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文档简介
第3页共3页环境主管岗位的职责1、组织完成物业环境板块的流程管理职责;2、根据公司领导经营决策的需要提供相应的环境管理与服务分析数据;3、统筹负责环境类服务供方的监督、管理、业务评估和问题协调解决;4、组织完成保洁与绿化服务、垃圾清运、消杀、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的费用测算管理职责;5、审核物业环境板块费用支付和各类环境类服务合同;6、负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建;接受相关部门的协助请求,参与客户沟通,及时认真地解决住户提出的涉及环境服务的合理要求;7、有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。8、接受客服中心对本部门质量状态的监督,配合客户中心进行物业项目的客户满意9、负责环境设备设施运行、维护安全,组织环境类突发事件的方案拟制与演练,参与公司重大环境事件的协调,协助上级和其它部门处理突发事件10、完成上级交办的其他工作。环境主管岗位的职责(二)职责:1、负责公司级环境、绿化的巡视区域,发现问题及时通知项目进行整改;2、负责各项目环境负责人的培训和考核,不断提高负责人整体水平;3、自觉遵守部门的各项规章制度,并督促员工遵守执行,帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法,创新提高业务品质;5、负责公司质量目标的评审,并督导各部门质量目标的实现;6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核,提出专业意见并监督实施过程;任职要求:1、统招全日制大专及以上学历,专业不限;2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方
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