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文档简介

员工试用期保证书本保证书旨在保证员工在试用期内的工作条件和权利，并明确双方的权利义务关系。甲方：雇主联系方式名称：[雇主名称]地址：[雇主地址]电话：[雇主电话]法定代表人或负责人签字[签字]乙方：员工个人信息姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]试用期工作内容在试用期内，员工将从事以下工作：[工作内容]工资待遇试用期内，员工的工资待遇为：工资待遇试用期间权利和义务在试用期内，员工有权享受与正式员工相同的待遇和保障，包括但不限于工资、社保、公休假等。在试用期内，员工应遵守公司相关规定和制度，完成工作任务，如违反规定，公司有权终止试用期。在试用期内，员工不得泄密公司机密信息，如有泄密行为，公司有权终止试用期，并追究法律责任。在试用期内，员工应对公司保密信息予以保护，不得以任何形式透露给任何第三方，违者将被追究法律责任。试用期终止如果员工表现出色，试用期结束后可以正式录用。如果员工在试用期内表现不佳，公司保留终止试用期和合同的权利。在试用期内，如果员工主动提出离职，应提前一个月向公司提出申请。在试用期内，如果公司发现员工有违反规定行为，公司有权立即终止试用期和合同。附则本保证书自雇主和员工签字并加盖公章之日起生效。本保证书仅限于员工在试用期内享受保障和权利。对于本保证书的解释、变更、补充或争议，双方应协商解决，协商不成的，应向所在地人民法院起诉。在双方充分理解并同意本保证书。正本一式两份，签订一式送给甲、乙双方各一份。甲方单位：签字：[

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