企业安全管理制度（7篇）

企业安全管理制度（7篇）1.集体食堂、供应或配送集体用餐的单位、重要接待活动和大型餐饮聚餐超过100人供给的食品成品应留样，以便于必要时检验。应设专人负责。

2.留样食品每餐、每个品种留样量不少于100g，应分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，在冷藏条件下存放48小时以上，重要接待活动宜保存72小时。

3.留样食品取样不得被污染，贴好食品标签，待留样食品冷却后，放入0―10℃专用冰箱内，并标明留样时间、餐次，并做好留样记录，包括留样日期、时间、品名、餐次、留样人。

4.留样食品必需按期限要求保存，食品样源餐厅(食堂、摊点等)进餐者如有特别，马上封存，送食品安全检测部门查验。

5.食品留样冰箱为专用设备，严禁存放与留样食品无关的物品。

6.重要接待活动留样冰箱要求上锁。

公司安全治理制度篇二

随着企业不断进展壮大，员工人数日渐增多且素养参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消退一切事故隐患，落实“四不损害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成损害，公司现对员工安全防范治理制度修订如下：

1、凡来公司应聘人员必需持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。

2、新录用员工，必需承受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。

3、公司员工必需遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范治理制度。否则，公司有权依照规章制度进展行政或经济惩罚，造成损失由本人按责赔偿。

4、公司给每位员工供应住宿和就餐、洗浴场所，员工必需按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。

5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必需当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。全部员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

6、东区员工上下班，必需列队通过天桥。横穿公路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。

7、公司员工骑摩托车必需要有合法执照，车辆必需有牌照，有保险，行驶必需要戴上头盔，自觉遵守交通规章。

8、员工的私有财产本人应妥当保管。公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。在车棚不加锁，不按挨次存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。

9、员工在工作范畴外或不遵守公司治理制度造成后果，均由员工自行负责。

10、员工必需严格遵守、执行公司安全治理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进展操作，确保人身安全。

11、生产线员工正常上班8个小时期间，必需穿戴规定要求的劳动防护用品，按标准操作，否则，发生担心全事故，责任自负。

12、各车间负责人，在每班班前会上，要严查员工精神状态，标准员工安全操作行为，对精神不佳员工一律不许上岗。

13、本制度从xx年xx月xx日开头执行。同时陕社水司发自行废止。

餐饮企业食品安全治理制度篇三

1、餐厅、包间要保持干净，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。

2、发觉或被顾客告知所供应食品确有感官性状特别或可疑变质时，餐厅效劳人员应当马上撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要马上检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。

3、销售直接入口食品要使用专用工具分别传递食品，专用工具要消毒后使用，定位存放。传递食品与收款应分开(专人、专用工具)，防止污染。

4、供顾客自取的调味品，要符合食品安全所必需要的贮存和使用要求。

5、必需使用消毒后的餐饮具，未经消毒的餐饮具不得摆台上桌。

6、设有充分的用餐者专用洗手设施，有符合要求的餐具保洁设施，供应的毛巾、餐巾等应符合食品安全要求。

7、端菜手指不接触食品，分餐工具不接触顾客，递小毛巾用夹具，用后准时收回清洗消毒，用过的餐饮具准时撤回，并清洁台面。

8、准时做好台面、桌椅及地面的清扫工作，盛装垃圾的容器应密闭，垃圾准时处理，做好“三防”工作，保持干净卫生。

9、食品生产经营者严格根据《深圳市餐厨垃圾治理暂行方法》要求，收集处理废弃油脂。

企业安全治理规章制度篇四

为了加强企业的安全生产治理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，依据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度

企业须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是：

（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后才进展操作。内容包括：

1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否符合安全规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准；

5、个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠；

6、操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。主要由各部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是：

1、是否有职工反映安全生产存在的问题；

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3、生产场所是否符合安全要求；

4、安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。

车间安全生产检查每月二次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度

为加强安全生产事故隐患的排查和治理，确保企业安全生产，爱护职工在生产过程中的安全与安康。

（1）对查出的担心全隐患，要确保隐患整改落实，并将整改落实状况报上级部门验收备案。

（2）对临时不能整改的隐患，要实行强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查规划内，落实限期整改。

（4）对个别重大隐患，因多方缘由临时不能整改的，要准时上报，争取上级部门的帮忙尽快解决。

（5）凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进展处理，直至追究法律责任。

三、安全事故隐患整改制度

1、企业治理人员及其它操作人员发觉隐患，要仔细对待，准时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。

2、一般隐患必需在当日整改，重大隐患视状况在最短时间内整改到位。

3、隐患整改所需资金必需全额保证。所需原料设备选购部门必需全力协作选购。

4、整改后必需经企业负责人和生产部负责人验收合格，方能投入使用。

四、生产场所及设备安全措施

1、企业必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工供应符合要求的劳动条件和生产场所。

2、生产场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，通道应有足够的照明。

3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。

4、生产、使用、储存、运输化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。

5、生产作业场所、仓库严禁住人。

6、企业的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求：

（1）生产设备必需进展正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；

（2）发生剧烈噪音或震惊的生产过程及设备，应实行隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施。

（3）各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和标准；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施。

五、安全生产值班制度

1、逢节、假日、夜间必需安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急状况随时联系。

2、值班人员不得擅自离开厂区，发觉视情节轻重予以惩处，直到开除。

3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。

4、遇生疏人进厂，值班人员问明来意，才打算是否放行。

六、动火作业治理制度

1、本制度中的动火作业是指能引起火源的危急作业；

2、按规定进展“动火作业申请

3、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如预备水、灭火筒等，以便发生火警时，能快速灭火；

4、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道；

5、安全组有权制止有危急的动火作业；

6、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患；

对不申请危急作业许可证而进展动火作业的人员（或部门），除通报批判外，并自行担当由此造成的一切事故责任。

七、班组安全活动制度

1、班组长要榜样遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，仔细执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进展安全检查，发觉问题马上实行改良措施。

3、安全记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

4、发生工伤事故要马上向工程部或上一级部门报告。

5、遵守劳动纪律，听从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

6、严禁酒后上班，不得在制止烟火的地方吸烟

7、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

8、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现常

9、在施工现场，行走要留意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。

10、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意撤除或随便挪动。

八、安全生产会议记录制度

1、公司每次召开的会议对于生产安全方面的内容必需有会议记录，并由企管部和班组长负责记录归纳，传达落实。

2、对安全生产内容中作出重大打算等重要内容不准漏记或错记。

3、仔细执行会议中的安全生产内容，各部门任何人不能打折扣。

4、年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作，总结阅历找出教训，制定次年安全生产工作规划并汇总公司安全生产会议记录，装订成册入档。

九、防雷安全治理制度

为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾难防备工作，防止或削减因雷击造成的人员伤亡和财产损失

十、伤亡事故治理规定

1、劳动过程中发生的职工伤亡事故，事故单位必需严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等治理工作。

2、发生职工伤亡事故后，事故单位负责人应马上组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。

十一、事故调查处理制度

1、发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不照实上报。

2、事故调查所需数据、资料，公司各部门必需全力协作，帮助调查。

十二、消防安全治理制度

（一）防火检查制度

1、检查组要对公司进展防火检查。

2、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。

3、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据公司规定赐予惩罚。

（二）消防设施器材维护治理制度

1、公司消防设施器材，定期检查检测消防设施器材，定点存放、定人保养、定期检查。并将检查状况记录存档。

2、要求员工爱惜消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩办。

3、公司根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定》要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。

（三）用火用电安全治理制度

1、公司应严格实行用火用电的消防安全治理规定。

2、用电安全治理：

1、严禁随便拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

3、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭。

3、制止私用电热棒、电炉等大功率电器。

（四）易燃易爆危急物品和场所防火防爆治理制度

1、易燃易爆危急物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必需由消防安全培训合格的人员担当。

2、易燃易爆危急物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。

3、易燃易爆危急物品入库前应经检验部门检验，出入库应进展登记。

4、库存物品应分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点三米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危急物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员随便入内。六、易燃易爆场所应依据消防标准要求实行防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

（五）凹凸压配电室防火制度

1、凹凸压配电室应保持清洁枯燥，要有良好的通风，制止吸烟及明火作业。

2、凹凸压配电室电气设备的各种接地安全爱护装置必需常常保持完整、精确、灵敏、有效。

3、变压器、电缆等带油设备不得满油，常常检查各部件的功能和运转状况，发觉问题要马上实行有效措施，并准时修复。

4、每年在雨季之前要对避雷器进展检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。

5、要常常检查，发觉火灾隐患应准时报告和整改。

6、要实行措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避开产生短路。

（六）仓库防火制度

1、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

2、仓库内部，制止乱拉乱设临时电源线。

3、应依据货物的不同性质分类存放。

4、严禁使用电热器。

5、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

6、仓库保管员下班前要进展一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

7、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能娴熟地把握其性能、作用和使用方法。

8、未经许可，无关人员不准进入仓库。

（七）车间消防安全生产“十不准”

1、不准在车间内吸烟，擅自进展明火作业。

2、不准占用疏散通道。

3、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

4、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

5、不准任凭动用消防器材。非机修人员不准擅自拆装机器设备。

6、不准无证上岗操作危急机台。

7、故障设备未修好前，不准使用。

8、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

9、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

十三、企业安全用电治理制度

一、为确保职工在生产工作中的安全与安康，结合我公司的生产实际状况，制定本公司用电治理制度。

第一条：用电工作必需贯彻“安全第一”和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必需以身作则，各级安全治理部门及人员要仔细负责，严格按规程进展监视检查。

其次条：电工作人员必需具备以下条件：

1、电气工作人员必需具备必要的电气学问，按其职务和工作性质，熟识安全操作规程和运行修理操作规程，并经考试合格取得操作证前方可参与电工工作。

2、凡带电作业人员应经特地培训，并经考试合格，领导批准方可参与带电作业。

3、实习人员和临时参与电工工作的人员须经领导批准方可参与带电作业。

4、供电工作人员应加强自我爱护意识，自觉遵守供电，安全、修理规程，发觉违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应马上制止。

5、电气工作人员应把握触电拯救法

二、低压带电作业

1、低压带电工作应设专人监护，使用绝缘柄的工具工作时应站在枯燥的绝缘物上或穿低压绝缘鞋进展，并戴绝缘手套和安全帽，必需穿长袖衣工作服，严禁作用锉刀、金属尺和带有金属物的毛刷、毛掸等工具，低压接户应随身携带低压验电笔。

2、在变台或有闭式刀闸上拆搭接户线应指定娴熟工人操作，保持对带电体的安全距离。

三、现场配电安装及检查

1、施工现场和生活设施以及加工厂地的供、用电工程，凡设立期限超过半年以上的，均应按正式工程安装。

2、柱上变台宜装设围栏，室外地上变台必需装设围栏，围栏要严密，并应在明显单位悬挂“高压危急”警告牌，围栏内应设有操作台。

3、变台围栏内应保持干净，不得种植任何植物，变台外廊4米之内不得码放材料、积累杂物等。

企业安全治理制度篇五

(一)设置治理机构

1、治理机构。以企业（法人）内部治理文件形式，明确特种设备安全治理机构，并注明机构人员的职务及联系电话。

2、机构治理构造图。将治理机构的人员用组织构造图表示，注明各治理人员之间的治理关系以及所治理的部门及设备。

(二)明确安全生产负责人及配备特种设备安全治理人员

1、明确安全生产负责人。明确本单位的安全生产负责人，安全生产负责人应对本单位特种设备全面负责（安全生产负责人必需是企业的主要负责人）。若安全生产负责人不是法定代表人，应有加盖公章的企业任命书。

2、特种设备安全治理人员任命。有加盖公章特种设备专职或兼职安全治理人员任命书，任命书应注明安全治理人员的主要职责及任期，任命的治理人员应与本单位建立劳动关系（附劳动关系证明资料）。

3、治理人员持证上岗。特种设备治理人员必需经质监部门考核合格，取得国家统一格式的证书方可上岗治理。治理人员必需与企业办理聘任手续并到质监部门备案。

公司安全治理制度篇六

为了贯彻“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，加强雷电灾难防备工作，防止因雷击造成的人员伤亡和财产损失，结合公司实际制定以下制度。

一、成立防雷安全领导小组，组长：工程选购总监，副组长：工程修理部经理，成员：工程修理部全体修理人员、物资供给部经理、工程材料选购员。

二、由防雷安全领导小组制定雷电灾难应急预案，并在发生雷电灾难时启动预案，必需在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资供给到位、救援人员到位，确保高效妥当处理灾情。

三、建立健全雷电灾难报告制度，在患病雷电灾难后由防雷安全领导小组长准时向总经理、董事会和市气象局防雷办公室报告灾情，并帮助防雷办公室组织做好雷电灾难的调查、鉴定工作，分析雷电灾难事故缘由，提出解决方案和措施。

四、由工程修理