考一个公务员有多难

...v.考一个公务员有多难每年十月份，总有一个词十分火爆，这个词是“国考〞。由于多年未考试，当微博上“国考〞成为最热关键词之一时，很老土地上网搜索了一下它的意思，才发现它是“国家机关公务员考试〞的简称。我还以为只有以前皇上亲自钦点状元、榜眼、探花才叫“国考〞呢。在古代，当一个公务员是很爽的事情。据博友李开周考证，在当年宋朝的首都**，一名普通公务员的月薪是23500文，折合人民币9400元。即便在物价上涨、人民币购置力下降的今天，近万元的收入也算不低了。况且，传说中当一名公务员在衣食住行方面还有各种各样非常有保障的收入。“疯了，疯了，1054：1！〞媒体这样报道**今年的国考报名情况。与报名之热烈景象相比，微博上关于公务员的讨论却一片凄风冷雨，有人说，在一个大城市的公务员家庭，去掉各种开支之后他们的可支配收入只有五六千元，想在市区购置一套两居室住房，等于痴人说梦；也有人说，年龄在35岁以下的公务员，月均收入很难到达4000，如果有房子需要还贷，孩子需要抚养，他们是标准的“贫困家庭〞……问题是，既然当公务员这么辛苦，为何还会有千人争一岗的现象出现？无非两个原因：一是在中国做别的职业比做公务员更辛苦，二是做公务员肯定会有别人不知晓的甜蜜与快乐。以前人们通常会说，做公务员最大的快乐是“把有限的生命投入到无限的为人民效劳中去〞，但现在不管考上的还是没考上的，都很难从他们嘴里听到这句话了。可能他们都把这句话深深地藏到了内心深处。一些过了年龄或者压根没有实力考公务员的人在微博上，毫不掩饰他们赤裸裸的嫉妒，比方有人在微博上转发了豆瓣上一个人的签名，那个签名不好直接引用，曲折一点地说就是，还是古代好，做个小手术就能当公务员。一辈子没当上公务员只能当个讲解员的黄健翔也在那厢说风凉话，说他终于理解了为什么古代那么多男子汉愿意做个小手术以换得一份安逸的工作。话糙理不糙，在古代当一个公务员，确实比现在考一个公务员容易。考公务员难，一是难在参与人数多、竞争力度大，独木桥上本来只能走一人，现在成千上万的人一拥而上，能脱颖而出的那位，才是真正的天之骄子。考公务员的另一难，难在考题之复杂程度，微博上有人出了这样一道公务员考试模拟考题：“周迅前男友窦鹏是王菲前老公窦唯的堂弟；周迅前男友宋宁是窦唯前任老婆高原的表弟；周迅前男友李亚鹏是王菲的现任老公；周迅前男友朴树的音乐制作人是窦唯妹妹窦颖的前老公X亚东；X同时也是王菲的音乐制作人和李亚鹏前女友瞿颖的现男友……请问都有谁和谁是“情敌〞关系？〞据说答对了这道模拟考题的人，最终国考通过被录用的几率在九成以上。坦白的说，这道模拟考题我看完第一句就放弃了。如果当公务员需要过这么难的一道关，那么我宁愿一辈子去工地搬砖。不愿做公务员在新加坡那几天，有时机接触了“联系新加坡〞司长，和她交谈中，无意中谈到所谓热门工作。我们几个人都说，在中国，公务员可是个好工作啊。想不到，周围的几个新加坡人都表示不喜欢做公务员。我们来看看关于新加坡公务员的一些数据和资料。一、新加坡公务员工资由市场决定，一般是私企的三分之二，所以，每年大约有6%的公务员炒政府的鱿鱼，辞职到私营企业高就。有进有出，保持了新加坡政府的活力。二、新加坡公务员工资完全市场化，根据劳动力市场的变化情况适时调整，或加薪，或减薪。三、新加坡公务员工资低于全国平均水平。新加坡中央和地方政府公务员平均工资分别是公司的88%和85%，公务员工资不如筑路打桩工的工资高。四、新加坡公务员工资透明，不得有任何灰色收入。新加坡内阁资政李光耀面对众多媒体说：“新加坡公务人员的工资是全亚洲最低的几个国家之一，甚至比亚洲人均收入最低的缅甸的公务员收入还要低。〞新加坡官员没有任何灰色收入或政府的特殊福利，房子、车子、保姆都要自己掏腰包。五、严厉的监视制度，对自杀的公务员也不放过。新加坡的?公务员纪律条例?规定，公务员不能承受公众人士的礼物和款待，因公务承受的礼品必须如实报告，价值超过50新元必须交公，否那么就以贪污受贿罪论处，面临5~7年的牢狱之灾。贪污受贿的公务员就是自杀了也不放过。六、政府每年发给每个公务员一个日记本，公务员必须每天记录公私活动情况，由监视部门审查，假设有隐瞒作假，即予处分。有位狱警一向奉公守法，但有一次承受一名罪犯的15新元为其买了一包香烟，就被指控犯有贪污罪，被判处1年监禁并罚款15新元，开除公职。新加坡法律规定，对任何被开除公职的公务员永不再用。瑞典公务员买房子要登广告早在1766年时，瑞典就成为世界上第一个实行政务公开的国家。目前在瑞典，政府或公共机构的书面公务资料、公函、财务报告等，只要不属国家**，都必须向公众和媒体开放。而任何一个瑞典公民，也有权查阅任何官员、企业高层管理人员，甚至王室成员的资产和纳税情况。瑞典政府高官与普通公务人员，都要按法律规定将购置房屋等大宗家庭资产的情况“广而告知〞。他们必须登载广告，包括房屋所在地点、交易时间、买卖双方的**、交易价格、房屋面积及修建情况等等。除了房屋交易这样的“大买卖〞，作为瑞典的公务人员，连聘请保姆、缴纳电视费这样“花小钱〞的事情也必须要承受监视。被称为“美女大臣〞的博雷柳斯刚刚担任瑞典政府贸易大臣不到一周，她雇佣保姆却不缴雇主税、连续几年滞纳电视费、隐瞒住宅所有权等事情先后被举报者曝光。时不时有人质疑这些法令是不是太苛刻了，但对于瑞典人来说，如果官员以权谋私，哪怕只有1个克朗，也是不能承受的。宋朝“公务员〞薪水高中国古代的“秩禄〞制度，等级森严，不允僭越。秩是官秩，是官位的上下；禄是俸禄，是朝廷发给官吏的薪饷。官秩品在秦汉时以谷物多少计算。西汉从万石到佐史分为二十级，南北朝逐渐改为正从九品十八级，隋唐沿袭南北朝的秩品等级，以后各朝也大抵如此。汉代的官俸以谷物计算，最高秩万石月俸350斛〔一斛相当于14公斤〕，最低秩月俸仅为3.6斛。唐代官俸有职田、禄米、钱货。京官一品、外官二品授田12顷，京官八品、外官九品授田2顷50亩。武德初年，正一品禄米700石，从九品禄米50石。贞观时一品官月俸钱6800文，九品官为1300文。唐后期，俸禄厚外官、薄京官。宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚，月薪饷最高达400贯〔一贯为千文〕，是汉代的10倍，清代的2至6倍。除俸钱外，还有禄米。正一品官，月领禄米150石，俸钱12万文，外加每年绫20匹，罗1匹，绵50两；从九品官，月禄米5石，俸钱8000文，外加每年绵12两。除以上薪饷外，各种福利补贴名目繁多，计有茶酒钱、厨料钱、薪炭钱、马料钱，等等。官员家中役使的仆人衣食及工钱也由政府“埋单〞。宋朝还设立“祠禄之制〞，德高望重的高级官员进展定期疗养，一切费用均由国家承当。优厚的待遇，使宋代官员很少有自愿致仕〔退休〕的，有的为延长任职期限，竟改动年龄。英国公务员畏“评〞如虎前些时，笔者因公到英国出差，结识了伦敦市政府公务员迈克。有一次，我提出要跟迈克去伦敦市政府参观一下。这一下可把迈克吓着了，“NO!NO!〞他两手摇得像风扇：“评估署的人假设是发现了，我的饭碗就砸啦!〞迈克解释说，英国对国家公务员的管理是非常严格的，有一套严格的绩效评估制，由专门的评估领导机构组织实施，在内阁设置录用评估署，由下属人事部负责每年考绩工作的部署，具体评估工作由各单位人事部门和各部门主管负责。公务员绩效评估的主要内容包括10个方面：观察和分析问题能力；沟通与交流能力；崇尚客户的意识能力；宏观决策能力；处理人际关系能力；领导管理能力；高效率工作能力等。按照这10项内容，评估机构对公务员实行年度分项评分，每项评分最低0分，最高20分，将各项内容的得分累加起来，便是这名公务员的年度总得分。考核成绩分为A、B、C、D、E五等，A等140分以上，B等为125分，C等为100分，D等为85分，E等为60分。迈克说，一名公务员，如果年度评估得分在125分以上，还有升迁的时机和可能；如果得分在85分，就是首相说话了，也是不能升迁的；如果得分在60分，那便只好下岗“另谋高就〞了。在英国公务员的眼中，评估署就是“**府大堂〞——执法森严，不徇私情!各部门的评