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文档简介

积业素养培训课程之一职业道德积业道德主讲人:董浩琦通过培训取得最住提升的关键积极参与,主动分享勇于提问,善于讨论进入角色,用心思考以开放思维倾听意见请尽考什么是职业素养?积业素养最近有专业人士做了一个社会调查,发现一个特别现象,那就是越来越多的五百强企业在招聘入职考试的时候,有80%的试题是考职业素养,只有15%20%的试题是考专业技术。积业素养早些年企业在招聘中是以专业技术能力作为主要考核对象的,对于企业现在发生的转变HR经理是这样解释的,他们说我们做了这么多年的管理工作,在分析了应聘者的现状和他后来职业的发展后发现,专业技能其实不是最重要的。更重要的是他的职业素养,以及职业素养的再造能力,即可塑性。积业素养根据社会发展的形势,公司今后也会把员工职业素养作为很重要的一块去不断地强化和提升。当员工拥有一个好的职业素养,以及强化职业素养的再造能力时,他在工作中,无论是掌握专业技术能力,还是沟通协调,以及承上启下的能力都会具备一定优势,这个变换,不仅是角色的转换,还包括能力提升的速度都是很快的,也就是说员工能非常快的发挥他的澘能。所以说,职业素养是现在和未来对于职业经理人或者职场人士尤其重要和需要提高的部分。积业素养社会学家调查发现平庸人的七大表现工作缺乏激情,投机取巧工作马虎,心不在焉,只求差不多,不求完美不肯吃苦,遇到困难退缩、推诿满嘴借口满腹牢骚,抱怨众多做事拖拉,效率低下自我意识强烈,不兑现承诺,不重视別人的感受积业素养的概念职业素养的概念非常宽泛,其中专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德都是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人

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