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文档简介

局办公室规章制度引言为规范局办公室的工作秩序，提升办公室管理水平，根据《中华人民共和国政府机构改革方案》，结合局实际情况，特制定本规章制度。一、办公室职责负责局领导及局机关各部门的日常行政事务。组织局的重要会议、活动，负责会议材料的准备、会议纪要的起草及会议决定的落实跟踪。负责局文件的统一发放、传阅、督办、归档、销毁等事务。负责接待来访人员，办理来访事务，做好保密工作。组织局机关及其所属各单位干部职工的日常教育、培训、文体活动、福利等事宜。二、办公室人员办公室领导由局办公室主任担任，副职若干，具体职务由领导任命。办公室人员统一采用编配人员方式，并有专职秘书若干。办公室人员人事管理及业务培训由局对口部门负责。三、办公室工作制度党纪法规:办公室人员应认真学习贯彻中央和省市有关党纪法规及局党委文件精神，并参加集中学习研讨活动。秘密管理:办公室人员应严格遵守秘密管理规定，对机要文件、秘密材料、公文传递等工作保密责任一视同仁，严禁私泄、私吞、私保存。工作纪律:办公室人员应严格遵守工作时间、办公场所、办公用品等方面的规定，不能滥用公权，不能迟到早退。文件文电处理:办公室人员要认真审核和整理各种文件文电，审批程序要正确、规范，审批意见要明确、严肃。档案管理:办公室人员要根据国家和行业有关规定，做好各种文件、资料的归档、传阅、销毁等管理工作。财务管理:办公室人员管理机关财务账目，要严格遵守国家有关财务管理规定，制止一切财务违规行为。四、办公室工作注意事项心态要端正:办公室人员要以工作为重，认真履职，不能以升迁为唯一目的，并避免表现出亦步亦趋、迎合上级的错误心态。服务要周到:办公室人员要围绕局工作大局，为上、下接好桥梁，为工作流程做好衔接，为服务做好铺垫。能力要过硬:办公室人员应时刻提升自己的各项能力，尽快学会新的业务，不能让工作效率受到低水平的局限。结语办公室是领导决策、组织协调、管理人事、传递信息的重要机构，是机关工作的核心部门。规章制度是加强办公室工作管理的重

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