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文档简介
劳动防护用品及安全工器具管理制度1.目的本管理制度的目的是确保公司员工在工作过程中能够使用合适的劳动防护用品及安全工器具，从而最大程度地降低意外伤害和职业病的风险。2.适用范围本管理制度适用于公司所有员工在工作过程中使用的劳动防护用品及安全工器具的选购、管理和使用。3.概述为保护员工在工作中的安全和健康，防止事故和职业病的发生，公司应当为员工提供和使用适当的劳动防护用品及安全工器具。管理制度主要包括以下几个方面：劳动防护用品和安全工器具选型和购买劳动防护用品和安全工器具使用和保养劳动防护用品和安全工器具的检查和维护劳动防护用品和安全工器具检测合格证的管理事故处理与责任追究4.劳动防护用品和安全工器具选型和购买4.1.劳动防护用品公司应根据风险评估和员工的工作需要，选择适当的劳动防护用品。其中包括但不限于安全鞋、安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。公司应该选择符合国家标准的劳动防护用品，并购买质量可靠的产品。4.2.安全工器具公司应根据风险评估和员工的工作需要，选择适当的安全工器具。其中包括但不限于安全绳、安全带、安全网、扶梯、防护栏杆、消防设备等。公司应该选择符合国家标准的安全工器具，并购买质量可靠的产品。5.劳动防护用品和安全工器具使用和保养5.1.劳动防护用品员工应该在工作中按照规定使用劳动防护用品。同时，员工应该保证劳动防护用品的清洁和干燥，不得随意移动或更改防护用品，发现损坏或失效的防护用品应立即更换。5.2.安全工器具员工应该在使用安全工器具时按照规定使用和操作，不得不当使用或私自更改安全工器具。同时，员工应该对安全工器具进行定期检查和保养，以确保安全工器具的正常运行。6.劳动防护用品和安全工器具的检查和维护公司应该按照要求对劳动防护用品和安全工器具进行检查和维护。确保劳动防护用品和安全工器具的使用和保养满足国家和地方的相关法律法规的要求和技术标准。7.劳动防护用品和安全工器具检测合格证的管理公司应该确保劳动防护用品和安全工器具的检测合格证齐全，并做好档案记录。对于失效或过期的劳动防护用品和安全工器具，应该及时更换，确保使用的劳动防护用品和安全工器具符合要求。8.事故处理与责任追究对于因不当使用或不符合要求的劳动防护用品和安全工器具所引起的事故，公司应及时处理并按照相关法律法规进行责任追究。9.总结公司应该制定和执行完善的劳动防护用品和安全工器具的管理制度，确保员工可以使用合适的劳动防护用品
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