2009-2022历年吉林省吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试《通用知识A卷》真题带答案详解2023上岸甄选资料_第1页
2009-2022历年吉林省吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试《通用知识A卷》真题带答案详解2023上岸甄选资料_第2页
2009-2022历年吉林省吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试《通用知识A卷》真题带答案详解2023上岸甄选资料_第3页
2009-2022历年吉林省吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试《通用知识A卷》真题带答案详解2023上岸甄选资料_第4页
2009-2022历年吉林省吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试《通用知识A卷》真题带答案详解2023上岸甄选资料_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

住在富人区的她2009-2022历年吉林省吉林市事业单位公开招聘工作人员笔试《通用知识A卷》真题有答案详解2023上岸甄选资料题目一二三四五六总分得分卷I一.历年真题荟萃(共10题)1.关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法不正确的:(

)A.只有工作人员本人签字的聘用合同C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章2.吉林省是我国重要的粮食生产基地、世界著名的:(

)A.水稻基地B.杂粮基地C.玉米带3.我国全面推开营改增税制转换的时间是:(

)A.2016年1月1日B.2016年3月1日C.2016年4月1日C.京剧A.岗位名称B.职责任务D.任职条件6.获得2015年诺贝尔医学奖的是:(

)A.屠呦呦C.周培源D.汤飞凡A.以人为本的科学发展B.可持续协调发展C.全面协调可持续的发展D.统筹兼顾的协调发展8.醉酒的人犯罪:(

)B.应当负刑事责任C.意识清醒时犯罪,应当负刑事责任D.造成严重后果的才负刑事责任9.下列有民事权利能力的包括:(

)A.胎儿B.未成年人C.被判处死刑的人D.残疾人10.在行政诉讼中,对被诉的行政行为负举证责任的是:(

)A.原告B.被告C.谁主张谁举证D.原告与被告一.历年真题荟萃1.参考答案:A解题思路:本题考查事业单位相关制度常识。A项错误,不是只有工作人员本人签字的聘用合同,还有可以代签的合同。B项正确,事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章的属于生效合同。C项正确,事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书的属于生效合同。D项正确,判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章,说法正确。2.参考答案:C吉林省的松辽平原是我国重要的粮食生产基地、世界著名的玉米带。故正确答案为C。2016年5月1日零时,随着北京民族饭店开出的第一张北京酒店业增值税专用发票。这意味着,在我国实施66年的营业税告别历史舞台,全面推开营改增税制转换顺利开启。故正确答案为D。4.参考答案:A解题思路:本题考查中国文化常识。A项错误,武术不属于中国三大国粹。B、C、D项正确,中国三大国粹是中国画、中国京剧、中国医学。5.参考答案:ABCD解题思路:本题考查事业单位相关制度。故正确答案为ABCD。6.参考答案:A2015年10月,屠呦呦获得诺贝尔生理学或医学奖,理由是她发现了青蒿素,这种药品可以有效降低疟疾患者的死亡率,她成为首获科学类诺贝尔奖的中国人。故正确答案为A。7.参考答案:CA项错误,以人为本是核心;B项错误,与题干不符;C项正确,科学发展观的基本要求是全面协调可持续;故正确答案为C。解题思路:本题考查刑事责任能力的认定。B项正确,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。C项错误,醉酒的人不论意识是否清醒,都应当负刑事责任。D项错误,醉酒的人只要触犯刑法就要负相应的刑事责任,不论是否造成严重后果。故正确答案为B。9.参考答案:BCD解题思路:本题考查民事权利能力的范围。A项错误,《民法典》第十三条规定:“自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。”我国对于出生采取独立呼吸说,胎儿还未出生,并不享有民事权利能力。B项正确,未成年人是出生的未死亡的自然人,虽然民事行为能力有限制,但享有民事权利能力。故正确答案为BCD。10.参考答案:B解题思路:本题考查行政诉讼举证责任。B项正确,《行政诉讼法》第三十四条规定:“被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据,视为没有相应证据。但是,被诉行政行为涉及第三人合法权益,第三人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论