责主管口头汇报前一天的工作详情，如有困难，寻求解决困难的方法。每周周一提交“周工作总结”的书面报告。此项规定旨在发现并解决业务员工作中存在的问题，予以总结归纳，帮忙提高业务员的业务水平。

第三条业务员在上班期间，要求着装干净，形象健康，禁止奇装异服或过于暴露的'服装，不得有披头散发、敞衣露背、穿拖鞋等有碍观瞻的举止。

第四条业务员在上班期间，不得从事与工作无关的活动，公司的电话不得用来做与工作无关的闲聊。

第五条业务员在上班期间，不得瞎晃闲逛，不得到各个部门串岗聊天消磨光阴，影响他人的工作。

第六条业务员的请假规定。业务员每个月请事假不得超过三天。事假超过三天的，一律按旷工处理。旷工一天扣30元，当月旷工超过15天的，公司有权解除合同。如事假有特别情况的，应写出情况说明报上级主管审批。请病假应提供相关的病历。

中学班级管理制度3

一、班级卫生

1、不买零食，不带零食进校内；不在校内、教室或走廊吃零食，不边走边吃零食。

2、不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、杂物、饮料盒及吃剩的食物。

3、不从楼上往下抛掷杂物、泼水、倒垃圾。

4、不乱倒垃圾，垃圾肯定倒在垃圾池里。

5、值日生主动清扫教室、包干区，用湿布擦洗墙面瓷砖、黑板及粉笔槽，摆好桌椅。

6、值日生要保持教室、走廊每时无杂物。

二、班级纪律

1、上课期间留意仪表标准，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化装。

2、按时到校，请假必需事前亲自向班主任说明充足理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假，无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学赔礼，请其家长到校帮助教育。

3、严峻违反校纪班规，有意挑起事端，请其家长到校帮助教育。

5、到校后严禁在校内内追打、骑车；未经老师同意，不准私自出校或翻越围墙外出。

6、不准进营业性网吧，玩电子游戏机，不准进进台球室等消遣场所，如有违者请其家长就地教育。

三、其它管理

1、班内三表一册齐全（课程表、时间表、座次表、点名册）。全校统一格式、统一布置，张贴在固定位置。班内的班级文化气氛深厚，张贴物（明星名言、写字考级表、各种擂台赛等）洁净、工整，要表达班级特色。

2、同学的.课桌凳排放要科学、合理、美观。同学的座位每月要定期轮换，以防同学显现斜视。

3、室内物品要摆放在固定位置，要整齐、有序。

中学班级管理制度4

一、作业：课代表按时向同学公布交作业时间，交作业时，首先以小组为单位交齐，送交课代表。若本组有一次没能按时交作业，则该组成员每人扣1分，造成没能按时交作业原因的同学扣3分。（各科课代表按时统计，送交学习委员，学习委员记录。）

二、课堂：在课堂上各组成员应主动思索，互相协作，努力答复老师提出的问题。每答复对一次给该生加1分。（同学统计）

三、纪律：课堂上不许任何人搞与学习无关的活动，自习、饭空中各小组应保持肯定清静的纪律。课间不许乱打乱闹，每发现一次扣该生1分。每周评比出纪律最差小组，每人空1分，则该组成员评出纪律最差同学扣3分。若班委会干部认为我们班本周纪律非常好，则本周可以不评比纪律最差小组。（选票统计）

四、卫生：在教室内各组同学应保持本组区域内卫生干净，地面无垃圾、纸屑，桌椅整齐、桌面洁净。每周评比出卫生最优组最差组，最优组每人加1分，最差组每人减1分，本组评比出造成最差原因的同学并扣2分。（选票统计）

五、迟到：每迟到一次扣该生2分，以铃声信号音落为准。（由班长统计）

六、其他

1、顶撞：课堂上不准任何人，以任何理由，顶撞各任课老师，若有者则扣该生5分，并通知家长协调处理（由班长统计）

2、请假：每旷课一节扣5分，并通知家长协调处理。每请假一节扣0。2分。（由班长统计）

3、好人好事：但凡好人好事为我们班加分者，班级给个人所加分数为给我们班加分的2倍。（同学会干部统计）

4、劳动：劳动委员按时分配好劳动任务，各个成员在完成劳动任务时，必需按时、按质、按量的.完成自己的劳动任务，坚定杜绝显现在劳动过程中偷懒、打闹应付的现象，若有此种情况扣该生2分，没能按质、按量完成热任务的扣2分，劳动不按时或超时的扣1分（由劳动委员统计）

5、上操：打了间操铃，各个同学按时走向指定地点集合，迟到者扣2分，造成跑步不整齐，口号不洪亮者扣1分。（由体育委员统计）

6、讲桌：擦黑板的同学吧讲桌擦洁净、干净、归位、桌洞洁净，不能有空粉笔盒且保持有老师上课用的粉笔，没粉笔了，擦黑板的同学去黄主任处领取。每有一项不到位扣值日生1分。（以老师点名为准）

7、室内垃圾：班主任老师监督观看是否有乱扔垃圾、纸屑等东西。每发现1人次扣1分。（以老师点名为准）

8、宿舍：寝室长维持好宿舍卫生、纪律，对于不维护我们班形象的可以给该生扣1————5分。

9、校规：但凡违反校规校纪的，给我们班造成不良影响者，依据情节扣5———10分，反是给我班造成扣分者，每扣1分，并安校规校纪处理。（班主任统计）

10、无故不穿校服的老师每点一次名扣1分。（班主任统计）

11、晚自习9点25必需到宿舍，否则按迟处处理。（班主任统计）

中学班级管理制度5

我班安全工作连续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化以学校安全为本的各项安全管理工作，警钟长鸣，常抓不懈。切实强化班级安全工作管理，增加同学安全意识，完善班级内部安全管理体制，防止各类事故的发生，确保同学安全。详细措施如下：

一、班级安全管理制度的建立

1、成立小组，完善制度

（1）成立以安全小卫士为组长，班长为副组长，学习委员，生活委员、体育委员、寝室长等为成员的班级安全领导小组及事故处理小组，安全小卫士负责全面安全工作，各成员详细负责某一时段的安全工作，如体育委员负责体育活动中的安全工作，生活委员负责班级的财产安全，电器安全工作，纪律委员负责课堂教学安全工作，学习委员负责课前点名及网络安全工作，安全小卫士汇总班级安全日制工作并与每周五上报政教处。

（2）制订和完善班级的安全管理制度，在教室、寝室、卫生、财产、放假等各方面均应有明确的安全规定。

（3）安全管理制度要落实到人，如安全小卫士的职责之一就是课间要强化巡查，催促同学文明休息，严禁追逐打闹；寝室长的`职责之一就是在晚就寝铃响10分钟后，若有同学未回寝室要按时向值班领导或生活指导老师等报告。

2、自治管理，自我评价

（1）自治管理：班级安全管理不行能也做不到一天24小时时都跟着同学，只有充足调动班级同学自我管理的力量，构建安全自治管理模式，才能做到时时有人巡查安全漏洞、到处有人监控安全隐患。

（2）自我评价：可以在班主任的直接指导下，每周由班长主持召开班级专题生活会，通报同学一周的表现情况，表扬安全意识强、自我防范做得好的同学，对存在的担心全行为、隐患等提出严格批判。同时同学们绽开批判和自我批判，共同商讨制定有效的安全措施；有条件的应制定和实施“同学自我评价体系”，让同学每天从规章守纪、行为安全、值班值日、学习进步、为班争光、安全征文、学问竞赛等个方面进行自我评价并填写自我评价表，班主任定期表现优异者赐予相应的物质和精神嘉奖。

二、班主任日常工作

（一）嘴要多讲

安全工作，要每天不厌其烦反复宣讲，时时到处向同学敲警钟。讲的内容可以是事例，如校内外曾发生过的灾害大事、《今天说法》里的典型案例；也可以是方法，如水、火、电等安全事故的预防和处理的方法。讲的场合可以是特地的，如安全教育课上和主题班会上；也可以是临时的，如同学寝室巡查时、课堂教学下课前（时）。

（二）腿要勤跑

虽然同学大部分时间是在课堂上度过的，但千万别忘了课余时间，很多安全事故都发生在课余时间。假如认为同学休息了，老师也该休息，管理上的“真空时段”最易造成同学失控出乱。因此我牺牲休息时间，在课余勤跑班级教室、走廊楼道、同学宿舍，一来可以进一步了解同学的动态近况，二来可以及早发现和处理安全隐患，做到“勤到位，早准备”。

（三）心要认真

班级管理者在班级安全教育管理时要做个“有心人”。如在平常为同学提供天气预报资料，提示同学保暖防寒；在恶劣天气到来之前，提示同学尤其是路途较远的同学留意交通安全；又如平常要留意资料的搜集，特别是违纪、生病同学的资料要尽可能搜集具体当同学打电话请病（事）假时，要多留个“心眼”，按时电话联系家长，以证明同学的言行。

（四）激励为主

对待同学要讲究艺术，多一些激励，少一些指责；跟同学交往要民主公平，多一些沟通，少一些训斥。班级管理者只有取得同学的信任和尊敬，才能够依靠同学按时发现和消退班级中存在的安全隐患。假如专盯同学的缺乏和缺点，不断地冷嘲热讽，同学就会丧失自信，严峻的将自暴自弃，厌学逃课，自杀轻生。其结果反而是增加班级安全隐患，酿成班级安全事故。

（五）擅长沟通

首先是与班级同学的沟通。当同学之间存在冲突摩擦时，班级管理者要沟通在先，消退隔膜，争取将事故毁灭在“萌芽”状态。

其次是与课任老师沟通。请课任老师在教学中留意观看同学的言行及心情，发现同学有反常心情或异样行为要按时同班主任“会诊”，并“对症下药”。

再次是与同学家长的沟通。把学校的安全管理要求、同学的近期表现等事项告知同学家长，最大限度地争取同学家长的理解、协作和支持。

中学班级管理制度6

为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例，本条例对本班有效，全部班级成员都必需遵守。

1、上课期间留意仪表标准，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化装、不佩带首饰、不染发、不烫发，违者，做相应处理并罚扫地一次。

2、未按时到校、上课迟到一次做一天教室卫生并写检讨说明事由，在全班同学面前宣读；请假必需事前亲自向班主任说明充足理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假，算旷课处理。无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学赔礼，并罚扫地两次，旷课累计三次予以劝退。

3、严峻违反校纪班规，有意挑起事端（如打架、抽烟、喝酒、打扑克等）请其家长到校帮助教育。情节严峻者予以劝退。

4、预备铃响后，不得离开教室，违者，罚扫地一次，并且写一份书面检讨，在全班同学面前宣读；课堂上不遵守纪律，有意捣乱、大声喧哗、起哄，严峻扰乱课堂秩序，不听从任科老师管理者、课堂不经老师同意擅自出入者，罚做教室卫生一天，写好检讨、保证书，并赐予教育，累计三次请其家长到校帮助教育；上课顶撞老师，出言不逊、污辱老师者，请其家长到校帮助教育当众向该老师检讨致歉，经老师同意方可连续学习。

5、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机等带入教室，一经发现，予以没收。

6、不准进网吧，一经发现请其家长就地教育，累计违反三次者予以劝退。

7、大扫除、教室和公共区卫生没有做好的值日生罚做一天，累计两次罚做二天，累计三次罚做四天。上课期间吃东西者，罚三元。

8、每位同学的课桌底下保持没有纸屑等垃圾，喝过的`空饮料瓶不要放在桌上或窗台上，一经发现由该同学负责清扫，并罚做一天卫生。

9、损坏班级荣誉者，罚做卫生三天。爱惜公共财物，如有损坏照价赔偿。

10、团支委、组长、科代表等应做好本职工作，若显现失职或处理不当的应当进行反思检讨，对错误的地方进行深入反省。

11、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机带入教室，一经发现，予以没收。

12、团结同学，礼貌待人，不与同学发生冲突，不用不雅语言；尊重班干部，听从管理，不得辱骂、威逼班干部，违者，写书面检讨一份，在全班同学面前宣读。

13、做出危害自己，危害他人的行为者，写书面检讨一份并赔礼。

中学班级管理制度7

科学、民主、健全的班级管理制度是班级文化核心之所在，是班级凝聚力和活力的源泉，它在潜移默化中影响着每个班级成员的思维和行动。为充足调动同学参与班级管理的主动性，塑造健康向上的班级精神，培育同学创新精神和组织管理力量，激发同学学习动力，营造和谐融洽的班级文化气氛，经研讨确定，学校将在全校范围内推行“值日班长”班级管理制度。

一、“值日班长”的设置：

建立“值日班长”，旨在让每个同学通过“角色体验”，参与班级管理，处理实际问题，体验管理的难处与不易，学会换位思索，增加责任感，激发学习动力，促进个人素养的提高和综合力量的提升。

“值日班长”原则上按座次轮番担任，全面负责当天的班级事务，尽职尽责、严格公正地做好当天的班级常规管理工作。

二、“值日班长”工作布置：

（一）早间就职

详细做法：在早自习前5分钟内，当天的值日班长要推举一句励志语给全班同学，写在黑板的最右侧，并结合班级实际，将理顺好的当天工作想象在全体同学面前做“就任”演讲，使一天的工作有“章”可循。工作想象必需经班主任审批。