职业卫生试题

适用文档一、单项选择题新校订的《职业病防治法》于（A）宣告实行。A2011年12月31日B2002年5月1日C2012年5月1日依据国家现行职业卫生看守工作分工，用人单位的职业卫生督查检查由（A）负责。A安全生产督查管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门3.依据国家现行职业卫生看守工作分工，由（B）负责督查管理职业病诊断与判断的工作。A安全生产督查管理部门B卫生行政部门C人力资源社会保障部门我国的职业病防治工作目标是：（C）为主，防治结合。A健康B安全C预防我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。A完好B综合C分期《职业病防治法》是为了（C）和除掉职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而拟订。A安全生产B劳动保护C预防、控制7.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府.适用文档机关企业、事业单位和个体经济组织等用人单位应该设置也许指定职业卫生管理机构也许组织，装备专职也许兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员目前我国职业病共分10大类（B）种。100B132C115《职业病防治法》规定（B）必然依法参加工伤保险。单位职工B用人单位C劳动者《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权益。用人单位B单位职工C劳动者（B）应该为劳动者创立切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采纳措施保障劳动者获取职业卫生保护。各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。主要负责人B安全生产管理部门负责人C投资人产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害要素的强度也许浓度应该切合国家（C）标准。劳动保护B安全生产C职业卫生.适用文档产生职业病危害的用人单位的工作场所应该生产布局合理，切合有害与无害作业（B）的原则。A职业卫生B分开C劳动保护产生职业病危害的用人单位的工作场所，应该有配套的换衣间、沐浴间、（A）间等卫生设施。A孕妇休息B劳动保护C职业卫生存在或产生职业病危害项目的用人单位，应该及时、如实向所在地安全生产督查管理部门（C），接受督查。A申请B存案C申报新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应该向（A）提交职业病危害预讨论报告。A安全生产督查管理部门B建设行政部门C卫生行政部门建设项目的职业病防范设施所需开销应该纳入建设项目工程预计，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。A同时报批B同时规划C同时设计20.建设项目在完工查收前，建设单位应该进行（C）。A劳动防范设施查收讨论B职业卫生设施查收讨论C职业病危害控制见效讨论21.职业病危害严重的建设项目的（C）设计，应该经安全.适用文档生产督查管理部门审察，切合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A安全设施B卫生设施C防范设施用人单位应督促、指导劳动者依据使用规则正确佩戴、使用职业病防范用品，（A）发放钱物代替发放职业病防范用品。A不得B可以C部分可以产生职业病危害的用人单位应该在醒目地址设置通知栏，宣告相关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急营救措施和（B）。A职工健康体检B工作场所职业病危害要素检测结果C职工职业病检查结果对可能发生急性职业伤害的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设施、应急撤离通道和必需的（A）。A泄险区B救护车C医务室用人单位应该为劳动者建立（B）档案，并依据规定的限时稳定保存。A职业健康检查B职业健康监护C按期健康检查对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该依据国务院安全生产督查管理部门、卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果书面见告劳动者。.适用文档A上岗前、在岗时期和离岗时B上岗前和在岗时期C在岗时期用人单位与劳动者订立劳动合同时，应该将工作过程中可能产生的（C）照实见告劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒也许欺骗。A职业病危害及以结果B职业病防范措施和待遇等职业病危害及以结果、职业病防范措施和待遇等职业健康检查开销由（B）担当。劳动者B用人单位C工伤保险基金29.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险劳动者走开用人单位时，有权讨取（B），用人单位应该照实、无偿供给，并在所供给的复印件上签章。A自己职业健康监护档案B自己职业健康监护档案复印件自己职业健康监护档案证明对碰到也赞同能碰到急性职业病危害的劳动者，用人单位应该及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需开销由（C）。A劳动者担当B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付用人单位担当.适用文档劳动者可以在（C）依法担当职业病诊断的医疗卫活力构进行职业病诊断。A用人单位所在地B自己户籍所在地用人单位所在地、自己户籍所在地也许常常居住地没有凭据否定职业病危害要素与病人临床表现之间的必然联系的，（C）诊断为职业病。A可以B不可以C应该职业病诊断、鉴准时，用人单位应该照实供给职业病诊断、判断所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（C）等资料。A职业卫生档案B健康监护档案C工作场所职业病危害要素检测结果35.当事人对职业病诊断有异议的，应该向（C）申请判断。A当地劳动保障行政部门B劳动能力判断委员会做出诊断的医疗卫活力构所在地地方人民政府卫生行政部门职业病诊断、判断开销由（B）担当。当事人B用人单位C工伤保险基金37.疑似职业病病人诊断也许医学观察时期，用人单位(A)除去也许停止与其订立的劳动合同。A不得B可以C经领导同意可以用人单位对不合适连续从事原工作的职业病病人，应该.适用文档(C)。A安排下岗，并恩赐一次性补助B除去劳动合同C调离原岗位，并稳定部署职业病病人除依法享有工伤保险外，依据相关民事法律，还有获取赔偿权益的，有权向（B）提出赔偿要求。A地方政府卫生行政部门B用人单位C行业主管部门40．用人单位对从事（C）的劳动者，应该恩赐合适岗位津贴。A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业41．不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（C）。A高温作业B机加工作业C对自己和胎儿、婴儿有危害的作业用人单位不得安排（C）从事接触职业病危害的作业。A未婚女工B女职工C未成年工粉尘作业时要戴（B）。A棉纱口罩B过滤式防尘口罩C防毒面具粉尘对人体的健康危害主要影响（B）。A消化系统B呼吸系统C神经系统45.在进入密闭空间前用人单位最少要安排（B）名监护者在密闭空间外连续进行监护。A1B2C346．进入缺氧密闭空间作业必然使用（B）。.适用文档A防滑鞋B空气呼吸器C防毒面具47．硫化氢是一种无色,拥有(A)的气体.A.腐臭蛋味B.刺激性滋味C.臭味噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）分贝。A75B85C8849、发生危险化学品事故后，应该向（B）方向分别。A.下风B.上风C.顺风50、目前我国法定职业病中发病率最高的是(A)。A、尘肺病B、噪声聋C、苯中毒二、判断题（每题1分，共30题）1、劳动者走开用人单位时，有权讨取自己职业健康监护档案复印件。用人单位可以不供给。（错）2、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由最后的用人单位担当;最后的用人单位有凭据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位担当。（对）3、对准备走开所从事的职业病危害作业也许岗位的劳动者，用人单位应该在劳动者离岗前不需要进行离岗时的职业健康检查。（错）4、短时闻接触赞同浓度采样时闻一般为15min，最高赞同浓度的采样时闻一般不低于15min。（错）.适用文档5、《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》将职业病危害的风险程度分为稍微、一般、严重。（错）6、事故性监测应监测至空气中有害物质浓度低于时间加权均匀赞同浓度时为止。（对）7、作业场所职业危害每年申报一次。（对）8、工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不需采纳相应的措施。（错）\9、生产经营单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事有毒物品作业。（对）10、有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险区等应急设施。（对）11、特别高温作业，热辐肘强度应小于700W/㎡，室内气温不该超出26℃。（错）12、噪声聋属于物理要素所致职业病。（对）、粉尘采样地址选择在凑近操作岗位的呼吸带高度。（对）14、建设项目职业病危害预讨论方法包含:风险评估法、类比法、检查表剖析法。（对）15、职业健康监护主要包含职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。（对）16、医疗卫活力构发现疑似职业病病人时，应该见告劳动者.适用文档自己并及时通知用人单位。医疗卫活力构应该及时安排对疑似职业病病人进行诊断。（对）17、上岗前健康检查的对象不包含转岗到该工种作业岗位的人员。（错）18、职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果，及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生督查机构。（对）19、《职业健康监护技术规范》（GBZ188--2007）中要求接触有害化学要素作业人员在岗时期检查的必检项目都应包含血常例、尿常例、心电图检查项目。（对）20、用人单位应选择并拜托经省级卫生行政部门同意的拥有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业诬康检查。（错）21、酷热季节的高温辐射，严寒季节因窗门封闭而带来通风不良均属生产环境中的有害要素。（对）、经皮肤汲取是毒物进入人体最常有和主要的门路。（错）23、时间加权均匀赞同浓度（PC—TWA）指以时间为权数规定的1小时/工作日、40h/工作周的均匀赞同接触水平。（错）24、石棉肺的基本病理改变有矽结节和肺间质弥俊性纤维化。（对）.适用文档、职业性中暑是因为散热阻拦，体温调理纷乱所致。（对）26、石棉纤维可以以致肺癌和胸膜间皮瘤，二者都属于法定职业性肿瘤。（对）27、晚发型矽肺是患者走开矽尘作业若干年后始发现的矽肺，故不可以认定为工伤。（错）28、平常把游离二氧化硅含量超出5%粉尘作业称之为矽尘作业。（错）29、采纳通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根天性措施。（错）30、职业病诊断必然依据职业病防治法的相关规定进行，凡是已经颁发国家诊断标准的职业病在诊断时必然严格参照执行。（对）三、多项选择题1、职业病诊断，应该综合剖析（）和临床表现以及辅助检查结果。A、病人的职业史B、职业危害接触史C、既往病史D、现场危害检查与讨论2、职业病危害要素包含（）A、化学要素B、物理要素C、生物要素D、以及在作业过程中产生的其余职业.适用文档有害要素3、一：单项选择题1.新校订的（中华人民共和国职业病防治法）于（B）正式实行职业病指(B)。A．劳动者在工作中所患的疾病B．用人单位的劳动者任职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而引起的疾病C．工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D．因为职业及职业相关的要素引起的疾病职业病防治法的法定责任者是（A）A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家4、对从事职业活动的劳动者可能以致职业病的各种危害统称（A）A.职业病B.职业危害C.职业危害要素D.职业卫生危害.适用文档职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其余职业有害要素统称职业病危害要素A、粉尘、物理、化学要素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学要素、生物要素D、粉尘、物理、生物要素6、职工的职业健康检查档案由（A）保存。A.用人单位B.职工个人C.专业机构D.企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应该在其醒目地址，设置（A）A.警告表记和中文警告说明B.警告表记C.警告说明D.警示语言8、职业病危害要素一、侵入人体的门路有（D）A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.呼吸道、皮肤和消化道9、（C）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人D.工伤职工用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重伤害的，由安全生产督查管理部门责令停止产生职业病危害的作业，也许提请相关人民政府依据国务院规定的权限责.适用文档令封闭，并处（D）以下的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上三十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.十万元以上五十万元以下用人单位未依据规定组织职业健康检查、建立健康监护档案也许未将检查结果照实见告劳动的，安监部门责令其改正，恩赐警告，处以（B）罚款A.三万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.八万元以上十万元以下D.十万元以上国家规定每年（A）月的最后一周是职业病防治宣传周。A.4B.5C.6D.713.用人单位应该依据国务院卫生行政部门的规定(B)对工作场所进行职业病危害要素检测、讨论。A、必需时B、按期C、不按期D.中止用人单位与劳动者订立劳动合同时，应该将工作过程中可能产生的（C）照实见告劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒也许欺骗职业病危害及以结果职业病防范措施和待遇职业病危害及以结果、职业病防范措施和待遇等.适用文档职业病病名依据《职业病防治法》，以下（C）项不属于劳动者任职业活动中应尽的职业卫生义务正确使用和保护职业病防范设施和个人使用的职业病防范用品发现职业病危害事故隐患及时报告在有职业危害要素的作业场所设置警告表记遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程用人单位应该在产生严重职业病危害要素的作业岗位的醒目地址,设置(B)和中文警告说明A、通知栏B、警告表记C、安全口号D.安全色矽肺是因为吸入(C)粉尘引起的A、煤尘B、石棉尘C、游离二氧化硅18、劳动者走开用人单位时（C）自己的健康档案。A、有权讨取B、无权讨取C、有官僚求复印D、无官僚求复印19、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防范设施应该与主体工程C）同时设计，同时投入生产和使用同时设计，同时施工同时设计，同时施工，同时投入生产和使用.适用文档同时设计，同时投入生产20、我国职业病防治工作的目标是:（C）A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合21,我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、（B）治理”。A完好B综合C分期22,《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。A、中华人民共和国31个省、自治仓一、直辖市里B.甲华人民共和国领域内C、中华人民共和国境内23,《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关企业、事业单位和个体经济组织24、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能以致（A）的各种危害。A职业病B伤亡事故C.不利健康25、我国法定职业病十大类（C）种A.99B.115C,13226,《职业病防治法》规定（B）必然依法参加工伤社会保险。A单位职工B.用人单位C劳动者27、应该为劳动者创立切合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采纳措施保障劳动者获取职业卫生保护（B）。A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、.适用文档政府机关28、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害要素的强度也许浓度应该切合国家（C）标准A劳动保护B安全生产C职业卫生29、产生职业病危害的用人单位的工作场所应该生产布局合理，切合有害与无害作（B）的原则A不分开B分开C合适分开30、用人单位应该设置也许指定职业卫生管理机构也许组织，装备专职也许兼职的（A）负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员31、用人单位应（A）对工作场所进行职业病危害要素检测、讨论，检测、讨论结果存入用人单位职业卫生档案。A按期B不按期C每个月用人单位对采纳的技术、工艺、资料，应该知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、资料隐瞒其危害而采纳的，对所造成的（C）担当责任A经济损失B人身伤害C.职业病危害结果33、用人单位应该建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案A健康监护B工伤保险C.培训教育.适用文档34、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应该将工作过程中可能产生的（C）照实见告劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒也许欺骗。职业病危害及以结果职业病防范措施和待遇职业病危害及以结果、职业病妙措施和待遇等35、职业健康检查开销由（B）担当A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门36、医疗卫活力发现疑似职业病病人时，应该见告劳动者自己并及时通知用人单位，（C）应该及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A当地政府B医疗卫活力构C用人单位37、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重要职业病危害事故也许其余严重结果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其余责任人员，依法追究（B）责任A行政责任B刑事责任C.民事责任38、疑似职业病病人诊断也许医学观察时期，用人单位（A）除去也许停止与其订立的劳动合同。A不得B可以C经领导同意可以39、职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇A疑似职业病B医疗C职业病40、用人单位对不合适连续从事原工作的职业病病人，应该.适用文档C）A安排下岗，并恩赐一次性补助B除去劳动合同C调离原岗位，并稳定部署41、用人单位对从事（C）的劳动者，应该恩赐合适岗位津贴。A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业42、劳动者走开用人单位时，有权讨取自己职业健康监护档案复印件，用人单位应（A）并在所供给的复印件上签章。A照实、无偿供给B收取开销C照实供给43、思疑自己患了职业病，应该到（B）的依法担当职业病诊断的医疗卫活力构进行职业病诊断。A用人单位所在地B用人单位所在地也许自己居住地C本人居住地44、职工被诊断为职业病的，应该（B）A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗45、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位假如没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（A）担当。A用人单位B工伤保险基金C.自己46、.职业病病人变动工作单位，其依法享有的特遇（A）A不变B停止C.与下一个工作单位协商解决.适用文档47、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C)A高温作业B机加工作业C对自己和胎儿、婴儿有危害的作业48、粉尘作业时必然佩戴（B）A棉纱口罩B.防尘口罩C防毒面具49、患有（A）疾病者不得从事接尘作业A.活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏50、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）A.75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)中暑是高温作业环境下作业人员发生体温高升、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。看作业地址气温（B）时应采纳局部降平和综合防暑措施，并应减少接触时间。A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃52、(C)是电焊作业人员常有的职业性眼外伤，主要由电弧光照耀、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病C电光性眼炎53、我国《职业病目录》宣告的职业病名单中，列出了（C）种法定尘肺A,11B,25C,13D,1254,露天矿与井下采矿生产过程中，防尘的主要措施（B）A、干式凿岩B、湿式凿岩C.通风D.防范用品.适用文档55、职业病危害项目申报由（C）负责。A,国务院B、国家卫生部C,国家安全生产督查管理总局、国家职业病防治中心三、判断题1、我国职业病防治工作的基本目标是“预防为主、防治结合”。（√）2、用人单位应该按期对工作场所进行职业危害要素检测、讨论。（√）3、用人单位必然依法向安全生产督查管理部门申报职业病危害要素。（√）用人单位应该为从业人员供给切合国家职业卫生标准的防范用品并保证其正确使用（√）5、劳动者有权益拒绝没有职业危害防范的作业。（√）6、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（×）7、露天矿钻孔作业主要采纳湿式钻孔或干式捕尘的方法除尘。（√）8、井下防尘的主要措施是以湿式作业，并增强通风。（√）9、作业场所操作人员接触噪声的声级最敲值不得超出115dBA。（√）10、国家对职业危害建设项目实行行业管理。（×）.适用文档11、易引起电光性眼炎的职业病是紫外线。（√）12、目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（×）13、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的要素，称为劳动环境危害要素（×）14、噪声卫生标准规定，工作地址噪声应小于85分贝。（√）15、平常所称的职业病即为法定职业病。（×）16、噪声对神经系统、心血管系统及对浑身其余功能也有不同的伤害。（√）17、放射病是由非电离辐射引起的。（×）18、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90％以上。（√）19、二氧化碳中毒常为急性中毒。（√）20、职业卫生的看守范围:存任职业病要素的企业、事业单位、个体经济组织，包含行政单位和队伍。（×）21、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（√）22、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害要素。（×）23,在合同时期，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（×）24、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者两方有争议的，不实行判断（×）25、任职业性健康检查中体检单位以为对部分劳动者需要复.适用文档查和医学观察的劳动者，用人单位可以不搭理。（×）26、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫活力构进行职业病诊断。（×）27、职业健康检查和相关医学观察的开销应由劳动者自己承担。（×）28、疑似职业病病人诊断也许医学观察时期，经领导同意，用人单位可以除去或停止于其订立的劳动合同。（×）29、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权认识工作过程中产生的职业病危害及以结果、职业病防范措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。（√）30、采石、石雕、水泥等粉尘危割于业的作业工人只需配戴一般卫生口罩即可有效防范尘肺病。（×）31、未