下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
优秀员工提前转正申请书优秀员工提前转正申请书1
敬重的领导:
新年钟声的脚步接近,在这辞旧迎新的日子里,我在公司虽然只工作了刚刚一个月,但在部门领导和同事的关怀、敦促下已经对自己担当的监理员一职有了比较深刻的了解,对市***工程中管线迁移中应当留意的问题有了比较全面的了解,对市***工程也有了肯定的了解。特此提出转正申请,望各位领导准许我真真正正的成为公司一员。
我叫刘进***,XXX年7月毕业于金陵科技学院,园林专业。于20xx年12月10日进入公司,听从公司的支配将我安排到江东路节点改造工程一经理部,目前担当监理员一职,负责现场平安文明、质量的督促工作,准时向部门领导汇报现场施工状况及进度和发觉的问题。本人工作仔细、有较强的责任心和进取心,富有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作力量;责任感强,能够完成领导交付的工作,和同事关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;自工作以来努力提高自己,多跑现场、多看***纸、多学多问,已经对水西门施工现场有了相当熟识的了解,对监理员一职有了深刻的认知。
在本部门这段时间的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在刚开头工作中我也消失过一些差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。
在这一个月的时间内让我感受到公司实事求是的工作氛围、团结进取的企业文化,这让我第一次感受到那份久违的紧迫感,从而让我更快的融入了团队、进入了自己的工作角色。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,乐观团结同事。在工作中,要不断的学习与积累,多学多问,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。相信我肯定会做好工作,成为优秀的公司员工,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队的重要性,一个乐观向上、实事求是的公司和领导给一个新员工的前进动力。南京国通建设工程询问有限公司给了我这样一个发挥的舞台,我会好好地珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。再次提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
优秀员工提前转正申请书2
敬重的公司领导:
我于xxxx年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担当xx一职,负责xx工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;
四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
优秀员工提前转正申请书3
敬重的公司领导:
我是xxx部门的xxx,于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在这段时间里,我主要的工作是xxx,通过熬炼,我熟识了xxx的整个操作流程。在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入xx(部门),难免消失一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够***处理本职工作,当然我还有许多不足的地方,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己的力量。
我很喜爱这份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
申请人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
优秀员工提前转正申请书4
敬重的领导:
办公室文员工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽努力去适应这一岗位。现在就试用期的工作状况总结如下:
一、公文传阅归档准时
文件的流转:阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保***令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅。
二、下发公文无差错
做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量。另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
三、编写办公会议材料,整理睬议记录
每个月末对各部门月度方案的执行状况进行核对,催收各部门月度小结:方案,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,准时整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。
四、完成办公室文员职责工作
办公室文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,对领导室交办的各类工作都准时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。由于这个工作的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,仔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 下肢浮肿日常常用药物作用及特点
- 骨科护士述职报告范文(9篇)
- 小学教师适用述职报告(18篇)
- 客服年终的述职报告(10篇)
- 小学生环保知识竞赛题及答案
- 2026年美术馆工作计划
- 2026工勤考试收银审核员(高级技师)考试题及答案
- 火灾自动报警系统安装方案
- 安全员四会能力提升培训
- 2026挪威渔业资源、油气开采、造船工业行业市场深度调研及未来方向与战略布局报告
- 2026-2027学年度第一学期工作计划:稳课堂、研教学、强队伍、守底线
- 5、中建商务管理手册(2024年)
- 北京通州农商产业发展集团有限公司招聘17人笔试备考题库及答案详解
- 剪刀式升降车安全技术交底
- 中国融通资源开发集团有限公司物资接收、仓储人员专项招聘87人笔试模拟试题及答案详解
- 硫化物固态电解质生产线项目风险评估报告
- 2026年医师定期考核中医试题(完整版)附答案
- 精神科物理治疗工作制度
- 辽宁省大连市名校2026届中考数学仿真试卷含解析
- 《中国急性肾损伤临床实践指南(2023版)》解读
- 档案调取申请书范本
评论
0/150
提交评论