地产公司辞职报告三篇

地产公司辞职报告三篇敬重的领导：

您好！我是营销部的xxx，我五年的合同期立刻就要到了，我不再选择续约，现递交辞呈，正式向公司提出辞职。

我自xx年参加xx房地产开发有限公司，始终在营销部工作，从事民用住宅营销工作。我在这五年时间里，受到各级领导的关怀与培育下，努力工作，根本圆满地完成了本职工作的各项任务，也取得了肯定的成绩，受到了领导的确定，本人表示非常感谢。但由于自己感觉业务素养急需充电和提高，我想连续学习，完善自己的学问体系，然后重新找一份工作，在不断打拼中去查找属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得经理的和蔼和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！再次感谢领导多年来对我的支持和鼓励，在此我诚心的`道声“感谢”。

现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。盼望领导赐予批准，感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

地产公司辞职报告篇2

敬重的领导：

您们好!我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为**房地产公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，***的进展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;市场团队的框架已经根本建立，大家各司其职;房产的供给链体系也已经大体建立，为公司持续进展打下了肯定的根底。

我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。特殊是******等领导在这两年中都给了我太多的关怀，帮忙和支持，我在此表示真诚的感谢!

由于个人力量等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的商定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人力量的问题，我已经没有信念可以带着这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的房产产品也布满信念，假如有一个力量强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我盼望公司领导一如既往的支持**营销团队。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为***应当可以接替我的工作，供公司参考。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

地产公司辞职报告篇3

敬重的xx：

我很圆满自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和工程公司各位同事的多方帮忙，我诚心的特别感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮忙和支持，许多教导会伴随我将来的职业生涯。

万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别内疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的力量已经不能肩负起带着惠山的销售团队连续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是由于我的业绩不好，影响到工程公司许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅马上清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的力量和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到工程在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山工程负责的态度，我也不能连续尸位素餐，我严肃向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。

能为万达效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让工程做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山工程从开工到马上