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文档简介

教练式辅导教练式辅导模型教练工具◆R醒觉系统六大步骤厘清目标反映真相迁善心态行动计划行动实施行动跟进四大能力聆听区分发问回应信念信念一行为一成果→团教练式辅导概述教练式辅导四大能力③教练式辅导六大步骤教练式辅导的方法什么是教练式辅导?教练式辅导是为了帮助被辅导者实现其目标的互动过程,它帮助挖掘和调动被辅导者的潜力,以获取更好绩效。同时辅导者也能从中获得自我成长和发展是询问而不是直接告知是倾听而不是讲述是授权而不是命令是意识而不是技能是提供学习成长的机会而不是简单的教导灌输教练技术的含义■款练技术是一种有效的管理工具,能使被教练者洞察自我,发挥个人潜能有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心智模式向内挖掘澘能、向外发现可能性,令被教练者有效达到目标。教练技术:是一顶通过改苦被教练者心智模能和提升效率的管理技术。教练的效果在追求变化和成长的,正直且健康的人身上会的到明显的体现对于期待提升业绩、融洽人标关系、追逐职场梦想、期待开放领导以及想要重新设定人生目标的人

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