监督员述职报告三篇

第监督员述职报告三篇

监督员述职报告一篇在市环保局的正确领导督促和公司领导的大力支持下，今年我们的环保各项工作纳入了良性循环的轨道，向精细化、规范化迈进了一大步。

回顾今年的环保监督工作，从以下几方面来总结：

一、健全制度，完善台帐

面对环保监督这个管理科目，我们设立专职专人负责，通过一年的努力，完善了企业开展环境监督员制度试点工作实施方案、年度污染减排规划等各项环保制度32项，以及各类台帐21项，并把各项环保制度和环保监督管理体系机构图做成版面，把各车间现场工艺流程图也做成了专栏，以便各厂、部员工更好的学习，扩大知识面，提高素质，为更好的`运用到生产运行中奠定了坚实的基础。

同时，督促相关车间、部门把各类环保台账和岗位操作记录表做到更精细化、更完善。

二、加强学习，提高素质

我们深入生产现场，绘制工艺流程图，逐台设备，逐个工作面的工艺技术参数进行学习，并把各个工艺指标和国家要求指标进行比对，找出存在的差距，和相关负责人进行探讨、整改。

除了翻阅、学习大量的政策法规要求外，我们还走进管理相对好的同行业，搜集一些基础资料，学习管理上的经验。全年共外出培训4次，部门培训学习50余次，去金晖参观学习3次，俊安1次，在环保设施运行管理方面学到了不少知识，现在，环保这个大项正在向更加规范化、更加精细化的方向迈进。

为了把环保监督工作做好，下一步还需不断的学习。

三、完善环保基础设施

根据国家环保部的要求，完善以下环保设施：

1、焦炉烟囱Z字楼梯安装；

2、废水在线监测室安装清洗池和稳压器；

3、生化用电电表的安装；

4、两个排污口的规范化治理（立标识、定期的卫生处理等）。

四、加强巡检力度，组织进行培训

每天至少两次对现场进行巡查，对环保设施和在线监测设施运行情况进行跟踪，随时掌握环保设施的启停及故障状态，发现问题及时告知相关负责人和厂家进行维护处理。

同时，监督各操作岗位的操作规范和技巧，并经常性的进行环保知识培训以及技能技巧的探讨，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

五、协助配合上级监管部门检查工作，掌握污染物排放情况

每天，每月按时、积极、准确的把减排日报表等上报给上级相关部门，全年共比对各类报表100余份，共计300余页；另外，协助上级环保部门开展清洁生产、节能节水等工作，从点滴做起。

每天负责检查并掌握企业污染物排放情况，并向上级环保部门报告环保减排目标实现情况，接受环保部门的监督和检查。

六、存在的问题

环保项目起步较晚，专业知识掌握度不多，对环保知识掌握的还不够透彻，需进一步加强学习。

七、下一步工作计划

1、加强培训，提高人员的业务素质。

2、以现场管理为核心，随时掌握环保设施运行动态，及时处理存在的问题。

3、修订完善各项环保规章制度。

4、完成日常的各项工作。

我们相信在各位上级领导的带领和监督下，金达将迈向更加辉煌的明天，公司的环保工作将会做得更好。

监督员述职报告二篇

按照进一步深化司法体制和工作机制改革，建立健全权力运行制约和监督体系的要求，以充分保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权、监督权，提高检察工作透明度和执法公信力为目标，积极改革人民监督员选任管理方式，拓展人民监督员监督范围，完善监督程序紧紧围绕人民监督员选任管理办法为工作重点，积极探索人民监督员工作的实施方式、流程、范围，确保了我市人民监督员工作的稳步推进。现将一年来的工作情况总结如下。

一、工作开展情况

1、加强业务培训提升人民监督员的业务工作水平，为了尽快使人民监督员进入角色担负起评查案件职责和推动人民监督员工作的深入开展，提高我市人民监督员业务水平，更好地发挥人民监督员的履职作用。1月份，举办了人民监督员业务知识培训，为人民监督员购买了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》聘请了自治区司法厅法制处副处长王明旺、市检察院业务部部长张志杰分别从人民监督员制度的历史考察、深化人民监督员制度改革的背景和意义、深化人民监督员制度改革的内容评价和人民监督员的监督案件范围和职责、如何做好监督工作、在监督案件中存在的问题和解决方法等方面进行了专题业务讲座，培训中还与人民监督员进行了关于参加检察案件评查工作的探讨。6月21日，我局组织的第二次人民监督员业务培训，为人民监督员配备了《中华人民共和国刑法释义》、《中华人民共和国刑事诉讼法释义》法律书籍，班上内蒙古加度律师事务所主任王勇和市检察院管理部部长刘斌围绕着《人民监督员应当发挥的作用》和《人民监督员履职与检察工作》进行了一场专业性、指导性、针对性、启发性较强的专题法律知识讲座。九月份，我局带队选派7名人民监督员赴西安参加了由中国政法大学犯罪与司法研究中心举办人民监督员业务培训班。近日，我局还将选派几名人民监督员赴厦门进行业务知识培训，旨在提高人民监督员参加案件评查质量，提高我市人民监督员的工作水平。

2、贯彻落实会议精神，及时了解掌握人民监督员的制度改革。为全面贯彻最高人民检察院和司法部7月27日联合召开的深化人民监督员制度改革电视电话会议精神，8月10日，我局与市人民检察院联合召开贯彻落实深化人民监督员制度改革座谈会。会上，传达了最高人民检察院、司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知（司发20179号文件）；传达了最高人民检察院关于印发《最高人民检察院关于人民监督员监督工作的规定》的通知（高检法20177号）；市检察院委会专职委员刘斌为人民监督员讲述了《人民监督员监督案件之实务研究》；市检察院副检察长王少波和市检察院委会专职委员刘斌对各位人民监督员参加检察案件评查工作中存在问题和人民监督员提出的对参加案件评查工作中遇到的问题以及其它主要法律问题一一进行了详细的解答。通过座谈会讨论，为我市人民监督员参与检察机关执法办案，了解检察工作整体情况，提升监督职能搭建了良好平台。

3、加大社会监督力度，广泛接受社会各界监督。将30名人民监督员聘请为我局政风行风监督员，并为其颁发证书和监督员证。同时，包头监狱聘请我市3名人民监督员为执法监督员。由于两名人民监督员工作调动的原因，我局及时与市检察院进行沟通协调，及时就增补了两名熟悉法律知识且有律师资格的人员为包头市人民监督员、包头市司法局政风行风监督员。

4、建立人民监督员信息库，与同级人民检察院实现信息共享。根据《包头市人民检察院2017年度案件质量评查实施方案》、《最高人民检察院关于实行人民监督员制度的规定》的通知，由市司法局在人民监督员信息库中以随机抽选的方式产生参加监督案件的人员名单，并报市人民检察院。市司法局及时告知人民监督员参加市人民检察院案件评查活动。截至目前为止，9名人民监督员参加3起监督案件，30名人民监督员参加52起评查案件。此外，2名人民监督员参加了市人大对检察官执法工作的评议，1名人民监督员代表参加了包头市首次公诉人与律师论辩赛点评，2名人民监督员参加了检察机关开展的检查开放日活动。人民监督员参加案件评查活动后，及时进行案件评查活动思想汇报。我局实行一人一档，对30名人民监督员建立了个人档案管理登记制度，将评查案件的监督员每人撰写心得体会、个人档案、学习培训情况、履职情况以及遵纪受罚等情况记入人民监督员个人档案，并将其作为年终考核人民监督员履职工作主要内容。

5、进一步加强制度建设，提高人民监督员的管理水平。制定《包头市人民监督员考核奖惩办法》，建立健全了人民监督员选任、管理、培训、奖励、惩戒、退出等规章制度和工作机制。

6、建立人民监督员专栏，在我局局域网中设立人民监督员专栏。公布人民监督员的个人信息资料；公布参加市检察院开展案件评查的人民监督员姓名、时间、以及履职心得体会；公布人民监督员参加培训等信息有关事项，让人民群众随时了解并方便关注人民监督员的履职情况。并且，今年被包头日报采编各类信息7篇，司法厅采编4篇。同时，还利用多种方法，宣传人民监督员选任管理改革的重要意义，人民监督员的职责等，让人民群众了解并支持这项工作，不断扩大其社会影响力。

7、落实人民监督员选任管理专项工作经费，将人民监督员所需工作经费，纳入同级司法行政业务专项经费，确保经费到位。做到人民监督员经费按政府收支分类科目规定列支，专款专用，同时接受财政、审计部门的监督。为确保人民监督员经费的合法、合理使用，我局根据最高人民检察院司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知，以及自治区司法厅关于印发《人民监督员履职经费管理办法》的通知，今年，我局制定了《人民监督员履职经费管理办法》，以规范人民监督员经费的管理与使用。

二、存在的问题

我市在开展人民监督员工作过程中，本着先行先试、不断推进原则，在探索中积累了一定的经验，同时在工作开展过程中存在一定的问题，如一是个别人民监督员在履职过程中存在履职不到位和不积极参加业务培训的现象，还有个别人民监督员不按要求不按时进行案件评查情况思想汇报等情况。二是因人民监督员大多数来自于各行各业，且多数人员是非法律工作者，对法律方面的知识相对薄弱，对参加案件评查缺乏相应的法律专业水准，但人民监督员在参加每起案件评查中都以认真虚心学习的态度让自己尽快尽责履职，以更好地发挥出人民监督的工作业务水平。

三、下一阶段工作打算。

1、增补10名人民监督员。因工作所需人民监督员人数扩充，加强对检察工作的人员监督，推进司法体制改革，市司法局与市人民检察院协商确定增补选任10名人民监督员，相关程序并在包头日报发表选任人民监督员公告，及时做好人民监督员的增补选任工作。

2、严格考核。人民监督员的.考核由市司法局负责。市司法局建立人民监督员考核制度，及时掌握人民监督员履行职责的数量、能力等基本情况，市人民检察院及时向市司法局通报人民监督员履行职责基本情况，并协助市司法局对人民监督员进行考核。

3、完善奖惩机制。人民监督员应当认真履行职责，自觉接受司法行政机关的管理。对人民监督员履职情况好、工作成绩突出的，由市司法局给予或上报自治区司法厅表彰奖励。人民监督员有不认真履行职责，违反保密规定，妨碍案件公正处理等情形的，市司法局应当对其进行劝诫，检察机关可以向同级司法局提出处理建议。

4、加强部门联动。加强与市检察院多沟通协调，确保人民监督员工作顺利开展。定期召开人民监督员工作座谈会、经验交流会等，听取人民监督员参加监督案件评查工作的各类意见和建议，保持与人民监督员的良好交流互动。与市检察院加强培训联动，定期举办人民监督员业务培训班，并赴外地参加学习培训考察，进一步提升人民监督员及其管理人员的业务工作水平。

5、做好宣传引导，为了让社会广大群众了解人民监督员的工作职责，充分发挥司法行政工作职能，切实提高人民监督员公信力，加强对检察权力运行的监督制约机制，我局大力宣传推广人民监督员工作。

监督员述职报告三篇

卫生监督员的教育培训是提高卫生监督员素质的有效手段。为做好新形势下卫生监督员教育培训工作，建设一支高素质，专业化的卫生监督员队伍，进一步优化我县卫生监督员的知识结构、增强依法行政能力、提高整体素质，按照适应实际需要、提高培训质量的`培训原则，我所开展了卫生监督员教育培训工作，现将工作总结如下：

一、培训计划

制定卫生监督员教育培训计划，根据当前卫生形势发展的需要，结合我县实际，制定了卫生监督员培训计划，按照计划全面开展教育培训工作。

二、培训方式

采取送出去参加学习班、单位集中学习、个人自学和请进来传授等方式进行教育培训，并要求单位年轻监督员自己准备培训材料，对全所职工进行培训，强化了学习效果。

三、培训内容

结合卫生监督的特点，重点培训《传染病