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文档简介

小型企业劳务派遣用工合同编号合同编号：{{编号}}缔约双方甲方：{{雇主公司名称}}乙方：{{员工姓名}}职务及工作地点乙方应聘甲方劳务派遣的工作岗位为：{{具体岗位}}乙方的工作地点为：{{工作地点}}工作内容及工作时间乙方将按照岗位职责要求，开展相关工作，并遵守甲方公司的相关规章制度和政策规定。工作时间为每周{{工作时间}}小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要制定。用工期限本合同自{{起始日期}}起生效，至{{结束日期}}止。本合同期满后，甲方如需要继续聘用乙方，须另行协商。劳动报酬乙方的月工资为{{月工资}}元，税前。甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险、公积金等，乙方自行缴纳个人部分。工作休假乙方享有法定节假日、休息日、带薪年假等休假。乙方在取得甲方同意后，可申请带薪病假、事假等。保密乙方应当保守甲方的技术、业务、管理等方面的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方在离职后，无论因何原因离职，应当将甲方的商业秘密交还予甲方。合同解除由于乙方个人原因，提出辞职的，应提前{{提前天数}}天向甲方书面提交辞职申请。如甲方因公司经营需要，需要解除乙方的劳动合同，应当提前{{提前天数}}天书面通知乙方。法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律法规。对于本合同的解释和履行过程中，如发生争议，甲方与乙方应当先协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。甲方：{{雇主公司名称}}签字：{{甲方签字}}日期：{{甲方签署日期}}乙方

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