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2/2收集整理,仅供参考2022年四川宜宾职业技术学院博士研究生招聘考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题1.以科学精神为基础,以人文精神为价值取向的高等教育目的观是()的高等教育目的观。A.科学人文主义B.人文主义C.实用主义D.科学主义【答案】:A2.大学生交往内容的多样性主要体现在哪些方面?()A.交往地点、交往渠道、交往方式B.交往对象、交往地点、交往方式C.交往对象、交往渠道、交往方式D.交往对象、交往渠道、交往地点【答案】:C3.衡量一个教师是否成熟的主要标志是能否自觉地关注()。A.生存B.教材C.情境D.学生【答案】:D4.组织学生参加科学研究训练的主要目的是()A.培养学生主动探寻知识的能力B.使学生了解社会,提高他们的综合素质。C.掌握人类知识D.传道、授业、解惑【答案】:A5.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是()。A.聘任合同主要是对教师起约束作用B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式,明确双方的权利、责任和义务C.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据D.签订聘任合同后,教师和高校双方都必须接受合同的约束【答案】:A6.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是()。A.交往心理的差异性B.交往目的的单纯性C.交往动机的迫切性D.交往内容的多样性【答案】:B7.教师职业道德的评价方式主要是社会舆论、内心信念和()。A.教育评估B.他人期望C.传统习惯D.个体认知【答案】:C8.对于高等教育而言,校园文化作为社会的亚文化类型极为重要,这表明了()A.高等教育的文化功能B.文化对高等教育的影响C.高等教育对文化的传承功能D.高等教育对文化的影响【答案】:B9.大学教师的能力包括()。A.学术能力与语言表达能力B.学术能力与管理能力C.一般能力与教育能力D.智力因素与非智力因素【答案】:C10.高等教育对个体的促进功能不包括()。A.促进个体社会化B.促进个体生活能力的发展C.促进个体个性化的发展D.培养合格公民【答案】:D11.家庭经济困难学生考入大学,可通过学校的什么渠道按时报到。()。A.绿色通道B.学费减免C.奖助学金D.助学贷款【答案】:A12.那些组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构?()。A.事业单位B.任何组织和个人C.政府机构D.企业和公民个人【答案】:D13.教学过程是学生以掌握()为主的过程。A.直接知识B.人文知识C.间接知识D.默会知识【答案】:C14.在学习过程中,学习者采用在主题句下画线的方法帮助学习,这种学习策略属于()。A.资源管理策略B.组织策略C.精细加工策略D.复述策略【答案】:D15.主张根据社会需要来制定高校培养目标的是()A.马克思主义关于人的全面发展学说B.个人本位论C.社会本位论D.政治统帅论【答案】:C16.“爱美之心,人皆有之”,用马斯洛的需要层次理论进行解释,这是一种()。A.自我实现的需要B.安全需要C.审美的需要D.归属和爱的需要【答案】:C17.教学大纲一般分三个部分,即()。A.说明、后记和附录B.说明、本文和附录C.说明、本文和索引D.前言、说明和附录【答案】:B18.什么情况下,动机对学习具有最大程度的促进作用()。A.动机强度较高B.动机强度较低C.动机最强D.动机强度适中【答案】:A19.为报达家长而努力学习属于()。A.附属内驱力B.好奇心C.自我提高内驱力D.认知内驱力【答案】:A20.师表美的精神内涵或内在方面应该是()A.风格美B.道美C.表美D.形体美.【答案】:B21.高等教育活动的出发点和归宿是()。A.高等教育教学计划B.高等教育教学活动C.高等教育目的D.高等教育教学大纲【答案】:C22.[]依法治教的重点是()A.教育法律的遵守B.教育立法C.教育法学教育和研究D.各个教育部门按照法定的权利和义务要求来治理教育,依法指挥、组织、管理、实施、监督、参与教育活动【答案】:D23.不敢在公开场合发表自己的意见或者发表意见时感到焦虑、紧张,甚至影响社会功能。这种人格缺陷是()。A.悲观B.嫉妒C.自卑D.羞怯【答案】:D24.所谓的及时复习,应该是指()。A.在学习结束立刻复习B.在大面积遗忘开始之前复习C.当天复习D.一周之后复习【答案】:A25.针对由于生活条件和生活中的困惑而造成心理焦虑、冲突等所给予的辅导,从事心理上的帮助而不是物质上的扶贫,这种心理咨询是()。A.生活咨询B.障碍咨询C.学业咨询D.发展咨询【答案】:A26.高等教育促进个体的主体性发展,主要是指要促进人的()和主观能力A.情绪情感B.社会认知能力C.主体意识D.知识技能【答案】:C27.高级神经活动类型为活泼型,其气质类型为()。A.胆汁质B.抑郁质C.多血质D.粘液质【答案】:C28.主张教育是学生自我实现的过程,这种教育质量观是()A.个适质量B.内适质量C.控制质量D.外适质量【答案】:A29.大学生心理成长的主要特点是()。A.可塑性、稳定性、矛盾性与差异性B.过渡性、可塑性C.可塑性、过渡性、矛盾性与差异性D.稳定性、差异性【答案】:C30.高校管理人员的行政化管理,体现在()和管理活动两方面。A.行政活动B.学术活动C.文化活动D.社会活动【答案】:B31.高校课程的设置和组织超越以往对学科知识的系统性和逻辑性的过分强调,越来越重视与学生未来的工作和生活相联系这种倾向指的是()A.课程内容综合化B.课程性质职业化C.课程方向人文化D.课程实施多样化【答案】:B32.小张同学因害怕被老师批评而在课堂上遵守纪律。根据柯尔伯格的道德发展阶段理论,小张的道德发展处于哪个阶段()。A.社会契约定向B.惩罚与服从定向C.维护权威定向D.普遍道德原则定向【答案】:B33.肯定技术具有相对的价值独立性,把技术看作是一种自主的、独立的力量的是()。A.技术决定论者B.技术悲观主义C.技术价值中性论者D.技术乐观主义【答案】:A34.发达国家大多已普及12年义务教育,而发展中国家一般仅普及9年义务教育。这说明从根本上制约教育发展规模和速度的社会因素是()。A.政治经济制度B.社会意识形态C.生产力发展水平D.人口数量和质量【答案】:C35.形成道德品质的关键在于培养()。A.道德信念B.道德意志C.道德情感D.道德认识【答案】:D二、多选题36.教师绩效考核的主要内容包括()。A.教师的学术水平和工作能力B.教师的工作成效C.教师的政治思想和职业道德水平D.教师的工作态度和敬业精神【答案】:ABCD37.高校教师在科研过程中遇到的矛盾主要是()。A.教师的科研能力、水平与职业要求的矛盾B.科研工作与教学工作的矛盾C.科研协作中的矛盾D.科研工作与劳动付出的矛盾【答案】:ABC38.公道的特征有()。A.公道观念的多元性B.产生经济利益C.公道意识的社会性D.公道标准的时代性【答案】:AD39.下列属于在教师与他遵守的原则和规范之间发挥支配作用的中介力量是()。A.内心信念B.教学纪律、制度C.同事、同学D.道德认同【答案】:BC40.世界著名大学在办学特色形成过程中,必不可少的因素是()。A.杰出的大学校长B.凝练的办学理念C.优势学科D.鲜明的时代性和社会性E.优秀的教师和毕业生【答案】:ABCDE41.教师道德行为选择的外部条件包括()。A.社会历史条件B.教师道德规范体系C.教师的具体生活环境和条件D.特定社会的道德价值观念【答案】:ABCD42.下列属于真诚不欺的表现有()。A.不强制下属工作,凡事先征求下属同意B.同事间可以进行辩论,但不留后遗症C.不随意批评同事的言行,彼此尊重对方D.只向领导汇报工作中的成绩,不汇报问题【答案】:AB43.影响大学生品德形成发展的外在因素,一般认为是家庭、社会环境和()A.人生态度B.人际关系C.学校教育D.恋爱关系【答案】:BC44.下面属于侵犯大学生知识产权的行为有()。A.将学生的实验成果或论文以自己的名义发表B.没有参与合作创作的事实,却在学生的作品上署名C.在教材之外强行向学生“推荐”自己主编、参编、撰写的书籍D.大学教师借学生完成作业之名占有学生收集的资料或实验数据【答案】:ABD45.职业道德的基本要素有()。A.职业责任B.职业技能C.职业理想D.职业态度【答案】:ACD46.知觉的基本特征包括()A.恒常性B.分散性C.理解性D.选择性【答案】:ACD47.高校作为一个相对独立的学术组织,是()与()的内在结合。A.单位B.学术C.学科D.科研【答案】:AC48.职业权力有下列哪些特点()。A.职业权力的隐蔽性B.职业权力的利己性C.职业权力的权威性D.职业权力的回报性【答案】:ABC49.高校教学方法改革的趋势主要表现在()。A.以发展非认知因素为手段,突出了教学的情感性B.由重视传授知识转向重视教会学生学会学习C.在教学方法的选择与使用上强调多样性和综合化D.以教师学生的多边活动作为出发点来设计教学方法【答案】:ABCD50.韦纳将人们归因的维度总结为()。A.超越性B.可控性C.稳定性D.原因源【答案】:BCD51.年顺德区中小学新教师见习期培训《教育政策法规》模拟卷及参考答案多项选择题教育行政机关的权利有教育规范制定权、形成权、()。A.处罚权B.治安违法C.刑事违法D.命令权E.裁决权F.强制权G.监督权H.教育违法【答案】:ADEFG52.以下关于职业道德的说法正确的是()。A.职业道德是职业生活对人们的客观要求和人们对职业关系的主观认识的统一B.每一种职业都有其特殊的社会职责和特殊的利益和活动方式,这就决定了职业道德区别于其他社会道德样式及各种职业道德相互区别的个性特征C.职业道德是社会一般道德要求在职业生活中的体现D.职业道德与特定职业活动的特点相适应【答案】:ABCD53.教师管理的精髓是()。A.注重论文的发表B.加以精心的培养和合理使用C.创设宽松的环境D.选聘颇有潜
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