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文档简介

大学生职业生涯规划指导要略马援求是求实求新求精前言、职业生涯规划的提出及其背景(历史现实)年帕森斯在《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型特质一因素论所谓“特质”:就是指个人的人格特征,包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等。(通过心理测量工具加以评量)所谓“因素”:则是指在工作上要取得成功所必需具备的条件或资格。(通过岗位认知、职业探索获得)求是求实求新求精、职业生涯规划的理论基础职业指导之父”帕森斯()的特质因素理论卡尔荣格(,)的人格理论迈尔斯()布里格斯()母女人格理论霍兰德()的职业性向(兴趣)理论舒伯(.)的职业发展理论施恩()的职业锚理论、职业生涯教育的沿革(择业指导职业指导生涯指导全面展开)求是求实求新求精课影求职现场一求是求实求新求精求职现场二求是求实求新求精

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