商业管理总公司基层干部2023年360评估

商业管理总公司基层干部2023年360°评估请您根据被测评人的日常表现，完成以下打分。

1分：被测评人不具备此项关键行为；

2分：被测评人很少展现此项关键行为；

3分：被测评人偶尔展现此项关键行为；

4分：被测评人时常展现出此项关键行为，并得到领导、同事认可；

5分：被测评人持续展现出此项关键行为，有目共睹。

参与360°评估的所有相关人员，应当严谨严肃、公平公正对待本次评估工作，应对评估结果进到保密义务。1.被评价人姓名：[填空题]*_________________________________2.被评价人职务：[填空题]*_________________________________3.您与被评价人关系：[单选题]*○上级○平级○下属4.文化认同：能够认同并践行威高三心文化，对公司忠诚，维护公司形象。[单选题]*1○1○2○3○4○555.职业操守：诚实正直，言行一致，不传播未经证实的消息，善于承担责任，客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止。[单选题]*1○1○2○3○4○556.敬业精神：热爱本职工作，能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，当个人利益与公司利益发生冲突时能够以公司利益为重，没有因为工作失职而损害公司利益。[单选题]*1○1○2○3○4○557.品质修养：能够保持艰苦奋斗的精神，不断提升职业化能力，没有拉帮结派或根据个人好恶提拔推荐下属的行为。[单选题]*1○1○2○3○4○558.领导能力：领导能力强，能够领导下属开展工作，并激发下属自发工作动力，提高工作积极性。[单选题]*1○1○2○3○4○559.管理能力：管理能力强，合理安排并督促下属工作，主动培养下属工作能力，帮助指导下属完成工作。[单选题]*1○1○2○3○4○5510.专业判断能力：具备丰富的专业知识与专业能力，具有清晰的逻辑思维，善于把握问题的核心，洞察问题本质，能够分清主次，系统性思考，制定应对策略。[单选题]*1○1○2○3○4○5511.执行协调能力：有追求高标准的愿望和行动，坚定不移地沿着既定的目标前进并持续关注目标和过程，有效解决矛盾，达成一致意见，推动工作高效执行，和谐奋进。[单选题]*1○1○2○3○4○5512.纪律意识：能够遵守公司的各项管理规定，不做与公司要求不相符的事，按时出勤，能起到表率作用。[单选题]*1○1○2○3○4○5513.责任意识：勇于承担工作责任，有强烈的事业心和责任感，不推卸责任，有奉献精神，把解决问题作为首要任务。[单选题]*1○1○2○3○4○5514.持续改进与学习：愿意接受各方反馈，并吸取好的建议，愿意不断获取新知，对工作进行改进和提升，提高自身绩效。[单选题]*1○1○2○3○4○5515.成就动机：以高标准要求自己，主动设置具有挑战性的目标，并在实施过程中力求达到或超过卓越的标准。[单选题]*1○1○2○3○4○5516.决策能力：精准解读威高愿景、使命、战略，因地制宜的分解、落实，有效应对变化，果断采取行动，快速、果断的决策。[单选题]*1○1○2○3○4○5517.创新能力：具备创新意识，在工作中有前瞻意识，勇于建立新方法、新思路，对变化产生的困难和挫折，能自我调节，并正面影响和带动同事。[单选题]*1○1○2○3○4○5518.组织指挥能力：理解团队中的个体和整体的特点，优化人岗匹配，并通过不断的影响与激励，激发团队成员的热情，促进团队成员成长。[单选题]*1○1○2○3○4○5519.综合平衡驾驭能力：能够平衡各方，协调运作，上下一致，正确处理好公司内外部的关系，善于发现问题、分析问题、解决问题。[单选题]*1○1○2○3○4○5520.廉洁管理：能够以公司利益为上，自觉履行《威高十条》的承诺，公私分明。[单选题]*1○1○2○3○4○5521.廉洁用权：心有所畏、言有所戒、行有所止，不搞权力寻租、权钱交易，能够做到公道用人、公正处事。[单选题]*1○1○2○3○4○5522.廉洁修身：以身作则，洁身自好，具备较高的思想道德修养，做到自重、自省、自警、自励，不索贿受贿，不腐化堕落。[单选题]*1○1○2○3○4○5523.廉洁齐家：率先垂范，严格自律，能够以良好的个人修养言传身教，管好配偶子女，影响身边人，做好本职工作。[单选题]*1○1○2○3○4○5524.您认为被评价者表现最为出色的1～3个方面，请给出具体行为事例说明。[填空题]*________