公司车辆管理制度(详细版)

公司车辆管理制度(详细版)

车辆管理制度第一章总则为了加强工厂各种机动车辆的管理，确保行车安全，提高办事效率，充分利用现有车辆资源，减少经费开支，特制定本制度。第二章组织管理公司所有公用车辆由办公室统一管理，车队具体负责，用车分为业务用车和行政用车。车队应做好以下工作：1.保管车辆的有关证件及保险资料，并负责所有规定费用的缴纳。车辆资料应分类保管，保证资料齐全。2.负责办理新车购进后交费、领牌、办证、保险等相关手续。3.负责车辆的日常保养、维修及年审；处理交通事故及车险索赔。4.定期组织司机进行安全学习及考核。5.建立每辆车的使用保养管理档案。第三章用车原则本章节规定了以下用车原则：1.保证董事长用车。董事长专用车，未经董事长核准，任何人不得动用。2.业务用车优先。当业务用车与行政用车相冲突时，业务优先。3.合并使用。各部门同线路用车时，应服从车队调派，合并使用。4.严禁私人用车。第四章车辆使用程序用车人员填写“车辆派车单”，经办公室主任签批后领取钥匙。车辆管理人员详细填写车辆管理登记薄。车辆进出公司时，驾驶员应在“车辆行驶记录表”上签注时间、起始里程、用车部门、驾驶员、起始时间。第五章驾驶员须知驾驶员应保持服装、仪容整洁，以维护公司形象。出车前应例行检查，包括检查证照是否齐全，车况是否正常，核对里程数。各种车辆应按规定位置停放，严禁有无照驾车、酒后驾车、带病驾车等违法违规现象。驾驶员对所用车辆应负保管的职责，经证明有故意或过失的行为，造成所保管车辆有损害或灭失等后果，应负相应责任。驾驶员应做到文明、礼貌、安全、周到。必须随时掌握车况，做到及时维护、维修和更换零配件。车辆加油应凭加油卡到指定地点加油，并记录加油金额及里程。不得私自将车辆交由他人驾驶，否则开除。第六章用车须知本章节规定了以下用车须知：1.依车辆的限载为准，乘员、载物均不得超载。2.保持车内清洁，车内禁止吸烟。物品应放在行李厢或车厢内，不得在座椅上任意摆放物品。精密仪表、电器等确需放在座椅上，应事先加垫。3.开车前应向驾驶员讲述路线、停车点及预定停留时间等。任意改变行车路线的，驾驶员有权拒绝。21.行驶途中如果发生机件损坏或交通事故，乘车人员应该协助处理，并向办公室报告。第七章车辆维修保养22.车辆的维修保养应该在车队指定的维修点进行。23.在车辆维修之前，驾驶员或车辆管理人员应该填写维修申请单，注明修理范围、更换机件项目及大致预算等，并由办公室主任核准后送至指定维修点进行维修。24.维修完成之后应该先试车，合格后方可付款。维修保养费用经送修人、办公室主任签字报总经理室签批。25.凡更换的零配件，应将原件带回公司交办公室验证后作报废处理。车辆在长途途中损坏，应尽可能就近在指定维修点修理。26.车辆设备、零配件、工具、消耗品等物品之申请、采购、入库、领用等应该依据公司有关规定进行。第八章交通违规27.公司驾驶员（包括非专职驾驶员）驾驶公司车辆外出，因自身原因违反交通法规的，如超速、闯红灯、违章停车等，罚款、扣分由驾驶员自行承担。28.未经公司级领导同意，车辆不得超限、超载、运输化学危险品。否则产生的违章费用由司机自行承担。29.在处理交通事故时，应该先保护现场并急救伤员，及时拨打122报案，立即与办公室联络，通知保险公司，以利于车险索赔。因交通事故造成的车辆损坏、人身伤害、其他财产损失等，除保险公司赔偿的部分外，差额部分根据交警部门处理结果，由驾驶员与公司共同负担。第九章赔偿责任30.发生事故造成的经济损失，除向保险公司要求赔偿外，其余部分由当事人根据不同事故和责任大小承担。1.因公发生交通责任事故，公司方负次要、同等、主要、全部责任的，由驾驶员分别承担10%、20%、30%、40%的赔偿款。2.驾驶员擅自将车辆借给他人使用或私自用车，由驾驶员全部承担。3.凡发生交通事故私下解决的，由当事人全部承担。4.驾驶员未严格执行车辆保养要求，或违反车辆驾驶规程，导致车辆发生机械故障的，造成的经济损失由驾驶员承担。第十章奖惩31.驾驶员每个季度内未发生任何交通事故且遵守本规定和公司制度的，公司给予100元安全奖励。司机全年安全行车未发生交通事故及违章的，给予年终安全奖励500元。32.因工作需要驾驶车辆发生事故驾驶员有过错的，扣发驾驶员当季度安全奖及年终安全奖，根据情节写出书面检讨，情节严重的调整岗位。2.如果驾驶员私自出车、公车私用或将车辆交给未经批准的人驾驶，将被扣除当月和年终的安全奖，并需要写书面检讨。此外，还会受到行政处罚。如果发生责任事故，驾驶员需要承担全部责任，并需要赔偿保险公司赔偿后的差额部分造成的经济损失。3.如果驾驶员将车辆交给没有驾驶证的人驾驶或借给他人学开车，将被扣除三个月的安全奖和年终安全奖。如果造成了经济损失，当事驾驶员需要承担赔偿责任。如果发生交通事故，需要送交公安机关处理。4.如果车辆离开指定区域而未向车辆调度员报告，将被扣发驾驶员季度安全奖。如果发生责任事故，部门经理和驾驶员各需承担50%的责任。5.工作时间和外出期间的驾驶员不得做与工作无关的事情，如办私事或兜风等。如果发现此类行为，将视情节轻重给予罚款、降级或开除处理