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第6页共6页教职工慰问制度范文根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定,为更好地履行工会职能,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。一、生日慰问。积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发____,祝贺生日,并发放生日慰问金____元。庆祝活动自行安排。二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:1.教职工伤病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、____等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次____元。患重大疾病者由学校行政会____研究增加慰问金;同时由工会牵头____老师共同前往慰问,教师个人慰问金自定。2.工伤慰问。因工伤住院教职工的慰问,按相关文件精神执行。3.在市外医院住院的教职工,学校暂时不能前往看望的,待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。4.伤病住院的教职工,原则上学校每年只慰问一次。三、丧事慰问:1.学校教职工去世的,家属应在第一时间将该教工去世的时间、吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁,学校慰问金____元、送花圈一个。若学校因故(如距离较远、交通不便、学校有重大活动等)不能派人派车前往吊唁的,请家属代表学校工会送花圈一个,慰问金____元(花圈、慰问金由家属向学校领取),校工会通过其他方式进行慰问;同时由工会派车、____教职工前往吊唁,教师个人慰问金自定。2.学校教职工的直系亲属(教职工的父母、岳父母、配偶、子女)去世的,在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁,送花圈一个、慰问金____元。若学校暂不能派人派车前往慰问的,请家属代表工会送花圈一个、慰问金____元,校工会通过其他方式进行慰问;四、其它慰问:1.每年的春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、教师节,工会代表学校对在职教职工进行慰问,标准视财力而定。2.春节期间,工会和学校领导对困难职工家庭、因公死亡职工的遗属、离____干部、春节期间仍需住院医疗的在职教职工和离退休教职工等的慰问,标准视财力而定。3.在岗的女职工,“三·八”妇女节由学校进行慰问或____开展庆祝活动,标准每人____元。4在岗教职工的____军人,“八一”建军节由学校进行慰问或____开展庆祝活动,标准每人____元。6、在乘风中学离退休教职工教师节学校慰问金每人____元,老人节学校____开展活动。五、经费使用与管理1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出。2.购买慰问品的____必须有税务印章,符合标准,____说明看望的职工姓名,经办人、证明人签字,工会经审签属实,审批后方可报销。3.慰问金发放由工会负责制表,表中要说明慰问的职工姓名、事由,由经办人签字,工会经审签属实,校长签字后方可报销。六、本制度在全校教师会通过后执行。教职工慰问制度范文(二)根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定,为更好地履行工会职能,贯彻落实“以人为本”的____,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,将“暖心聚力工程”做到实处,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。教职工慰问包括。教师生日、患病住院、工伤、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会为主,汇同相关部门共同进行。一、积极实施“温馨工程”由学校工会牵头,____领导参与为当月过生日教师庆祝生日。二、对患病住院教职工、女教职工分娩的慰问1.在职教职工患病住院(以工会收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、____等)的,由工会牵头,学校领导和相关部门人员共同前往慰问。教职工因病住院(时间超过工作日____天)或在家休养,按国家规定享受相关福利。2.学校女教职工分娩的(初婚正常分娩),由工会、女工委代表前往慰问(以工会收到信息报告为依据)。女教师产假(上班工作日内产假),按国家规定享受相关福利。3.在市外医院住院的教职工又不能前往看望的,待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。4.生病住院的教职工,原则上工会每学期只慰问一次。5.慰问品标准为每人每次____元,患重大疾病者由行政会____研究增加慰问金。6.对离退休教职工住院的,如有重大疾病,学校行政会研究决定后由学校领导和工会干部参与慰问。三、工伤慰问因工伤住院教职工的慰问按相关文件精神执行。在工作期间受伤,但又不被确定为工伤的,其休息和住院期间不做病事假对待,享受在职教师同等待遇。四、丧事慰问1.学校教职工在岗在职去世的,在第一时间将该教工去世时间、吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。在公安县内的,由学校党支部、行政、工会____教职工参加追悼会,送慰问金____元。若学校工会因故(如距离较远、交通不便、学校有重大活动等)不能派人前往吊唁的,请人代表学校送慰问金____元,校工会通过其他方式(如唁电、短信、电话等)进行慰问。2.学校教职工的直系亲属(教职工的父母、配偶、子女)去世的,在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。学校派人前往吊唁,慰问金____元。若学校不能派人前往慰问的,请人代表工会送慰问金____元,校工会通过其他方式(如唁电、短信、电话等)进行慰问。五、节日及其它慰问1.每年的春节、教师节,工会代表学校对在职教职工进行慰问,标准视财力而定。2.春节期间,工会参与学校党政班子对困难职工家庭、因公死亡职工的遗孀、离____干部、春节期间仍在住院治疗的在岗在职教职工慰问,标准____元。3.其他慰问。“三〃八”妇女节(在岗女职工)、“六〃一”儿童节(学校教师子女)由学校工会领导女工委进行慰问,开展活动。4、教职工退休:学校慰问金____元(可用物品代替)5、教师结婚(初婚)学校送祝福金____元。6、在职教师军烈家属学校每年春节前往慰问,慰问金____元。六、经费使用与管理1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出。2.购买
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