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文档简介

劳保用品发放领用制度1.背景为保障员工的劳动安全，公司对于劳保用品的管理与发放十分重视。本文就公司的发放领用制度进行规范性的说明，以保证员工劳动权益。2.发放对象及种类发放对象：公司全员员工发放种类：工作服、防护手套、安全鞋、安全帽、护目镜、耳塞等3.发放周期工作服：每年春季发放一次防护手套：每半年发放一次安全鞋：每半年发放一次安全帽：每年发放一次护目镜：每年发放一次耳塞：每半年发放一次4.领用标准工作服：每人发放两套，不可挑选，颜色和尺码以部门为单位统一，超过标准需要自费购买。防护手套：每人发放一副，需要根据工作环境、工种以及防护手套类型进行匹配，超过标准需要自费购买。安全鞋：每人发放一双，需要按照员工的脚型、工作环境以及安全鞋类型进行匹配，超过标准要求需要自费购买。安全帽：每人发放一顶，需要按照颜色、类型以及工作环境进行匹配，超过标准要求需要自费购买。护目镜：每人发放一副，需要按照相关标准进行匹配，超过标准要求需要自费购买。耳塞：每人发放一副，需要按照相关标准进行匹配，超过标准要求需要自费购买。5.领用流程领用前，员工需要先进行申请，可以通过系统或者员工服务中心进行查询、预约。领用时，员工需要出示相关证明，如工作证、身份证等，并进行工作环境匹配。领用后，员工需要进行签字确认，并在系统中进行登记，确认已经领取到相关劳保用品。6.使用及保养工作服：每天使用前需要进行清洗消毒，并定期更换。防护手套：使用前需要检查手套是否损坏，使用后要进行清洗消毒，严禁共用。安全鞋：每天使用前要进行检查，如发现鞋子出现磨损、开裂等情况需要及时更换。安全帽：每天使用前要进行检查，如发现帽子出现磨损、损坏等情况需要及时更换。护目镜：使用前要检查眼镜面是否干净、完好，使用后要进行清洗。耳塞：使用前要进行检查塞子是否完好，使用后要进行清洗消毒，严禁共用。7.相关责任公司负责制定计划并统一发放劳保用品，但是员工也有相应的责任：保管：员工需要对自己的劳保用品进行保管，防止丢失和损坏。清洗：员工需要按照相关规定进行清洗消毒，确保劳保用品干净卫生。维修/更换：当劳保用品出现损坏、老化或者过期等问题时，员工需要及时向公司提出更换申请。8.总结劳保用品是保障员工人身安全的重要保险，公司严格制定发放领用制度，以便管理

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