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文档简介

县直单位保密规章制度一、总则为加强县直单位涉密工作，规范行为，保护国家安全和社会公共利益，依照有关法律法规，制定本规章制度。二、适用范围本规章制度适用于县直单位内的所有工作人员以及委托的外部人员。三、涉密工作组织管理设立保密工作领导小组（以下简称保密领导小组），定期组织保密工作会议；确定涉密工作责任部门，对涉密工作行为进行监督、指导、检查和考核；对涉密部门、机构、人员进行备案管理，做好涉密室的管理和使用；定期开展涉密培训，提高全体员工的保密意识和技能。四、涉密信息分类根据涉密程度，分为绝密、机密、秘密和限制级；涉密信息应当及时备案、登记。未经批准，不得将机密和秘密信息向无权人员泄露，不得向社会公开，不得用于非涉密用途。五、保密措施坚持“谁知道、谁保密”原则，增强保密意识，保护国家秘密和单位机密；确保涉密区域有专人看守，并采取物理和技术措施，保证保密材料不被泄露；坚决禁止私自使用移动存储设备，保证涉密工作电子设备安全；对机密、秘密文件要采用控制编码标记等措施，并将其隔离存储于涉密场所；对涉密载体信息进行密级定密、保密审计、申请解密等程序管理。六、涉密工作违法违规行为处理对违反保密规定的涉密人员，根据其违纪情况，进行相应的纪律处分；对恶意泄露和有意或有大意违反保密规定，损害国家利益的人员，将按照相关法律法规进行严肃处理；对泄露涉密信息的单位负责人，给予相应的行政处罚和责令整改。七、附则本规章制度自颁布之日起实施。涉密事宜的具体规定

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