福建师范大学23春“图书馆学”《管理学概论》考试高频考点参考题库带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。福建师范大学23春“图书馆学”《管理学概论》考试高频考点参考题库带答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的()。A、要素B、信息C、结构D、环境2.管理者是指从事管理活动的人，即在()中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现()目标的人。A.公司、公司B.组织、组织C.团队、团队D.部门、部门3.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制()A.是B.不是4.以下不属于常见的激励方式的是()。A、目标激励B、知识产权激励C、惩罚激励D、直接激励5.通过管理者授权可以使()从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。A、所有者B、经营者C、管理人员D、销售人员6.激励研究的是()。A、领导行为B、组织行为C、人的行为D、人的心理7.控制的目的就是使可能性空间尽可能()。A、扩大B、缩小8.()是人际关系学说的创始人。A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗9.沟通过程分解为四个步骤，分别是()。A.注意，接受，了解，行动B.接受，了解，注意，行动C.注意，了解，接受，行动D.接受，注意，了解，行动10.()是管理思想的萌芽阶段。A.奴隶社会B.原始社会C.封建社会D.近代社会11.人际关系学说的创始人是()。A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥12.系统的功能不等于要素功能的简单相加，而是往往要大于各个部分功能的总和，这是系统的()表现。A、动态性B、层次性C、开放性D、整体性13.从处理突发事件的一般过程来说，领导者应重点掌握的方法和艺术包括()。A、迅速控制事态B、准确找到症结C、果断解决问题D、事后善于总结14.计划作为一种管理功能，具有如下特点()。A、目的性B、计划具有普遍性C、计划具有适应性D、计划具有经济性15.马斯洛认为，人的()的需求是无止境的，因此它是人的行为的最强大、最持久的激励因素。A.安全B.自我实现C.尊重D.社会第II卷一.综合考核(共15题)1.按照领导者与下属的沟通方式划分，领导风格包括()。A、“专制权威”式领导B、“开明权威式”领导C、“协商式”领导D、“群体参与式”领导2.培训工作必须与组织性质相结合。()A、正确B、错误3.组织文化的源泉是组织文化的()。A、理论层B、制度层C、物质层D、精神层4.按照决策的重要程度划分，可把决策分为()。A、战略决策B、管理决策C、技术决策D、业务决策5.管理者有效性评价的原则包括哪几项()。A.全面、客观原则B.以贡献为主的原则C.定性与定量相结合的原则D.领导者、群众、个人相结合的原则6.计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项()。A、建立目标B、程序性分析C、计划草案的拟定和检验D、计划的执行7.()被称为“科学管理之父”A.法约尔B.梅奥C.麦克雷戈D.泰罗8.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____A.越低B.不变C.越高D.不一定9.影响个体行为的因素包括()。A、知觉B、个性C、价值观D、环境10.来源于组织中职位的权力是____A.权力B.职权C.职责D.职能11.马斯洛认为，人最基本的需要是()。A.社交的需要B.安全的需要C.受人尊重的需要D.生理的需要12.()是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。A、外部环境B、国际环境C、内部环境D、国内环境13.从处理突发事件的一般过程来说，领导者应重点掌握的方法和艺术包括()。A.迅速控制事态B.准确找到症结C.果断解决问题D.事后善于总结14.以下不属于沟通的作用的是()。A.收集信息B.改善人际关系C.影响和改变别人的态度与行为D.提升自己的职位15.目标的性质包括()。A.稳定性B.客观性C.层次性D.多样性第III卷一.综合考核(共15题)1.()是一种只有很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。A、事业部制结构B、矩阵型结构C、网络型结构D、控股型结构2.管理人才教育培训的主要方法有()。A、情节发展法B、课程学习法C、感受性训练D、行为示范法3.彼得·德鲁克在他的《创新与创业精神》一书中，提出了()条创新原则。A.5B.6C.7D.84.时滞现象较好的解决办法是采用()A.反馈控制B.前馈控制C.经验控制D.直接控制5.现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是()。A.最大限度地追求社会效益B.最大限度地追求经济效益C.在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益D.统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长6.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。()A、错误B、正确7.与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是()。A、期望价值理论B、X——Y理论C、管理方格法D、双因素理论8.行为的直接原因是()。A、认识B、环境C、计划D、动机9.马斯洛提出的人的最高需要层次是()。A.生理的需要B.自尊的需要C.自我实现的需要D.社会的需要10.5W1H强制联想法中的1H是()。A、HowmuchB、HowmanyC、HowoldD、How11.《工业管理和一般管理》的作者是()，同时他也被称为“管理过程理论之父”。A、法约尔B、梅奥C、麦克雷戈D、泰罗12.Z理论对人性的看法是()。A.假设人性是善的B.假设人性是恶的C.试图超越人性是“善”还是“恶”D.无法确定13.战略联盟至少需要的企业个数____A.2B.3C.4D.514.直接控制、间接控制划分的标准是()。A、按照主管人员与控制对象的关系划分B、按照控制的手段C、按照控制的时间划分D、按照控制对象的全面性划分15.____也可称之为“数字化”的计划。A.计划B.规划C.预算D.目标第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：B3.参考答案：A4.参考答案：D5.参考答案：C6.参考答案：C7.参考答案：B8.参考答案：B9.参考答案：C10.参考答案：B11.参考答案：D12.参考答案：D13.参考答案：ABC14.参考答案：ABCD15.参考答案：B第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：ABCD2.参考答案：B3.参考答案：D4.参考答案：ABD5.参考答案：ABCD6.参考答案：BC7.参考答案：D8.参考答案：C9.参考答案：ABC10.参考答案：B11.参考答案：D12.参考答案：C13.参考答案：ABC14.参考答案：D15