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文档简介

易燃易爆物品安全制度一、制度目的本制度旨在规范易燃易爆物品的管理，确保易燃易爆物品在生产、储存、使用等各环节中不发生事故，保障人身和财产安全。二、适用范围本制度适用于本单位生产、储存、使用易燃易爆物品的全过程，包括但不限于生产车间、仓库、实验室、办公室等场所。三、定义易燃物品：易燃物品是指燃点低于或等于摄氏60度，并且在空气中能自燃或能与空气或水蒸气形成可燃性混合物并能在一定能源条件下引燃的物质。易爆物品：易爆物品是指能在一定的条件下燃烧并释放大量热量、气体和蒸汽，引起爆炸的物质。四、管理措施易燃易爆物品进出库须有申请手续，由专人领批准后方可入库或出库，注意验货和装卸过程中均不得使用明火。储存易燃易爆物品须选用专用柜、专用仓库，集中管理。在存放易燃易爆物品的场所，应标明“易燃易爆”字样以及防火等级，禁止存放杂物。禁止将易燃易爆物品与其它材料混放、搁置在通风设备或热源附近、靠近通道阻碍撤离。禁止烟火、明火等火源进入存放易燃易爆物品的场所。使用电器设备时，要确保接地良好。禁止易燃易爆物品的静电积聚，必要时应使用静电消除器等静电消除措施。禁止在易燃易爆场所内进行电焊。在易燃易爆场所内必须配备灭火器、灭火器具、喷雾泡沫等灭火设备和抢险器材。应设置警报装置，并配备人员负责值班。五、应急措施若发生火灾，应马上按警报预案进行应急处理，及时拨打火警电话、启动灭火装置并撤离现场，严防火势扩大。在易燃易爆场所工作的人员须定期进行防火知识、应急疏散演练及灭火器材操作实践等培训。发生危险事故时，应第一时间拨打急救电话，安排人员进行紧急救援。六、岗位责任易燃易爆物品管理责任人应认真履行职责，对本岗位人员进行安全管理教育及现场安全巡查。工人持证上岗，严禁冲动、违章操作或不按规定穿戴安全防护用品。发现违规行为立即劝阻并通报责任人。公司领导要认真履行“一岗双责”职责，制度不落空，加强对易燃易爆物品安全工作的监督。七、制度遵守和监测本制度实行日常检查、专项检查、年度考核的制度，并且制定检查制度和考核标准。审查和处理规章制度遵守情况，及时查处不合格行为，依法依规追究责任。八、违规处罚未经批准乱用、存放易燃易爆物品，造成事故的，将依法追究责任。违反本制度的，批评教育至书面警示处理，情节严重者，依法追究责任。九、制度的解释本制度的解释权属于公司安全生产

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